Menedżer Operacyjny (Kijów, Warszawa) w SKELAR

SKELAR to ukraińska firma venture builder, która buduje międzynarodowe biznesy technologiczne. Razem ze współzałożycielami tworzymy silne zespoły, aby zwyciężać na rynkach globalnych. Dziś SKELAR ma kilkanaście biznesów w różnych niszach – od EdTech po SaaS. Są to firmy, które otrzymały nagrody od Product Hunt, znajdują się w gronie TOP startupów i firm produktowych Ukrainy, zajmują najwyższe pozycje w AppStore i rozwijają platformy, z których korzystają miliony ludzi. O biznesach SKELAR piszą także TechCrunch, Wired i inne światowe media. Jesteśmy dumni z silnego zespołu ponad 800 specjalistów, którzy mają dużą wiedzę w zakresie ambitnych celów. Nasi ludzie są najcenniejszym zasobem firmy, dlatego decydujemy się na budowanie przedsiębiorstw wspólnie z najlepszymi talentami na rynku. Obecnie skalujemy jeden z biznesów – Liven – i budujemy od podstaw zespół operacyjny. Będziesz pierwszym Operations Managerem i osobą, która będzie pracować we wszystkich obszarach operacyjnych firmy: Wsparcie, Płatności, Reputacja. Głównym wyzwaniem biznesowym jest utrzymanie efektywności operacyjnej w warunkach skalowania. Liven to firma tworząca produkty do formowania przydatne nawyki i poprawę samopoczucia psychicznego. Nasz produkt to aplikacja pomagająca zwalczać prokrastynację, objawy ADHD i nie tylko. Zapewniamy użytkownikom wszystkie niezbędne informacje, aby mogli lepiej zrozumieć swoje problemy, a także narzędzia do rozwiązania tych problemów. Rozpoczęliśmy działalność na początku 2023 roku i również potwierdziliśmy jej sukces - znaleźliśmy ekonomię jednostkową, zwrot i jesteśmy. aktywne skalowanie do rozmiarów dużego przedsiębiorstwa. Każdy nowy pracownik może teraz zostać szefem swojej dziedziny, wszystko zależy tylko od Ciebie i Twoich ambicji. Dlatego jako Operations Manager możesz rozwijać się w wielu kierunkach, wybrać konkretny lub poprowadzić wszystkie. Przykładowe wyzwania, które czekają na Ciebie w tej roli: – Budowanie wewnętrznego zespołu wsparcia (zwykle jest to zespół powyżej 50 osób). ;—Własność procesów wewnętrznych związanych z pracą zespołu wsparcia, ich automatyzacją i optymalizacją ;—Stworzenie ucieleśnienia strategii zwiększania Reputacji produktu i przestrzeni internetowej Będziesz pracować bezpośrednio z CEO projektu i będziesz miał niepowtarzalną okazję dołączyć do odnoszącego sukcesy startupu w najciekawszym okresie jego powstawania, przejdziesz ścieżkę „0 do 1” razem z super mocnym zespołem. Dla nas ważne jest: – Z 2-letniego doświadczenia w podobnym zakresie stanowiska lub zarządzanie operacyjne;—Chętnie poznamy również proaktywnych swetrów z podstawowym doświadczeniem w dużych firmach systemowych z obszarów FMCG, Finanse, Consulting, Audyt;—Fajna ścieżka kariery, szybko się rozwijasz i nie planujesz przestać ;—Analityczne myślenie, wykorzystanie metryk do optymalizacji pracy;—Helikopterowe spojrzenie na planowanie w okresach dekoniunktury biznesowej. Potrafisz ocenić sytuację w perspektywie długoterminowej, przewidzieć wąskie gardła, mieć całościowe zrozumienie działalności biznesowej; – Możliwość odwiedzenia biura w inteligentnym formacie hybrydowym w Kijowie lub Warszawie; – Krytyczne i systemowe myślenie Oprócz biznesu , rozwijamy fundusz charytatywny fundacji SKELAR od pracowników naszego venture buildera na rzecz wsparcia Sił Zbrojnych W ramach inicjatywy tworzymy i finansujemy duże projekty, które pomagają przybliżyć nasze zwycięstwo. SKELAR to środowisko samorealizacji ludzi, którzy potrafią tworzyć odnoszące sukcesy firmy. Firmy sprzątające nazywamy następnymi wielkimi firmami. Wierzymy w moc i skalę. Planujemy dalejale rozwijać biznesy technologiczne, podbijać rynki światowe i pracować na zwycięstwo Ukrainy 🇺🇦 Aby to osiągnąć, stworzyliśmy w ramach venture builder wszystkie możliwości: — 8 zespołów infrastrukturalnych, które pomagają startupom w rozwiązywaniu wszelkich problemów: od rekrutacji po finanse i kwestie prawne zagadnień; — Społeczność założycieli, którzy uruchomili już wiele biznesów, może podzielić się praktycznym doświadczeniem; — Wewnętrzne kluby w obszarach pozazawodowych: marketing, rozwój, finanse, rekrutacja; — Szkolenia, kursy, uczestnictwo w konferencjach; — Ubezpieczenie medyczne, lekarz korporacyjny i psycholog. Zbudujmy razem kolejne wielkie wszystko!