Menedżer operacyjny w DZEN, HR-agenciya v sferi digital ta IT

Szukamy ambitnego i przedsiębiorczego Menedżera Operacyjnego. Jeśli nie boisz się aktywnie uczestniczyć w budowaniu produktu od pomysłu do wprowadzenia na rynek, to jest rola dla Ciebie! Zaczniesz od pomocy założycielowi w prowadzeniu firmy, z perspektywą awansu na dyrektora operacyjnego (COO). 

Nasz produkt to platforma medialna z zakresu Web3 i finansów. Systematycznie rozwijamy treści i wytyczamy nowe kierunki nawet w okresie „niedźwiedzia”.

Nasza firma to jedno z wiodących zasobów medialnych w Europie Wschodniej, specjalizujące się w kryptowalutach, blockchainie i finansach. Firma aktywnie się rozwija: od 2022 roku obrała strategię rozwoju i skalowania na rynku anglojęzycznym. Z widownią liczącą ponad 2,2 miliona subskrybentów na YouTube i Telegramie, od 2017 roku są liderami w popularyzacji technologii Web3.

Misją firmy jest zwiększanie wiedzy finansowej i zaspokajanie potrzeb informacyjnych odbiorców, regularne dostarczanie użytkownikom unikalnych, rzetelnych i przydatnych treści, które poprawiają ich sytuację finansową i promują wdrażanie technologii blockchain w życiu codziennym.

Jedna z wartości działalności firmy jest wsparcie armii ukraińskiej. Firma i jej zespół będą regularnie przekazywać datki i pomagać w zbieraniu funduszy dla obrońców Ukrainy i ich rodzin.

Twoje główne zadania

Rozpoczęcie i wdrożenie (pierwszy miesiąc)

• Zanurz się w materiałach, procesach i kulturze firmy
• Poznaj zespoły i kluczowe produkty
• Bierz udział w codziennych spotkaniach i przygotowywaniu raportów wewnętrznych

Analityka i doskonalenie procesów (pierwsze 3 miesiące)

• Przeprowadź kompleksową analizę biznesową i zainicjuj co najmniej 3 ulepszenia (analityczne, marketingowe, procesy operacyjne)

• Przeprowadź analitykę monetyzacji produktów, zaproponuj mechanizmy zwiększające monetyzację i przygotuj strategię wdrożenia

• Przygotuj kilka scenariuszy uruchomienia kierunku treści AI i jej monetyzacji

Zarządzanie operacyjne

• Przejmij przywództwo operacyjne nad poszczególnymi działami (np. marketing)

• Bierz udział w kontroli wykonania OKR i KPI przez zespół

• Optymalizuj i ulepszaj wewnętrzne procesy biznesowe

Innowacje i wdrażanie sztucznej inteligencji

• Wdrażaj nowy głos AI dla kanału YouTube

• Testuj nowe podejścia w analityce, marketingu i treści

• Monitoruj trendy i trendy Web3/AI proponować pomysły na rozwój produktu

Przywództwo i rozwój

• Stopniowo poszerzaj własny obszar odpowiedzialności i przechodź do samodzielnego zarządzania procesami

• Bierz udział w tworzeniu i rozwoju struktury organizacyjnej firmy, utrzymuj wysoką motywację

• Bierz udział w strategicznych spotkania

Oczekujemy

• ponad 3 lat doświadczenia Project Manager / Operations Manager w branży digital, IT lub mediów
• Doświadczenie w zakresie przedsiębiorczości lub praca w startupach/projektach cyfrowych
• Podstawowa znajomość rynku kryptowalut oraz zainteresowanie mediami i tworzeniem treści
• Umiejętność finansów, umiejętności analityczne, umiejętność pracy z dużymi wolumenami danych
• Gotowość zarówno do planowania strategii, jak i pracy „rękoma” - od negocjacji po tworzenie materiałów
• Angielski od A2 z gotowością podniesienia do B2
• Przywództwo, inicjatywa, elastyczność, dbałość o szczegóły, odporność na stres

Firma ze swojej strony zapewni wszelkie warunki owocnej współpracy

• Możliwość wpływania na wszystkie procesy firmy i wdrażania nowych projektów
• Mentoring ze strony Prezesa Zarządu firma
• Ścieżka kariery: Kierownik operacyjny > COO
• Komfortowy grafik pracy hybrydowej od poniedziałku do piątku w godzinach 10:00-19:00
• Możliwość pracy w czasie przerw w dostawie prądu - niezależne energetycznie biuro w Kijowie, 5 minut od stacji metra Pecherska
• Rekompensata urlopowa i chorobowa
• Premia roczna dla wynagrodzenie
• Możliwość zwrotu kosztów szkoleń
• Psycholog korporacyjny i trener zdrowia
• Możliwość kariery i rozwoju zawodowego
• Możliwość korzystania z biblioteki firmowej
• Stały rozwój i doskonalenie swoich kompetencji miękkich i twardych
• Bezpłatny udział w konferencjach i warsztatach
• Zespół profesjonalnych ludzi, którzy wspierają się nawzajem i osiągają nowe cele
• Prosta i zdrowa hierarchia: nie biurokracja i plany rozwoju w zespołach

Chcesz rozwijać się w mediach i Web3? Zostaw swoją opinię! W ciągu 2-3 dni roboczych rozpatrzymy wszystkie zgłoszenia i skontaktujemy się z kandydatami, których doświadczenie odpowiada naszym oczekiwaniom.