Przegląd Operacji Administrator (OA) jest odpowiedzialny za codzienne wsparcie funkcji w zespołach CCV BU, w tym za audyt i wsparcie klienta, aby zapewnić przestrzeganie wszystkich procesów, spełnienie lub przekroczenie wskaźników oraz tworzenie i utrzymywanie dokumentacji z dużą dbałością o jakość i Szczegół. OA może w ciągu dnia wspierać różne zespoły, wykorzystując do realizacji zadań różnorodne, zastrzeżone narzędzia Cotiviti. OA może również uzyskać bezpośredni dostęp do systemów danych kli
Przegląd Operacji Administrator (OA) jest odpowiedzialny za codzienne wsparcie funkcji w zespołach CCV BU, w tym za audyt i wsparcie klienta, aby zapewnić przestrzeganie wszystkich procesów, spełnienie lub przekroczenie wskaźników oraz tworzenie i utrzymywanie dokumentacji z dużą dbałością o jakość i Szczegół. OA może w ciągu dnia wspierać różne zespoły, wykorzystując do realizacji zadań różnorodne, zastrzeżone narzędzia Cotiviti. OA może również uzyskać bezpośredni dostęp do systemów danych klienta w celu sprawdzenia informacji o roszczeniu. Raportowanie obowiązków/metryki: OA koncentruje się na konkretnych zadaniach, aby zapewnić dotrzymanie umów SLA klienta. Zapewnia zespołowi zarządzającemu CCV analizy i raporty ad hoc. Zapewnia bezpośrednie wsparcie Jednostce Biznesowej CCV: Wykorzystując dane dostarczone przez zespół, OA formatuje i przygotowuje określone raporty. Dzięki biegłości OA bada zapytania klientów i stara się je rozwiązać. Zapytania klientów mogą obejmować między innymi prośby o weryfikację zawiadomień regulacyjnych kierowanych do Dostawców i placówek federalnych, wcześniejsze przesyłki listowe oraz prośby o duplikaty pism. Koordynuje procesy wewnętrzne: komunikuje się między liniami biznesowymi w wysoce matrycowej organizacji w odniesieniu do zarządzania otwartymi raportami o zapasach. Zapewnia prawidłowość niezbędnej dokumentacji wymaganej dla zespołu audytowego. Wprowadzanie i obsługa wniosków o bilety serwisowe oraz zarządzanie dokumentami: Na podstawie informacji zwrotnych od kierownictwa CCV, OA zbada problemy związane z proponowanymi żądaniami biletów. W razie potrzeby przesyła prośby o bilety. Rozwiązuje zaległe problemy związane z zarządzaniem dokumentacją i podejmuje działania następcze, jeśli jest to konieczne, aby zapewnić ukończenie. Komunikacja wewnętrzna: Planuje i koordynuje spotkania z członkami zespołu jednostki biznesowej CCV na wszystkich poziomach, aby rozwiązać problemy i zapewnić jasną komunikację w zespołach. Różne: Inne obowiązki zlecone lub wymagane przez potrzeby biznesowe. Wypełniaj wszystkie obowiązki zgodnie z rocznym planem wyników. Wymagane Ukończenie wszystkich projektów specjalnych i innych przydzielonych obowiązków. Wymagane Musi być w stanie wykonywać obowiązki z racjonalnymi usprawnieniami lub bez nich. Wymagane kwalifikacje Wymagany dyplom ukończenia szkoły średniej lub GED. Preferowana jakaś uczelnia. Minimum rok bezpośrednio związany z opieką zdrowotną. Preferowane doświadczenie w przeglądaniu oświadczeń zdrowotnych. Wymagana jest średniozaawansowana znajomość Excela i pakietu Microsoft Office. Ścisła dbałość o szczegóły w działaniach i dokumentacji. Wymagane są spójne i skuteczne umiejętności krytycznego myślenia. Musi mieć napęd i własny rozrusznik. Musi być elastyczny i gotowy dostosować się do stale zmieniającego się otoczenia. Umiejętność pracy wielozadaniowej i przełączania się między klientami w razie potrzeby; Wysoka umiejętność radzenia sobie z wieloma zadaniami jednocześnie, ustalania priorytetów i dotrzymywania terminów. Działa z poczuciem pilności. Silne zdolności organizacyjne (w tym zaangażowanie w dokładne dokumentowanie wyników). Silne umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej osobiście, a także z zasobami zdalnymi i międzynarodowymi. Profesjonalna postawa i umiejętność stosowania odpowiedniego języka, tonu, stylu i struktury w komunikacji ustnej i pisemnej. Pozytywna i pomocna postawa w interakcjach ze wszystkimi wewnętrznymi/zewnętrznymi interesariuszami. Umiejętność aktywnego słuchania. Umiejętność zachowania ścisłej poufności we wszelkiej komunikacji dotyczącej wrażliwych informacji i algorytmów. Umiejętność dobrej pracy samodzielnej i w środowisku zespołowym. Wykazuje zachowania zgodne z Wartościami Cotiviti. Wymagania związane z pracą Pozostawanie w pozycji stacjonarnej, często stojącej lub siedzącej przez dłuższy czas. Komunikowanie się z innymi w celu wymiany informacji. Powtarzające się ruchy, które mogą obejmować nadgarstki, dłonie i/lub palce. Ocena dokładności, schludności i solidności powierzonej pracy. Nie przewiduje się wystąpienia niekorzystnych warunków środowiskowych. Musi być w stanie zapewnić wydzielone, bezpieczne miejsce pracy. Musi być w stanie zapewnić szybki dostęp do Internetu/łączność oraz konfigurację i konserwację biura. Podstawowe wynagrodzenie waha się od 17,80 USD godz. do 25,00 USD godz. Konkretne oferty zależą od różnych czynników, takich jak doświadczenie, wykształcenie, umiejętności, certyfikaty i inne potrzeby biznesowe. Cotiviti oferuje członkom zespołu konkurencyjny pakiet świadczeń odpowiadający szerokiemu zakresowi potrzeb osobistych i rodzinnych, w tym medycznych, dentystycznych, okulistycznych, niepełnosprawności i ubezpieczenie na życie, plany oszczędnościowe 401(K), płatny urlop rodzinny, 9 płatnych urlopów rocznie i 17–27 dni płatnego urlopu (PTO) rocznie, w zależności od konkretnego poziomu i stażu pracy w Cotiviti. Informacje na temat naszego pakietu świadczeń znajdziesz w zakładce Kariera. Data wysłania: 3.06.2024. Wnioski rozpatrywane są na bieżąco. Przewidujemy, że okno składania wniosków zakończy się 5.6.2024 r., ale okno składania wniosków może ulec zmianie w zależności od liczby otrzymanych wniosków lub zamknąć natychmiast w przypadku wybrania kwalifikującego się kandydata.#junior Pokaż więcej Pokaż mniej рабочий день Должностные обязанности Аналитические иссследования Отрасли Больницы i медицинское обслуживани е, Страхование i Финансовые услуги