Menedżer operacyjny w Perfect Placement Group, LLC

Lokalizacja magazynu: Deerfield Beach, FLS Podsumowanie: Menedżer operacyjny jest odpowiedzialny za bezpośrednie zarządzanie kierownikami zmiany oraz zapewnia przywództwo i szkolenia członkom zespołu. Ta rola jest odpowiedzialna za zarządzanie funkcjonalnością zmian i zapewnia, że ​​na wszystkich zmianach znajduje się odpowiedni personel i jest w stanie wykonać codzienną pracę. Aby pomyślnie wykonywać tę pracę, osoba musi potrafić wykonywać następujące czynności: Odpowiedzialność za zapewnienie wszystkich zmian i funkcji posiadają odpowiednią kadrę do wykonywania zróżnicowanej pracy, zarządzania przepływem zamówień do hali w celu optymalizacji operacji dla około 25 pracowników w obiekcie o powierzchni 100 000 stóp kwadratowych. Rozwijanie, utrzymywanie i zarządzanie procesem jakości obiektu. Zapewnienie terminowej realizacji dostaw; blisko współpracować z przełożonymi i menedżerami, aby zapewnić, że przyjęcia i wysyłki spełniają standardy. Zarządzać codziennymi/tygodniowymi/miesięcznymi raportami dotyczącymi jakości i produktywności. Nadzorować działania związane z ponownym ustawieniem, aby zapewnić maksymalną optymalizację obiektu. Zarządzać działaniami operacyjnymi, aby zapewnić układ DC i działaniami ciągłego doskonalenia wspierającymi cele operację. Zapewnij bezpośredni nadzór kierownikom zmiany. Pociągaj ich do odpowiedzialności za swoje wyniki i wyniki swoich zespołów. Zapewnij przywództwo, szkolenia i nadzór od 25 do 50 członkom zespołu. Stale pracuj nad zwiększaniem zdolności przywódczych zespołu i napędzaj rozwój zawodowy. Odpowiedzialny za całą konserwację obiektu/sprzętu i dostaw.Odpowiedzialny za utrzymanie bezpiecznego środowiska pracy i nadzorowanie przestrzegania zasad bezpieczeństwa.Odpowiedzialny za codzienną liczenie cykli, badania, analizę pierwotnych przyczyn, ustalenia i opracowywanie rozwiązań w celu poprawy ogólnego stanu zapasów w magazynie.Odpowiedzialny za roczny spis z natury od koordynacji, wykonania i z punktu widzenia doskonalenia procesu.Odpowiada za dodatkowe przydzielone obowiązki, które mogą obejmować nadzorowanie zespołu Slabs.Odpowiedzialny za pracę wielozmianową.Dodatkowo kandydat musi spełniać następujące wymagania dotyczące wykształcenia i/lub doświadczenia:Musi mieć co najmniej 5 lat doświadczenia w nadzorze/zarządzaniu .Musi nadzorować co najmniej 15 członków zespołu.Musi mieć 5 lat doświadczenia w operacjach centrów dystrybucyjnych.Wysoce pożądane zasady Lean Manufacturing. Biegła znajomość pakietu MS Office - Word, Excel, Access i PowerPoint.Powiązane doświadczenie branżowe; Preferowane branże związane z kamieniem naturalnym, płytkami lub twardymi podłogami. Potrafi prezentować dane operacyjne zespołowi biznesowemu i kierownictwu. Wykazuje zdolność do napędzania zmian kulturowych przy jednoczesnej poprawie wydajności i procesów. Umiejętność szybkiego dostosowywania się do zmieniających się potrzeb biznesowych.Dobra wiedza i zrozumienie aplikacji do zarządzania dystrybucją i magazynem.Licencjat ze szczególnym uwzględnieniem logistyki lub zarządzania operacyjnego.Pięć (5) do dziesięciu (10) lat konkretnego, odpowiedniego doświadczenia zawodowego.Wykazane zdolności przywódcze i menedżerskie. Zorientowany na cel, z udokumentowaną motywacją i osiągnięciami. Silna proaktywność z silnymi umiejętnościami analitycznymi. Wykorzystuje kreatywność do poszukiwania wysokiej jakości rozwiązań i ulepszeń procesów. Wykazano umiejętności pracy zespołowej w całej organizacji. Wymagane są doskonałe umiejętności i umiejętności w zakresie zarządzania ludźmi i zarządzania czasem. Solidne umiejętności interpersonalne, aby skutecznie współdziałać na wszystkich poziomach w ramach funkcji. Proaktywność i potrafi skutecznie zarządzać niejednoznacznością. Umiejętność konceptualizacji i myślenia strategicznego. Preferowana dwujęzyczna znajomość języka angielskiego/hiszpańskiego. Stanowisko to wiąże się z następującymi wymaganiami fizycznymi: Opisane tutaj wymagania fizyczne są reprezentatywne dla tych, które musi spełnić pracownik, aby skutecznie wykonywać podstawowe funkcje na tym stanowisku. Można wprowadzić rozsądne udogodnienia, aby umożliwić osobom niepełnosprawnym wykonywanie podstawowych funkcji. Podczas wykonywania obowiązków na tym stanowisku od pracownika regularnie wymagane jest używanie rąk do dotykania, dotykania lub dotykania przedmiotów, narzędzi lub elementów sterujących; sięgać rękami i ramionami; i mówić lub słyszeć. Pracownik często musi siedzieć. Od czasu do czasu pracownik musi stać i chodzić. Od czasu do czasu pracownik musi podnosić, ciągnąć i przenosić ciężary o wadze do 50 funtów. Specyficzne zdolności widzenia wymagane na tym stanowisku obejmują widzenie z bliska. Korzyści: Firma oferuje kompleksowy pakiet świadczeń obejmujący: Premie za polecenie, premie urlopowe i roczne. Roczne podwyżki płatnego urlopu. Ubezpieczenia medyczne, stomatologiczne i okulistyczne. Opłacana przez firmę krótkoterminowa i długoterminowa niepełnosprawność. płatne ubezpieczenie na życie Zwrot czesnego Plany tradycyjne i Roth 401(k) z dopłatami firmy Programy dopasowywania datków na cele charytatywne Bezpłatne, sponsorowane przez firmę korepetycje indywidualne dla dzieci/osób ​​pozostających na utrzymaniu pracowników w klasach k-12, w tym bezpłatne korepetycje do testów SAT i ACT.Powered autor: JazzHRwa23uA4BMj Pokaż więcej Pokaż mniej ные обязанности Администрация i Промышленное производство Отрасли Интернет-издательство