Konsultant ds. planowania/konsolidacji Oracle EPM w Globaldev Group

Poszukujemy doświadczonego konsultanta ds. planowania/konsolidacji Oracle EPM, który dołączy do nas .  Top Vision zapewnia doskonałe usługi aplikacyjne i udane wdrożenia rozwiązań chmurowych Oracle, w tym Oracle HCM, Oracle Cloud ERP, Oracle EPM, Oracle CX i Oracle Netsuite. Ich celem jest stworzenie połączenia między klientami, specjalistami technicznymi i aplikacjami w celu optymalizacji wydajności. Celem Top Vision jest szybka asymilacja przy minimalnych zakłóceniach w działalności klienta, zapewniając możliwie najsprawniejsze funkcjonowanie jego firmy.

Wymagania :

• ponad 4 lata doświadczenia jako wdrażający Oracle EPM;
• Licencjat z informatyki, technologii informatycznych lub pokrewnej dziedziny;
• Udokumentowane doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań Oracle EPM;
• Dobra znajomość modułów Oracle EPM, w tym zarządzania finansami, planowania i budżetowania oraz konsolidacji finansowej i zamykania;
• Biegłość w zakresie narzędzi i technologii Oracle EPM, takich jak Hyperion Financial Management (HFM), Hyperion Planning, Hyperion Essbase i Oracle Data Integrator;
• Doświadczenie z ofertami Oracle Cloud EPM będzie dodatkowym atutem;
• Umiejętność analizowania, projektowania i konfigurowania złożonych rozwiązań EPM;
• Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów;
• Silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne;
• Umiejętność samodzielnej pracy;
• Doskonała znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Obowiązki :

• Wsparcie pomyślnego wdrożenia rozwiązań Oracle Enterprise Performance Management (EPM) u klientów;
• Skonfiguruj i dostosuj platformę Oracle EPM do wymagań klienta;
• Zapewnienie bieżącego wsparcia użytkownikom końcowym systemu Oracle EPM;
• Współpraca z zespołem w celu zebrania wymagań i zapewnienia zgodności z celami biznesowymi;
• Bądź na bieżąco z najnowszymi osiągnięciami i najlepszymi praktykami Oracle EPM, aby stale ulepszać procesy wdrożeniowe;
• Dokumentuj konfiguracje, dostosowania i procesy, aby utrzymać kompleksową bazę wiedzy;

Korzyści :

• 20 dni + święta;
• Możliwość pracy zdalnej;
• Pomoc i wsparcie naszego troskliwego zespołu HR;
• Wymiana doświadczeń i praca z utalentowanymi kolegami;
• I wreszcie – cenne wynagrodzenie za Twoje wysiłki.