Dyrektor Operacyjny (COO) w Smart Solutions

Międzynarodowa firma z branży budowlanej poszukuje Dyrektora Operacyjnego. Obowiązki: dekompozycja celów globalnych na cele i zadania kwartalne i miesięczne, cotygodniowa kontrola realizacji celów i realizacji zadań przez każdy dział, określanie wąskiego gardła firmy. raz na kwartał, miesiąc, tydzień, co tydzień pomagaj kierownikom działów w znalezieniu wąskiego gardła i kieruj ich do samodzielnego znalezienia rozwiązania i poszerzenia wąskiego miesiąca selektywnej kontroli procesów ich działów, w tym celu musisz poznać wszystkie procesy aż do samego końca atomy podejmowania decyzji, dotyczące zatrudniania pracowników Wymagania: Ważne, aby dana osoba była dobrze zorientowana w marketingu cyfrowym i budowaniu działu sprzedaży (najlepiej B2C inbound i B2B cold), ważne jest także myślenie analityczne, język angielski, najlepiej średniozaawansowany , konieczne jest dokładne zrozumienie nagrywania rozmów telefonicznych, pożądane jest, aby dana osoba mogła sama komunikować się z Amerykanami. Potrzeba nie będzie częsta, ale czasem zaistnieje potrzeba przeprowadzenia badań rynku. Doświadczenie powyżej 3 lat na stanowisku COO lub menadżera z ponad 50 podwładnymi, wzrost zysków 2..3 razy w roku. Warunki: Oficjalne zatrudnienie (FOP ) Konkurencyjny poziom wynagrodzenia (stawka + premia) Gwarancje socjalne W pełni zdalny format pracy z możliwością dostosowania godzin pracy.