Kierownik operacyjny Działu Analitycznego w Povernis zhivim, BMF, BF

Szukamy osoby, która przejmie funkcję operacyjną pod klucz w dziale analitycznym.< /p >

Poznaj swojego przyszłego szefa Antona na rozmowie kwalifikacyjnejUT-2Publiczne

Z przyjemnością nawiążemy współpracę, jeśli:

• posiadasz doświadczenie na podobnym lub pokrewnym stanowisku od co najmniej 2 lat;

• masz doświadczenie w zarządzaniu dokumentami;

• może współpracować z Microsoft Excel, Dokumentami Google, Canva, Adobe Acrobat Pro;

• Twój poziom języka angielskiego jest średniozaawansowany i wyższy;

• posiadasz doskonałe umiejętności komunikacyjne i łatwo odnajdujesz wspólny język z każdym;

• potrafi ustalać priorytety zadań i żądań, efektywnie zarządzać czasem pracy;

• dokładnie sprawdź najmniejsze aspekty swojej pracy.

Byłaby zaletą:

• doświadczenie w sektorze publicznym;

• możliwość pracy z oprogramowaniem niezbędnym do optymalizacji procesów wewnętrznych i przepływu dokumentów.

Co dokładnie zrobisz:

• organizacja i zamawianie usług niezbędnych do realizacji projektów i zadań (druk, tłumaczenie badań, organizacja prezentacji badawczych itp.);

• usystematyzowanie bieżącej pracy i działań projektowych działu;

• monitorowanie i zabezpieczanie potrzeb sprzętowych działu analitycznego (sprzęt, inwentarz itp.);

• wspomagający komunikację działu wewnątrz organizacji, ułatwiający interakcję z innymi działami strukturalnymi;

• wspieranie komunikacji zewnętrznej z interesariuszami (organizowanie spotkań i wspólnych wydarzeń, udzielanie informacji na żądanie itp.).

Z kolei możemy zaoferować:

• elastyczny grafik pracy;

• przestrzeń robocza w pobliżu stacji Vokzalna;

• pomożemy Ci zorganizować specjalistyczne szkolenie i wykupić ubezpieczenie medyczne;

• praca w silnym i zmotywowanym zespole;

• możliwość włączenia się w działanie"Wróć żywy!"

Zapraszamy do zapoznania się z naszymi głównymi wartościami:

ODPOWIEDZIALNOŚĆ. Wspólny sukces składa się z indywidualnych wyników. Każdy wykonuje swoją pracę solidnie i terminowo, niechlujstwo jest niedopuszczalne. Jeżeli prace nie zostaną wykonane w terminie - informujemy, zanim stanie się to problemem. pamiętaj: decyzja, czyn, słowo każdego ma wpływ na reputację fundacji i współpracowników

WZAJEMNA POMOC. Mamy wspólne cele, więc chętnie pomagamy sobie w pracy, jeśli zajdzie taka potrzeba. Nie zlecamy pracy innym, nie nadużywamy zasobów i czasu współpracowników

DAINESS. Każdą decyzję rozważamy długo, zobowiązuje nas do tego odpowiedzialność za naszą sprawę: wpływ na przebieg wojny, kształtowanie świadomości Ukraińców, zachowanie kraju. Ale gdy zapada decyzja, działamy odważnie i skutecznie, bo sprawa „Powrotu żywych” ma znaczenie historyczne

PASJA. Fundusz to ciężka praca, ale na pewno nie kolejna praca: poziom płac i komfort nie są dla nas sprawą drugorzędną. Każdy z nas udowodnił to na własnym przykładzie

PROSTOTA. Nie nadajemy słowom i czynom ukrytych znaczeń, nie manipulujemy, nie okłamujemy się. Rozmawiamy prosto i terminowo, wyrażamy swoje zdanie bezpośrednio i szczerze. To jest jak chronimy zdrowe relacje w funduszu

ROZWÓJ SAMODZIELNY. Jedynym sposobem, aby zmienić coś na świecie, jest zmiana siebie. Stale poszukujemy nowych obszarów osobistego rozwoju i doskonalenia

Widzisz siebie? Wyślij nam swoje CV i poczekaj na wiadomość od rekrutera.

Czekając na odpowiedź, poznaj nas lepiej tutaj:

 - Strona „Powrót żywy”

 - Otwórz stronę na Facebooku

 - Moje na Instagramie

 - Udostępnij na YouTube

 - Стеж за нашою діяльністю в X

 - Otwórz kanał w Telegramie

 - Сторінка в LinkedIn