Dyrektor operacyjny firmy produkcyjnej (drukarnia) w Kontinent, PPPF

Obowiązki: Działalność operacyjna i kontrola: Prowadzenie regularnych spotkań z przedstawicielami wszystkich działów. Kontrola działań operacyjnych firmy w zakresie różnych działów i projektów. Zapewnienie sprawnej współpracy pomiędzy działami w celu terminowej realizacji zobowiązań wobec klientów. Opracowywanie i wdrażanie systemów kontroli. standardy pracy i procesy biznesowe firmy Kontrola zgodności z zasadami wewnętrznych procesów biznesowych w firmie Analiza sprzedaży i doskonalenie procesów operacyjnych w celu maksymalizacji rentowności. Raportowanie i analiza: przygotowywanie raportów i analiz wyników operacyjnych dla właścicieli. Rozwój firmy i zarządzanie handlowe: Poszukiwanie nowych możliwości rozwoju biznesu i pozyskiwania klientów. Wsparcie i rozwój partnerstwa z kluczowymi partnerami. Poszukiwanie nowych możliwości wzrostu sprzedaży. Interakcja z partnerami i klientami firmy. utrzymywanie komunikacji z klientami VIP oraz nowymi klientami Analiza rynku i konkurencji, opracowywanie propozycji poprawy pozycji firmy. Planowanie strategiczne i rozwój produkcji: Opracowanie strategii rozwoju produkcji jako całości i dla każdego zakładu z osobna, wdrożenie strategii. Systematyzacja i automatyzacja procesów produkcyjnych, zapobieganie defektom, poprawa jakości wyrobów i rentowności produkcji w celu zapewnienia optymalnej produktywności i redukcji kosztów. Zarządzanie zespołem i personelem: Udział w doborze personelu. szkolenia, motywowanie i rozwój zespołu oraz monitorowanie pracy wszystkich działów firmy. Identyfikowanie i eliminowanie obszarów problemowych w firmie. Wymagania: Wykształcenie wyższe i zarządzanie zespołem. Znajomość podstaw produkcja (drukarstwo, budowa maszyn, obróbka metali itp.) jest koniecznością. Doskonałe umiejętności zarządzania produkcją, umiejętność planowania, organizowania i kontrolowania procesów produkcyjnych. Analityczne myślenie, umiejętność systematyzowania informacji. Posiada doświadczenie w prowadzeniu złożonych, długotrwałych prac. negocjacje terminowe. Posiada doświadczenie w zawieraniu i prowadzeniu umów handlowych. Posiada umiejętności skutecznego przywództwa i zarządzania zespołem. Umiejętność analizowania, prognozowania, opracowywania strategii i ustalania priorytetów. Chęć pracy i zarabiania. Doskonała komunikacja. Oferujemy : Konkurencyjne wynagrodzenie i premie powiązane z wynikami Możliwość rozwoju zawodowego i realizacji ambitnych zadań. Przyjazny zespół i pozytywną atmosferę pracy. Jeśli posiadasz odpowiednie doświadczenie i chcesz dołączyć do naszego zespołu, prześlij swoje CV.