Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Menedżer operacyjny odpowiedzialny za wdrażanie zmian w FranchiseStaffing Solutions

Opublikowano ponad 30 dni temu

6 wyświetleń

FranchiseStaffing Solutions

FranchiseStaffing Solutions

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Vinnytsia
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Jesteśmy zespołem „Rozwiązania kadrowe dla franczyz” i reprezentujemy jedno z najszybszych rozwijające się punkty franczyzowej sieci detalicznej na Ukrainie. Naszym celem jest pomoc partnerom z zakresu franczyzy i dystrybucji w rozwoju ich biznesu. Wykorzystujemy nasze bogate doświadczenie i praktyki, aby usprawnić ich procesy, w tym ważny aspekt rekrutacji. Nasz partner "DRC" aktywnie się rozwija i poszukuje do swojego zespołu Menedżera ds. wdrażania modeli operacyjnych.< /b> Zadania, które będ

Jesteśmy zespołem „Rozwiązania kadrowe dla franczyz” i reprezentujemy jedno z najszybszych rozwijające się punkty franczyzowej sieci detalicznej na Ukrainie. Naszym celem jest pomoc partnerom z zakresu franczyzy i dystrybucji w rozwoju ich biznesu. Wykorzystujemy nasze bogate doświadczenie i praktyki, aby usprawnić ich procesy, w tym ważny aspekt rekrutacji. Nasz partner "DRC" aktywnie się rozwija i poszukuje do swojego zespołu Menedżera ds. wdrażania modeli operacyjnych.< /b>

Zadania, które będziesz musiał wykonać:

< ul style="font-style: normal; Font-weight: 400">
  • Ocena bieżących procesów operacyjnych w celu identyfikacji braków i możliwości poprawy
  • Stworzenie szczegółowych planów wdrożenia nowo opracowanego modelu operacyjnego
  • Zapewnienie terminów i optymalnego wykorzystania zasobów
  • Efektywna interakcja z pracownikami, dostawcami i partnerami w celu wdrożenia nowych procesów
  • Zapewnienie pomocy i wsparcia do zespołu na wszystkich etapach
  • Przygotowywanie raportów o stanie wdrożenia modeli operacyjnych dla kadry zarządzającej
  • Opracowywanie propozycji udoskonalenia modeli operacyjnych w oparciu o otrzymane dane i informacje zwrotne
  • Czego od Ciebie oczekujemy:

    < ul style="styl czcionki: normalny; wielkość czcionki: 400">
  • Doświadczenie w pracy w branży retail na stanowiskach menadżerskich
  • Wysokie umiejętności komunikacyjne i organizacyjne
  • Umiejętność analizowania i optymalizacji procesów biznesowych
  • Znajomość nowoczesnych metod zarządzania zmianą i wdrażania innowacji
  • Zrozumienie metodyk zarządzania projektami (np. Agile, Scrum, Change)
  • Umiejętność pracy w zespole i efektywnej współpracy z różni interesariusze
  • Co znajdziesz w firmie:

    • Ciekawe projekty, ambitne zadania.
    • Dynamiczny rozwój - doskonal swoje umiejętności miękkie i twarde
    • Urzędowe zatrudnienie i konkurencyjne wynagrodzenie
    • < li >Możliwość rozwoju zawodowego i kariery

    Czekamy na Twoje CV i chętnie zapraszamy Cię na rozmowę kwalifikacyjną!

    Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Vinnytsia
    Pełny etat
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować