Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Dyrektor Operacyjny - nieruchomości (nieruchomości luksusowe - b2b/b2c) w Kiev International Realty

Opublikowano ponad 30 dni temu

7 wyświetleń

Kiev International Realty

Kiev International Realty

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Wojna dała nam wszystkim szansę na ponowną ocenę naszych priorytetów. Jeślimasz już dość pracy na korporacyjnym bagniei zawsze marzyłeś o własnym biznesie, być może ta oferta jest Twoją szansą. Wszystkie zalety Twojej firmy, bez ryzyka i konieczności osobistych inwestycji. Wakat na stanowiskuDyrektora Operacyjnego (możliwość zostaniaDyrektorem Zarządzającym)oznacza budowanie i zarządzanie zespołem w ciekawej, dynamicznej branży. Przed wojną nasza agencja była liderem rynku nieruchomości premium

Wojna dała nam wszystkim szansę na ponowną ocenę naszych priorytetów. Jeślimasz już dość pracy na korporacyjnym bagniei zawsze marzyłeś o własnym biznesie, być może ta oferta jest Twoją szansą. Wszystkie zalety Twojej firmy, bez ryzyka i konieczności osobistych inwestycji. 

Wakat na stanowiskuDyrektora Operacyjnego (możliwość zostaniaDyrektorem Zarządzającym)oznacza budowanie i zarządzanie zespołem w ciekawej, dynamicznej branży. Przed wojną nasza agencja była liderem rynku nieruchomości premium w Kijowie (11 lat na rynku w segmencie pełnego cyklu transakcji nieruchomościami luksusowymi)i obecnie poszukuje nowy lider. W okresie wojennym i powojennymnadchodzi całkowita odnowa zespołukonsultantów (stary doświadczony trzon został utracony z powodu imigracji)orazsilnego, utalentowanego, ambitnego lidera, który poprowadzi działalność operacyjną firmy i wyprowadzi ją na poprzednie wyżyny. 

Nasza agencja jest liderem w obsłudze anglojęzycznej grupy inwestorów w Kijowie, dlatego okres powojenny zapowiada się bardzo dochodowo i aktywnie.< /p>

Będziesz odpowiadał bezpośrednio akcjonariuszowi firmy i nadzorował pracę trzech działów. Twoje wynagrodzenie i wyniki będą bezpośrednio zależeć od Twojej pracy i wyników Twoich działów.  Rozwiązania Lead Generation i IT w naszej agencji to absolutny top, ale to, co dzisiaj jest kiepskie, to przyciąganie/szkolenie specjalistów od nieruchomości i kontrola nad ich codzienną pracą. 

Zadania na stanowisku:

  • Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i wybór nowego zespołu
  • Szkolenie nowych pracowników
  • Utrzymanie dyscyplinyw zespole / kontrola pracy
  • Odbywanie spotkań z pracownikami (raz na dwa tygodnie)
  • Kontrola nad recepcja przychodzących zapytań/telefonów od klientów poszukujących mieszkania/powierzchni biurowej. Segment Premium / Elite
  • Podział przychodzących zgłoszeń pomiędzy zespół konsultantów (przed wojną 15 konsultantów)
  • Kontrola pracy z klientami i eskalacja punkt w razie potrzeby
  • Stały monitoring rynku nieruchomości biurowych/mieszkalnych
  • Kontrola realizacji zadań przez pracowników
  • Księgowość i raportowanie bezpośrednio do akcjonariusza < /li>

Wymagania wobec kandydata:

  • Doświadczenie w pracy z nieruchomościamimile widziane, ale jesteśmy gotowi zatrudnić kandydata z branża pokrewna (bankowość, ubezpieczenia, konsulting). Jeśli brakuje Ci doświadczenia, przeszkolimy Cię. 
  • Bardzo ważne jest posiadanie dobrego wyczucia smaku i dobrego zrozumienia wnętrz/remontów oraz oczekiwań klientów. Potrafić przekazać tę wiedzę zespołowi
  • Ważne jest także zrozumienie różnych obszarów działalności oraz potrzeb małych i średnich przedsiębiorstw oraz posiadanie doświadczenia w pracy w dużej firmie zorganizowana międzynarodowa firma. 
  • Idealna szansa dla doświadczonego profesjonalisty z branży nieruchomości, który jest zmęczony podróżowaniembezpośrednią pracą z klientami i chce przejść na stacjonarną pracę biurową. 
  • Doskonałe umiejętności komunikacji (przez telefon)
  • Bardzo dobra pamięć wzrokowa
  • Elastyczna i analityczna myślenie
  • Systematyczne podejście do pracy
  • Cierpliwość i chęć bycia mentorem w zespole
  • Wysoki poziom uważność< /li>
  • Umiejętność rozwiązywania zagadek
  • Angielski (zaawansowany/biegły angielski) będzie ogromnym plusem

Wymagane doświadczenie zawodowe: < strong>5 lat +

Co oferujemy:

  • Nasza agencja jestliderem branży luksusowych nieruchomości segment nieruchomości w Kijowie
  • Najlepsze generowanie leadów w branży, szansa na rozwój firmy x3, x5
  • Pracujemy nad jakość, nie ilość
  • < li>Doskonałe biuro w centrum miasta (stacja metra Olympijskaja)
  • Praca w przyjaznym młodym zespole (średnia wieku 25 lat)
  • Bardzo przyzwoite wynagrodzenie (stałe + % obrotu firmy)

Prosimy zapoznać się z profilem stanowisk pracy firmy na poniższych stronach internetowych i w liście motywacyjnym wskazać powody swojego zainteresowania na tym stanowisku i wymaganych kompetencji zawodowych jesteś wybrany z ogólnej puli kandydatów:

https ://kievintlrealty.com.ua/

https://kievintlrealty .com/

http s://rieltorkiev.com.ua/

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować