Dyrektor Operacyjny w Garbuzyuk V.P., FLP

Nasz Partner jest dystrybutorem B2B działającym na rynku budowlanym od 15 lat. Mamy się czym pochwalić, ale widzimy swoje cele i planujemy przyszłość! W trosce o ambitny rozwój i odnowienie jakości niektórych procesów Spółka poszukuje energicznego i celowego Dyrektora Operacyjnego. Firma kładzie nacisk na budowę pracy systemowej, rozwój zespołu sprzedaży i kontrolę jakości ważnych procesów. Wymagania: Doświadczenie na podobnym stanowisku od 3 lat. Znajomość procesów operacyjnych w podobnej niszy: Zrozumienie wszystkich aspektów działalności operacyjnej firmy, w tym produkcji, zaopatrzenia, procesów logistycznych i obsługi klienta. Umiejętność opracowywania i wdrażania strategii operacyjnych zgodnych z celami strategicznymi firmy. Posiadanie narzędzi umożliwiających efektywną alokację zasobów, w tym ludzkich, materialnych i finansowych osiągania celów operacyjnych. Umiejętność identyfikowania i wdrażania usprawnień w procesach operacyjnych w celu obniżenia kosztów i zwiększenia produktywności. Znajomość budżetowania, analizy wyników finansowych oraz umiejętność podejmowania decyzji w oparciu o informacje finansowe. Rozumienie nowoczesnych technologii i ich zastosowania w działalności operacyjnej, m.in. jak automatyzacja i analityka danych.Wysoki poziom umiejętności analitycznych i umiejętność podejmowania świadomych decyzji.Umiejętność pracy w zespole i budowania partnerskich relacji.Nastawienie na wynik. Odpowiedzialność i rozwinięte myślenie analityczne. Firma oferuje: Godne wynagrodzenie: Stawka kontraktowa + System KPI Wsparcie ciekawych pomysłów i propozycji Samorealizacja Pełne zatrudnienie Możliwość rozwoju zawodowego w perspektywicznej firmie na konkurencyjnym rynku. Harmonogram pracy: pon.-pt., pełen etat. Obowiązki: Przeprowadzanie audytu firmy efektywna praca; Koordynacja z właścicielem zagadnień strategii rozwoju, trafności/aktualizacji asortymentu i wprowadzenia nowych narzędzi zarządzania. Kontrola taktyczna realizacji zatwierdzonych programów rozwoju działów. Identyfikacja i rozwiązywanie problemów problematycznych w pracy firmy ; Realizacja szkoleń, adaptacja dla pracowników. Zapewnienie wysokiej jakości wykonania wszystkich prac i kontrola nad każdym etapem procesu.