Następna praca

Dyrektor operacyjny w Uzbekistanie w Optima Hotels & Resorts

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

Optima Hotels & Resorts

Optima Hotels & Resorts

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Międzynarodowa sieć hotelowa, jeden z wiodących graczy w branży hotelarskiej w Uzbekistanie, poszukuje Dyrektora ds. Operacji Sieciowych.????Wymagania: ?Potrzebujemy specjalisty:Z ponad 5-letnim doświadczeniem w branży hotelarskiej na stanowiskach kierowniczych;Lider z aktywnym stanowiskiem życiowym;Gotowy do pracy praca „w terenie”;Ważne cechy: systematyczne podejście do pracy, doskonałe umiejętności organizacyjne, umiejętność pracy w wielozadaniowych warunkach, wysokie zdolności analityczne i

Międzynarodowa sieć hotelowa, jeden z wiodących graczy w branży hotelarskiej w Uzbekistanie, poszukuje Dyrektora ds. Operacji Sieciowych.??

?
?Wymagania: ?

Potrzebujemy specjalisty:

  • Z ponad 5-letnim doświadczeniem w branży hotelarskiej na stanowiskach kierowniczych;

  • Lider z aktywnym stanowiskiem życiowym;

  • Gotowy do pracy praca „w terenie”;

Ważne cechy: systematyczne podejście do pracy, doskonałe umiejętności organizacyjne, umiejętność pracy w wielozadaniowych warunkach, wysokie zdolności analityczne i intelektualne, odpowiedzialność, dbałość o szczegóły.
Cały czas się rozwijamy i chcemy, abyś Ty też nie stał w miejscu.
Zaplanowaliśmy rozwój kariery - musisz być gotowy na poszerzanie swoich stref odpowiedzialności i komfort.?

Zadania:

  • Zarządzanie operacyjne i strategiczne hotelami w Uzbekistanie;
  • Budowanie procesów biznesowych prowadzących do zwiększenia zysków hoteli;
  • Analiza finansowa i działalności gospodarczej;
  • Planowanie operacyjne działalności hoteli;
  • Zarządzanie zarządzaniem siecią;
  • Utrzymanie nienagannej obsługi;
  • Analiza rynku usług hotelarskich i działań konkurencji (produkt, ceny, klienci);
  • Tworzenie sprawozdawczości zarządczej;
  • Opracowywanie standardów i przepisów;
  • Zapewnianie, że hotele pomyślnie przechodzą kontrole państwowe organów;
  • Planowanie i wdrażanie działań mających na celu poprawę jakości usług i zwiększenie rentowności;
  • Budżetowanie i kontrola kosztów/przychodów wszystkich usług hotelowych, optymalizacja kosztów usług;
  • Tworzenie i wdrażanie kompleksowych strategii biznesowych i marketingowych dla rozwoju hoteli sieciowych.

Warunki:

  • Rekompensata za relokację do Uzbekistanu; Wynagrodzenie za wynajem mieszkania.

  • Praca w stabilnej międzynarodowej firmie;

  • Praca urzędowa;

  • Konkurencyjne wynagrodzenie;

  • Częste wyjazdy służbowe do Uzbekistanu;

  • Doskonałe warunki rozwoju kompetencji zawodowych;

  • Pakiet wynagrodzeń (telefon komórkowy, laptop, jedzenie).

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować