Starszy oficer ds. operacyjnych (ukraiński specjalista ds. usuwania min) w CommittedToGood

Opis stanowiska

Przegląd CTG

Personel CTG i wspierający projekty humanitarne w niestabilnych i dotkniętych konfliktami krajach na całym świecie, zapewniając szybkie i opłacalne służbie misji rozwojowych i humanitarnych. Dzięki dotychczasowej działalności w 17 krajach – z Bliskiego Wschodu, Afryki, Europy i Azji, od rozpoczęcia działalności w 2006 roku zatrudniliśmy ponad 20 000 pracowników na całym świecie.

CTG rekrutuje, wdraża i zarządza Właściwi ludzie z odpowiednimi umiejętnościami do realizacji projektów humanitarnych i rozwojowych, od sprzątaczek po położników i mechaników po specjalistów od infekcji, jesteśmy wykwalifikowani w reagowaniu w sytuacjach kryzysowych, takich jak epidemia wirusa Ebola w Afryce Zachodniej. Kluczem do pomyślnej realizacji projektu jest umiejętność szybkiej mobilizacji; CTG może pozyskać i wdrożyć każdego, gdziekolwiek, w czasie krótszym niż 2 tygodnie, a przy wielu okazjach zrobiło to w ciągu 48 godzin.

Dzięki naszym wydajnym i elastycznym usługom HR, logistycznym i operacyjnym CTG ratuje organizacje wielostronne czas i pieniądze. Zajmujemy się wszystkimi kwestiami związanymi z zasobami ludzkimi naszych klientów, dzięki czemu mogą oni skoncentrować się na swoich podstawowych usługach.

Odwiedź stronę www.ctg.org, aby dowiedzieć się więcej

Zarys stanowiska

• 24 lutego 2022 r. wojska federacji rosyjskiej wkroczyły na Ukrainę, przeprowadzając uderzenia na całym terytorium Ukrainy. Od tego czasu inwazja Rosji powoduje poważne straty humanitarne i społeczno-gospodarcze, światowy kryzys energetyczny i żywnościowy, zniszczenia infrastruktury kraju na dużą skalę oraz zakłócenia w świadczeniu kluczowych usług oraz degradację tkanki społecznej i więzi społeczności, wywołując jeden z najbardziej znaczące wymuszone przesiedlenia. 

• Poważne ataki na obiekty energetyczne i obiekty infrastruktury krytycznej pozbawiają miliony ludzi prądu, wody i ogrzewania, a także mają trudności z dostępem do wody, żywności, usług zdrowotnych i materiałów do remontu domów m.in. Ciągłe ataki powodują znaczne szkody w gospodarce kraju i produkcji rolnej, a także dotykają najbiedniejszych krajów na świecie.

• Nasze wsparcie klienta dla partnerów obejmuje powiązanie rozwoju humanitarnego od reagowania kryzysowego po lepszą odbudowę, w sektorach mieszkalnictwa, zdrowia, edukacji, transportu, energii i działań w zakresie górnictwa, poprzez infrastrukturę, zamówienia i pomoc techniczną / interwencje związane z zarządzaniem projektami, a ostatecznym celem jest wsparcie kraju w związku z przystąpieniem do UE i w osiągnięcie celów zrównoważonego rozwoju (SDG).

• Nasz klient, finansowany przez rząd Holandii, poszukuje ukraińskich krajowych specjalistów ds. usuwania min do wsparcia wydajności inicjatywy rozwojowe dla ukraińskich instytucji państwowych. Ta rola koncentruje się na koordynowaniu zakupów i dostarczaniu szkoleń i sprzętu w celu zwiększenia możliwości rozminowywania. Specjalista ds. usuwania min zajmie się zagrożeniem stwarzanym przez miny lądowe i wybuchowe pozostałości wojenne (ERW) i będzie odgrywał kluczową rolę w ustanawianiu i utrzymywaniu skutecznościskuteczna komunikacja, koordynacja i rozwój potencjału pomiędzy personelem projektu i ukraińskimi władzami rządowymi, a także podmiotami operacyjnymi.

Cele roli

Łączność i koordynacja:

• Utwórz i utrzymuj skuteczne kanały komunikacji z władzami Ukrainy, w tym z odpowiednimi ministerstwami, agencjami i departamentami zaangażowanymi w działania związane z usuwaniem min.

• Koordynuj i ułatwiaj wymianę informacji między naszym klientem a odpowiednimi władzami ukraińskimi, zapewniając terminowe i dokładne rozpowszechnianie odpowiednich informacji.

  < /li>

• Współpraca z podmiotami operacyjnymi, w tym organizacjami zajmującymi się rozminowywaniem, jednostkami wojskowymi, służbami ratunkowymi i innymi właściwymi stronami zainteresowanymi, aby wspierać współpracę i koordynację działań związanych z rozminowywaniem.

• Wspieranie rozwoju i wdrażania wspólnych inicjatyw i projektów pomiędzy naszym klientem a ukraińskimi władzami rządowymi, zapewniając zgodność z celami i priorytetami programu.

• Bierz udział w spotkaniach, warsztatach i innych istotnych wydarzeniach, aby reprezentować naszego klienta i przekazywać aktualne informacje na temat działań w ramach programu.

• Prowadź szkolenia i odprawy związane ze świadomością obecności materiałów wybuchowych (EO), skażeniem EO na obszarach dotkniętych konfliktem, bieżącymi i planowanymi działaniami minowymi zgodnie z żądaniem.

Śledzenie i zaopatrzenie sprzętu wsparcie:

• Monitoruj i śledź użycie i stan sprzętu do działań minowych, aby zapewnić optymalne wykorzystanie i konserwację.

• < p simplifier="block">Pomoc w opracowywaniu specyfikacji dotyczących zakupu sprzętu do usuwania min, zapewniając spełnienie wszystkich wymagań technicznych i dostosowanie ich do potrzeb operacyjnych.

• Współpraca z zespołami ds. zakupów, aby zapewnić terminowe nabycie i dostawę niezbędnego sprzętu.

Szkolenia i rozwój potencjału:

• Wsparcie w dostosowaniu programów „Szkolenie trenerów (TOT)” i innych kursów szkoleniowych w zakresie humanitarnego rozminowywania (takich jak EOD, ankieta, zezwolenie i zarządzanie zespołem) do zidentyfikowanych potrzeb, bieżących ryzyk i zagrożeń w celu zbudowania zdolności ukraińskich instytucji państwowych w zakresie operacji rozminowywania.

• Zapewnianie porad technicznych i wskazówek ukraińskim władzom rządowym, personelowi naszych klientów i wykonawcom w zakresie operacji badawczych i rozliczeniowych w złożonych środowiska bezpieczeństwa.

• Ułatwianie warsztatów i sesji szkoleniowych w celu podniesienia umiejętności i wiedzy lokalnego personelu zajmującego się rozminowywaniem.

• < p simplifier="block">Wspieranie integracji najlepszych praktyk i międzynarodowych standardów z lokalnymi strategiami działań w zakresie min.

Monitorowanie i raportowanie:

• Monitoruj i raportuj postęp działań w kopalniach, identyfikując wyzwanias i proponowanie rozwiązań zwiększających efektywność programu.

• Wkład w opracowywanie raportów, odpraw i innych materiałów komunikacyjnych związanych z programem naszych klientów.

• Zapewnij dokładną dokumentację wszystkich działań związanych z minami, w tym sesji szkoleniowych, wykorzystania sprzętu i działań koordynacyjnych.

Raportowanie projektuTa rola podlega bezpośredniemu przełożonemu.

Kluczowe kompetencje

• Magister lub równoważny wymagane jest co najmniej 2-letnie odpowiednie doświadczenie lub tytuł licencjata z co najmniej 4-letnim odpowiednim doświadczeniem lub wymagane jest co najmniej 8-letnie doświadczenie w wojsku lub policji.

• Odpowiednie doświadczenie to doświadczenie w zarządzaniu zagrożeniami wybuchowymi.

• Wymagane ukraińskie prawo jazdy (kategoria „B”).

• Wymagane ukraińskie prawo jazdy (kategoria „B”).

  < p>

• IMAS EOD i/lub uprawnienia „Saper (rozminowywanie)” uzyskane od organizacji międzynarodowych lub krajowych.

• Pożądane są silne umiejętności interpersonalne i dyplomatyczne oraz umiejętność budowania i utrzymywania skutecznych relacji z różnymi zainteresowanymi stronami, w szczególności z wojskiem, organami bezpieczeństwa i organami ścigania.

• Wymagana jest biegła znajomość języka ukraińskiego (czytanie, pisanie i mówienie).

• Pożądana praktyczna znajomość języka angielskiego.

• Traktuje wszystkich z szacunkiem, z wyczuciem reaguje na różnice i zachęca innych, aby robili to samo. Przestrzega norm organizacyjnych i etycznych. Zachowuje wysokie standardy wiarygodności. Wzór do naśladowania w zakresie różnorodności i włączenia.

• Działa jako pozytywny wzór do naśladowania, przyczyniając się do budowania ducha zespołu. Współpracuje i wspiera rozwój innych. Działa jako pozytywny wzór do naśladowania przywództwa, motywuje, kieruje i inspiruje innych do osiągnięcia sukcesu, stosując odpowiednie style przywództwa.

• Wykazuje zrozumienie wpływu własnej roli na wszystkich partnerami i zawsze na pierwszym miejscu stawia beneficjenta końcowego. Buduje i utrzymuje silne relacje zewnętrzne oraz jest kompetentnym partnerem dla innych (jeśli ma to znaczenie dla danej roli).

• Skutecznie ustala odpowiedni sposób działania dla siebie i / lub innych, aby osiągnąć cel. Działania prowadzą do całkowitej realizacji zadań poprzez dbałość o jakość we wszystkich obszarach. Widzi szanse i podejmuje inicjatywę, aby je wykorzystać. Rozumie, że odpowiedzialne wykorzystanie zasobów maksymalizuje wpływ naszych klientów na ich beneficjentów.

• Otwarty na zmiany i elastyczny w szybko zmieniającym się środowisku. Skutecznie dostosowuje własne podejście do zmieniających się okoliczności lub wymagań. Zastanawia się nad doświadczeniami i modyfikuje własne zachowanie. Wydajność jest stała, nawet pod presją. Zawsze dąży do ciągłego doskonalenia.

• Ocenia dane i kierunki działań, aby podejmować logiczne, pragmatyczne decyzje. Przyjmuje bezstronną,racjonalne podejście z skalkulowanym ryzykiem. Stosuje innowacyjność i kreatywność w rozwiązywaniu problemów.

• Wyraża pomysły lub fakty w jasny, zwięzły i otwarty sposób. Komunikacja wskazuje na uwzględnienie uczuć i potrzeb innych. Aktywnie słucha i aktywnie dzieli się wiedzą. Skutecznie radzi sobie z konfliktami, pokonując różnice zdań i znajdując wspólną płaszczyznę porozumienia.

Zarządzanie zespołemTa rola nie wiąże się z zarządzaniem zespołem

Więcej informacjiWykwalifikowani Zachęcamy kandydatki do ubiegania się o to stanowisko.

Zastrzeżenie:
· Na żadnym etapie procesu rekrutacyjnego CTG nie będzie wymagać od kandydatów uiszczenia opłaty. Obejmuje to etap aplikacji, rozmowę kwalifikacyjną, ocenę i szkolenie.
· Firma CTG nie toleruje wykorzystywania i molestowania seksualnego (SEA), co jest określone w Kodeksie postępowania. Ochrona przed SEA jest obowiązkiem wszystkich i cały personel ma obowiązek zawsze przestrzegać Kodeksu postępowania CTG.