Organizator wydarzeń korporacyjnych (menedżer projektu, menadżer wydarzenia) w TeamMaster

Zespół TeamMaster (http://teammaster.pro/) jest gotowy zatrudnić kierownika projektu (event managera), którego głównym zadaniem jest organizacja wydarzeń firmowych i zarządzanie klientami od A do Z.

Szukamy kandydata z doświadczeniem zawodowym, ale jesteśmy gotowi rozważyć również kandydata zmotywowanego do nauki. Chcemy współpracować ze sobą przez długi czas.

Zajmujemy się: budowaniem zespołu, poważnym budowaniem zespołu, grami biznesowymi, różnymi wydarzeniami i imprezami firmowymi na terenie całej Ukrainy i poza nią.

Działamy w obszarze B2B.

Procedura kierownika projektu:

• Odbierz telefon, messenger, zapytanie ze strony www, FB itp. 
• Doprecyzowanie prośby klienta o lepsze zrozumienie (za pomocą elastycznego skryptu).
• Przygotowanie indywidualnej oferty handlowej (prezentacja PowerPoint).
• Opracowanie i projektowanie wydarzenia, myśląc o tym, jak wszystko musi się wydarzyć.
• Stworzenie budżetu projektu (arkusz Excel, Dokumenty Google).
• Organizacja: praca z kontrahentami, z personelem, komunikacja, wybór najlepiej i negocjuj. 
• Współpraca z wykonawcami na projekcie, kontrola jakości ich pracy, kontrola wszystkiego, co się dzieje.
• Rozwiązywanie skomplikowanych sytuacji na projekcie, znajdowanie niestandardowych i szybkich rozwiązań. li>
• Raportowanie z projektu (raport finansowy, foto i video, case na stronę).
• Interakcja z klientem po zakończeniu projektu, utrzymywanie ciepłych relacji. Zadbaj o to, aby gdy klient będzie miał zapotrzebowanie na nowe wydarzenie, skontaktuje się z nami ponownie.
• Praca z bazą stałych klientów firmy (komunikacja z klientami zgodnie z planem sprzedażowym, w celu: zaoferowania im nowy produkt, zapytaj, czy żądane zapytanie stało się już aktualne, czy też istnieje nowe zapytanie). Zwykle kilka razy w roku, na początku i na końcu sezonu.

Warunki pracy:

• Praca w historycznym centrum Kijowa. Nasze biuro znajduje się 2 minuty od centralnej stacji metra Lwa Tołstoja i Pałacu Sportu. Teraz tymczasowo pracujemy zdalnie.
• Możesz pracować i uczyć się. Jeśli studiujesz na wydziale korespondencyjnym - nam to odpowiada. Nie mamy problemu z dopuszczeniem Cię na sesję. Jesteśmy gotowi osobno omówić łączenie pracy ze stacjonarną formą edukacji.
• Możliwości zapewnienia wystarczającej ilości snu. Dzień pracy Pn.-pt. od 10:00 do 7:00 : 00:00. Są projekty weekendowe - są nagradzane i osobno omawiane.
• Lojalne zarządzanie. Jesteśmy zwolennikami miękkiego stylu zarządzania, dlatego gwarantujemy grzeczne i przyjazne podejście do pracownika, a także możliwości rozwoju i pracy przy dużych projektach.
• Zespół. Zatrudniamy ciekawych i profesjonalnych ludzi, którzy komunikują się otwarcie, przyjaźnie, nie konkurują, ale się wspierają.
• li>
• Trening personalny. Będziemy trenować osobiście. Przekażemy całą wiedzę niezbędną do udanej pracy. Wesprzemy Cię na drodze rozwoju.
• Wpływ wyników na wynagrodzenie. Wynagrodzenie składa się ze stawki za pracę systemową w ciągu miesiąca, premii za ponadprzeciętne wynikiprzydzielonych zadań i % każdego zorganizowanego projektu. Oznacza to, że płace są wynikiem wysiłków. Każdy w naszej firmie może samodzielnie rozdzielać obciążenie pracą i zarabiać tyle, ile uważa za konieczne.