Witajcie! Poznajmy się, mam na imię Oleksandra, jestem menadżerem HR firmy INB. Nasza firma od czterech lat z sukcesem działa na trzech kontynentach i zajęła wiodącą pozycję w sprzedaży wysokiej jakości kompleksów witaminowo-mineralnych. W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy osoby na stanowisko managera operacyjnego. Chętnie rozważę kandydata bez doświadczenia na stanowisko kierownika operacyjnego :)Co oferujemy: Format pracy zdalnej. li>< li style="font-weight: 400">Możliwości rozwoju
Witajcie! Poznajmy się, mam na imię Oleksandra, jestem menadżerem HR firmy INB. Nasza firma od czterech lat z sukcesem działa na trzech kontynentach i zajęła wiodącą pozycję w sprzedaży wysokiej jakości kompleksów witaminowo-mineralnych. W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy osoby na stanowisko managera operacyjnego. Chętnie rozważę kandydata bez doświadczenia na stanowisko kierownika operacyjnego :)
Co oferujemy:
- Format pracy zdalnej. li>< li style="font-weight: 400">Możliwości rozwoju zawodowego.
- Praca w dynamicznej i innowacyjnej firmie.
< li style="font-weight: 400">Godziny pracy 9:00-18:00 lub 10:00-19:00 (pon.-pt.). - Płatny urlop.
- Płatne zwolnienie lekarskie.
Co chcemy zobaczyć w kandydacie:
- Wysokie umiejętności analityczne i umiejętność pracy z dużą ilością danych .
- Doskonałe umiejętności organizacyjne
- Znajomość podstawowych narzędzi analizy danych (Arkusze Google, Excel, system CRM).
- Umiejętność efektywnej pracy w zespole. i komunikować się.
- Doświadczenie w pracy w międzynarodowej firmie będzie zaletą.
- Znajomość języka angielskiego będzie zaletą, ale nie jest konieczna.
Co trzeba zrobić:
- Utrzymanie kluczowe wskaźniki: Odpowiedzialność za osiągnięcie zaplanowanych wskaźników w różnych regionach geograficznych (GEO).
- Kontrola sald produktów: Zapewnienie terminowej kontroli i zarządzania saldami produktów w celu zapobiegania niedoborom i nadwyżek.
- Wsparcie menadżerów działów operacyjnych: Udzielanie wsparcia we wszystkich dodatkowych pytaniach pojawiających się wśród menadżerów działów operacyjnych.
- Analiza ogólna statystyki GEO: Prowadzenie analizy statystyk ogólnych według regionów.
- Przygotowanie i wdrażanie materiałów w call center: Opracowywanie i wdrażanie materiałów w call center dla testowanie nowych hipotez i nisz
- Realizacja poszczególnych zadań od menadżera.
Jesteśmy gotowi przyjąć osobę bez doświadczenia zawodowego , Twoje umiejętności miękkie są dla nas ważniejsze, więc jeśli xchcesz zostać częścią naszego zespołu, x prześlij swoje CV i zyskaj możliwość pracy w zespole profesjonalistów :)