Dyrektor Operacyjny w Minori

Minori Cy to międzynarodowa firma z ukraińskimi korzeniami, zajmująca się kompleksowymi wykończeniami wnętrz pod klucz. Główny rynek: CyprRozwijamy kierunki: Niemcy / Polska / Anglia / Szwajcaria / USA / Dubaj Obszary prac: - tworzenie projektów projektowych pod klucz - opracowywanie zestawów meblowych do lokali mieszkalnych i komercyjnych - sprzedaż mebli Współpracujemy z następującymi typami klientów : deweloperzy, projektanci, klienci detaliczni, pośrednicy w handlu nieruchomościami, firmy meblowe.Nasza firma jest na etapie aktywnego rozwoju i poszukujemy doświadczonego dyrektora do budowania i dostosowywania procesów biznesowych Wymagania kandydata: Poszukujemy młodej osoby z dużymi ambicjami i doświadczeniu menadżerskim, który jest gotowy objąć rolę lidera i stratega w naszej firmie.Ważne jest nastawienie analityczne i koncentracja na wynikach, nastawienie na zwiększenie zysku netto firmy.Szukamy gracza A, silnego lidera potrafiący tworzyć i rozwijać działy od podstaw oraz efektywnie pracować w warunkach dużej niepewności i szybkiego tempa.3 lata doświadczenia w zarządzaniu.Doświadczenie w skalowaniu biznesu i restrukturyzacji procesów biznesowych jest obowiązkowe. Obowiązki: Opisywanie i optymalizacja procesów biznesowych, pakowanie ich w regulacje, listy kontrolne i standardy w celu poprawy wydajności i jakości naszej pracy. Wyszukiwanie i łączenie nowych partnerów i fabryk w celu rozszerzenia naszej działalności. Kuratorowanie i koordynacja procesu pracy, tworzenie i rozwój zespołu w różnych działach firmy. Kontrola i analiza wskaźników finansowych, rozwój inicjatyw komercyjnych w celu zwiększenia zysku firmy.Wdrożenie regularnego zarządzania i kształtowanie efektywnej pracy zespołowej, tworzenie KPI dla każdego typu pracownika.Warunki pracy: Lokalizacja: zdalna.Harmonogram: od 10:00. do 19:00 Oferujemy ciekawe projekty z dużymi wyzwaniami na poziomie międzynarodowym.Wynagrodzenie: od 60 do 100 tysięcy hrywien miesięcznie, w zależności od wyników rozmowy kwalifikacyjnej.Formalne zatrudnienie (w miarę potrzeb) i płatny urlop.Jeśli jesteś gotowy aby podjąć wyzwanie i zostać częścią naszego zespołu, prześlij swoje CV oraz list motywacyjny wraz z odpowiedzią na 2 pytania: Jakie są Twoje kluczowe umiejętności i doświadczenie, które spełniają wymagania na stanowisko Dyrektora Operacyjnego?, wartość, jaką możesz wnieść do naszego firmie, gdy jesteś podłączony do pracy?