Następna praca

Dyrektor Operacyjny (otwarcia nowych placówek) w SHURSHU

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

SHURSHU

SHURSHU

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Warsaw
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Lokalizacja: normal; text-decoration: none">pełne zatrudnienieGrupa Klara - jedna z największych grup restauracyjnych na Ukrainie.W portfolio -37 instytucji różne formaty (ciasto, Itaka Klara, Honest Coffee Bar), 400+ pracowników, procesy systemowe i skalowanie style="font-weight: 400; styl czcionki: normalny; text-decoration: none">Firma wchodzi na polski rynek i poszukujesilny menadżerkto przejmiewww.klaragroup.com 400; text-decoration: none">od otwarcia pierwszego lokalu; none">.Główne obowią

Lokalizacja: normal; text-decoration: none">pełne zatrudnienie

Grupa Klara - jedna z największych grup restauracyjnych na Ukrainie.
W portfolio -37 instytucji różne formaty (ciasto, Itaka Klara, Honest Coffee Bar), 400+ pracowników, procesy systemowe i skalowanie style="font-weight: 400; styl czcionki: normalny; text-decoration: none">Firma wchodzi na polski rynek i poszukujesilny menadżerkto przejmiewww.klaragroup.com 400; text-decoration: none">od otwarcia pierwszego lokalu; none">.

Główne obowiązki

  • pełna obsługa otwarcia placówek w Warszawie: od przygotowania do uruchomienia

  • organizacja i zarządzanie zespołami

  • wdrożenie dyscypliny finansowej

  • style="font-weight: 400; Font-style: normal; text-decoration: none">

    szybkie rozwiązywanie sytuacji niestandardowych i kryzysowych

  • regularna komunikacja z centralą

    • doświadczenie style="font-weight: 700; styl czcionki: normalny; dekoracja tekstu: brak">od 2 lat

    • doświadczenie w branżypraktyczne doświadczenie to plus

    • style="font-weight: 400; styl czcionki: normalny; text-decoration: none">dobre umiejętności zarządzania i organizacji

    • gotowość do wysokiego poziomu odpowiedzialności i zaangażowania

    • języki:  polski + ukraiński (angielski - plus)

    Co jest dla nas niezwykle ważne

    • itrola niebiurowa „9-18” i zarządzanie biznesem na początek

    • chęć zaangażowania w przypadku konieczności operacyjnej

    • umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji i odpowiedzialności za wynik

    • skoncentruj się nie na procesie, ale naotwarte i dochodowe placówki

    Motywacja i warunki

    • okres próbny - 1 miesiąc (płatna)

    • stała stawka - ustalana indywidualnie, w zależności od doświadczenia i życzeń kandydata

    • bonusy za otwarcie lokalu

    • wzrost finansowy wraz z rozwojem sieci

    • bezpośredni wpływ na międzynarodowe skalowanie biznesu

    Efekt końcowy pracy

    • otworzył i uruchomił pierwszy obiekt Klara Group w Warszawie zgodnie ze standardami firmy (obsługa, zespół, finanse, procesy)

    • uformował i zarządzał modelem funkcjonowania instytucji w Polsce

    • stabilnie działające i dochodowe instytucje bez stałego operacyjnego „ręcznego” wsparcia

    • zgromadzone i przeszkolone zespoły kierownicze i liniowe dla każdego obiektu

    • realizacja planu skalowania — 6 zakładów pracy w Warszawie w ciągu 12 miesięcy

    • ustalił regularne raportowanie i prognozowane wskaźniki finansowe każdej instytucji

    Rola ta wiąże się z dużą autonomią i odpowiedzialnością. Jeśli odpowiada to Twoim wymaganiom zawodowym - wyślij swoje CV w celu zapoznania się :)

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Warsaw
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować