Oficer operacji w Red Cross Ukraine

Komitet Krajowy Ukraińskiego Towarzystwa Czerwonego Krzyża (URCS) ogłasza konkurs na stanowisko Oficera operacyjnego Misji Szwajcarskiego Czerwonego Krzyża

Ukraińskie Towarzystwo Czerwonego Krzyżajest największą organizacją humanitarną na Ukrainie, która jako jedna z pierwszych reaguje na wszystkie sytuacje kryzysowe w kraju i niesie pomoc najbardziej potrzebującym .

Czy czujesz, że możesz uczynić świat lepszym miejscem? Dołącz do Ukraińskiego Czerwonego Krzyża: 

• Możliwość czynienia dobra: Pomóż tym, którzy tego potrzebują i poczuj inspirację, przyczyniając się do lepszego świata.
• Nowa wiedza i umiejętności: Weź udział w ciekawych szkoleniach, zostań wolontariuszem lub pracownikiem i zdobądź cenne doświadczenie w swoim życiu.
• Przyjaciele i osoby o podobnych poglądach: dołącz do zespołu troskliwych ludzi, którzy zawsze są gotowi do pomocy.
• Duma ze swoich działań: Dołącz i poczuj dumę z bycia bohaterem!

Ukraiński Czerwony Krzyż to tysiące ludzi na całej Ukrainie, którzy każdego dnia czynią świat lepszym miejscem.

Oficer operacyjny z siedzibą w Kropywnickim w obwodzie kirowogradzkim na Ukrainie – będzie pełnił funkcję wsparcia oddziału URCS w Organizacji URCS Obwód kirowogradzki i delegata terenowego SRC . Oficer ds. operacyjnych jest częścią delegacji SRC i pod nadzorem Delegata Terenowego SRC/Obwód Kirowogradzki zapewnia wsparcie organizacyjne i administracyjne wymagane do zarządzania biurem projektów/działań Szwajcarskiego Czerwonego Krzyża w regionie Kirowogradzkim i Chersoniu.

Podstawowe zadania: 

Główne obowiązki:

1. Pod kierownictwem delegata terenowego/lidera zespołu odpowiadać za utrzymanie bieżące zarządzanie biurem Szwajcarskiego Czerwonego Krzyża (SRC).
2. Pod kierunkiem Delegata Terenowego/Lidera Zespołu zapewnia wsparcie dla działań programowych na terenie obwodu kirowogradzkiego i chersońskiego.
3. Zapewnianie, że wewnętrzne i zewnętrzne wymogi dotyczące raportowania są odpowiednio realizowane, gwarantując zgodność z prawem, odpowiedzialność i przejrzystość.
4. Zapewnienie, że pracownicy SRC przestrzegają zasad i procedur URCS i SRC.
5. Śledzenie i raportowanie delegatowi terenowemu wiadomości/rozwoju sytuacji w zakresie kwestii humanitarnych, społeczno-ekonomicznych, politycznych oraz bezpieczeństwa w obwodzie kirowogradzkim i chersońskim.

Główne zadania:

Jako oficer operacyjny doradza i zapewnia wsparcie organizacyjne i administracyjne wymagane dla zarządzania biurem i Szwajcarskiego Czerwonego Krzyża projekty/działania w obwodzie kirowogradzkim i chersońskim.

• Organizowanie warsztatów, wizyt i innych spotkań z partnerami i innymi zainteresowanymi stronami.
• Organizowanie logistyki, zakwaterowania oraz podróże dla personelu Szwajcarskiego Czerwonego Krzyża (w porozumieniu z urzędnikami ds. logistyki i finansów/administracji Szwajcarskiego Czerwonego Krzyża).
• Tłumaczenie ustne podczas spotkań i tłumaczenie określonych dokumentów dotyczących projektów/działań Szwajcarskiego Czerwonego Krzyża z/na język ukraiński/angielski.
• Zapewnianie, że Szwajcarski Czerwony Krzyżbiuro/struktura w obwodzie kropywnickim i chersońskim posiada niezbędne materiały.
• Utrzymuj uporządkowaną dokumentację elektroniczną i fizyczną. Aktualizacja kontaktów i odpowiednich informacji w systemach archiwizacji SRC.

Wspieranie personelu programu Szwajcarskiego Czerwonego Krzyża w planowaniu i wdrażaniu działań Szwajcarskiego Czerwonego Krzyża.

• Przygotuj i edytuj dokumenty, raporty ogólne, miesięczne raporty z danymi, prezentacje i korespondencję.

Wspieranie współpracy i zdolności w ramach programu Szwajcarskiego Czerwonego Krzyża- budowanie wysiłków w stosunku do oddziału URCS w Kirowogradzie i obwodzie chersońskim.

• Wspieranie realizacji programu, w tym działania monitorujące projekty/działania Szwajcarskiego Czerwonego Krzyża.
  < li>Aby uczestniczyć w procesach planowania strategicznego i planowania projektów/działań Szwajcarskiego Czerwonego Krzyża.
  • Śledź postępy LFA, planów pracy i budżetu, upewniając się, że programy postępują prawidłowo.
  • Wkład w półroczne i roczne sprawozdania z postępu projektu.

Aby śledzić aktualności/rozwój sytuacji w regionach i podziel się tymi informacjami w zespole SRC/URCS.

• Monitoruj wiadomości/rozwój wydarzeń w zakresie kwestii humanitarnych, społeczno-ekonomicznych (np. kwestii IDP) i politycznych, które mają lub mogą mieć wpływ na projekty/działania humanitarne SRC/URCS. Aktywnie udostępniaj te informacje zespołowi Szwajcarskiego Czerwonego Krzyża.
• W koordynacji z Liderem Zespołu/personelem Programu utrzymuj kontakt ze strukturami koordynującymi pomoc humanitarną (np. OCHA, Klastry itp.), aby uzyskać dokładne informacje na temat rozwoju sytuacji humanitarnej /problemy w regionie.
• Monitoruj wiadomości/rozwój sytuacji w zakresie bezpieczeństwa i ochrony, które mogą mieć wpływ na działania/operacje humanitarne SRC/URCS i dziel się nimi z zespołem Szwajcarskiego Czerwonego Krzyża.
• Przekazuj informacje/wiadomości w celu uwzględnienia ich w raportach międzyinstytucjonalnych Szwajcarskiego Czerwonego Krzyża (np. SitRep, raporty roczne, raporty z projektów itp.).

Inne zadania funkcjonalne zgodnie z przydzielonymi zadaniami przez bezpośredniego przełożonego.

Wymagania 

• Wykształcenie wyższe w jednej z odpowiednich dziedzin: administracja public relations, prawo, międzynarodowe relacje.
• Co najmniej 3 lata odpowiedniego doświadczenia zawodowego w administrowaniu, zarządzaniu i/lub wdrażaniu projektów.
• Doświadczenie w formułowaniu i monitorowaniu budżetów oraz zapewnianiu odpowiednich analiz finansowych w odniesieniu do działań finansowych
• Mile widziane doświadczenie w pracy z organizacjami pozarządowymi lub organizacjami międzynarodowymi
• Umiejętność obsługi komputera ( 1C vs.8) oraz praktyczna znajomość aplikacji arkuszy kalkulacyjnych oraz ogólna znajomość oprogramowania do przetwarzania danych i księgowości
• Ułatwianie procesów rozwoju organizacyjnego
• Umiejętność zarządzania czasem i zdolność do działania w terminach
• Umiejętności organizacyjne, umiejętność ustalania priorytetów złożonych zadań i samodzielnej pracy w razie potrzeby
• Umiejętności rozwiązywania problemów
• Doskonałe umiejętności interpersonalne i dobre zrozumienie pracy w partnerstwie struktura.
• Angielski poziom B2 w mowie i piśmie, biegła znajomość ukraińskiego  

Ukraińskie Towarzystwo Czerwonego Krzyża oferuje: 

• Ciekawą, różnorodną i wielozadaniową pracę;
• Zatrudnienie zgodnie z Kodeksem Pracy;
• Terminowa wypłata wynagrodzenia;
• Przyjazny i zgrany zespół ludzi o podobnych poglądach;
• Udział w szkoleniach i seminariach na Ukrainie i za granicą.
• Unikalne doświadczenie w największej organizacji publicznej na Ukrainie

Naszym celem jest tworzenie bezpiecznego i włączającego środowiska w URCS, która zapewni wszystkim pracownikom i wolontariuszom, niezależnie od wieku, płci, pochodzenia etnicznego, religii, niepełnosprawności czy orientacji seksualnej, równy dostęp do możliwości, ochronę ich godności i równe prawa.

Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse wszystkim pracownikom, w tym osobom niepełnosprawnym.

W naszych praktykach rekrutacji i zatrudnienia nie stosujemy dyskryminacji ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność polityczną, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny, niepełnosprawność, informacje genetyczne lub wiek.

Wykorzystywanie i molestowanie seksualne są zabronione we wszelkich formach. Organizacja wdraża politykę zapobiegania molestowaniu, wykorzystywaniu seksualnemu i molestowaniu, także w miejscu pracy.

Jeśli jesteś zainteresowany wakatem, czekamy na Twoje aplikacje

Lokalizacja: Kropywnytskyi

Jeśli jesteś zainteresowany na to stanowisko, prześlij swoje CV i list motywacyjny tylko w języku angielskim na adres vacancy@redcross .org.ua  

W związku z dużą liczbą zapytań kontaktujemy się z kandydatami, którzy w pełni spełniają wymagania wakat. 

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошує конкурс на саду  фахівця\чині з < strong>операційних питань Місії Швейцарського Червоного Хреста.

Товариство Червоного Хреста Украї ни - найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:  

• Можливість творити добро: Допоможі ть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску  
• Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або с півробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
• Dzięki temu однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на до помогу.
• Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви – герой!

ТЧХУ – це тисячі людей по всій Україні, щодня роблять світ кращим. 

Офіцер з о пераційної діяльності - базується в Кропивницькому, Кіровоградська область, Україна - буде надавати підтримку відділенню Товарист w ЧервонKrzyża Ukrainy (SRC) w regionalnej organizacji SRC w Kirowogradzie oraz delegat terenowy Szwajcarskiego Czerwonego Krzyża (Szwajcarski Czerwony Krzyż). Oficer operacyjny jest częścią delegacji ShvChH i podlega delegatowi terenowemu regionu ShhChH/Kirovohrad. Zapewni wsparcie organizacyjne i administracyjne niezbędne do zarządzania biurem projektów/wydarzeń SzwChH w obwodach kirowogradzkim i chersońskim.

Zadania:  p>

• Pod przewodnictwem delegata polowego/dowódcy grupy odpowiada za bieżące zarządzanie biurem Szwajcarskiego Czerwonego Krzyża (SRC).
• Pod przewodnictwem Delegata Polowego/Dowódcy Grupy zapewnij wsparcie działań programowych w obwodach kirowogradzkim i chersońskim.
• Zapewnij właściwą realizację wymogów w zakresie raportowania wewnętrznego i zewnętrznego, zapewniając zgodność z prawem, rozliczalność i przejrzystość.< /li>
• Zapewnij przestrzeganie przez pracowników ShvChH zasad i procedur TChH i SRC.
• Monitoruj i informuj Delegata Terenowego o nowościach/wydarzeniach dotyczących kwestii humanitarnych, społeczno-gospodarczych, politycznych i bezpieczeństwa w Kirowogradzie i Chersoniu.

Główne zadania:

Jako oficer operacyjny zapewnia doradztwo oraz wsparcie organizacyjne i administracyjne niezbędne do zarządzania biuro oraz projekty/wydarzenia Szwajcarskiego Czerwonego Krzyża w obwodach kirowogradzkim i chersońskim.

• Organizuj seminaria, wizyty i inne spotkania z partnerami i innymi zainteresowanymi stronami
• Organizuje logistykę, zakwaterowanie i podróże dla personelu Szwajcarskiego Czerwonego Krzyża (wraz z funkcjonariuszami ds. logistyki oraz finansów/administracji Szwajcarskiego Czerwonego Krzyża).
• Tłumaczenie podczas spotkań i tłumaczenie specjalnych dokumentów dotyczących projektów/wydarzeń Szwajcarskiego Czerwonego Krzyża z/na język ukraiński /English.
• Zapewnij dostępność niezbędnych materiałów w biurze/strukturze Szwajcarskiego Czerwonego Krzyża w obwodach kropywnickim i chersońskim.
• Utrzymuj uporządkowane archiwa elektroniczne i papierowe. Aktualizuj kontakty i istotne informacje w systemach archiwalnych Szwajcarskiego Czerwonego Krzyża.

Wspieraj personel programów Szwajcarskiego Czerwonego Krzyża w planowaniu i wdrażaniu działań SRC.

• Aby wprowadzać i edytować dokumenty, raporty ogólne, miesięczne raporty z danymi, prezentacje i korespondencję.
• Wspieranie współpracy w ramach programów Szwajcarskiego Czerwonego Krzyża i wysiłków na rzecz budowania potencjału oddziału TCHU w obwodach kirowogradzkim i chersońskim.
• Wspieranie realizacji programu, w tym monitorowanie projektów/działań Szwajcarskiego Czerwonego Krzyża.
• Bierzeć udział w planowaniu strategicznym i planowaniu projektów/działań Szwajcarskiego Czerwonego Krzyża.
• Monitoruj postęp realizacji ONW, planów pracy i budżetu, gwarantując prawidłowy rozwój programów.
• Wkład w przygotowanie półrocznych i rocznych raportów z postępu projektów.

Śledź aktualności/wydarzenia w regionach i udostępniaj te informacje w zespole.

• Monitoruj wiadomości/wydarzenia dotyczące pomocy humanitarnej, społeczno-ekonomicznej (np. kwestii przesiedleńców wewnętrznych), kwestii politycznych, które wpływają lub mogą mieć wpływ na projekty/działania humanitarne HCMC/TCHC . Aktywnie udostępniaj te informacje w zespole Szwajcarskiego Czerwonego Krzyża.
• W koordynacji z dowódcą zespołu/personelem programu współpracuj ze strukturami koordynacji pomocy humanitarnej (np. OCHA, klastrami itp.), aby uzyskać wiarygodne informacje na temat wydarzeń humanitarnych/ problemy w regionie

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe w jednym z odpowiednich obszarów: zarządzanie public relations, prawo, międzynarodowe relacji.
• Co najmniej 3-letnie doświadczenie w pracy w administracji, zarządzaniu projektami lub ich realizacją.
• Doświadczenie w tworzeniu i monitorowaniu budżetów, a także przeprowadzaniu odpowiednich analiz finansowych sprawozdań finansowych działalności.
• li>
• Mile widziane doświadczenie w pracy z organizacjami pozarządowymi lub organizacjami międzynarodowymi.
• Wystarczająca znajomość obsługi komputera (1C: Enterprise 8), znajomość programów arkuszy kalkulacyjnych oraz ogólna znajomość oprogramowania do przetwarzania danych i rachunkowości.
• Promowanie procesów rozwoju organizacji.
• Umiejętność zarządzania czasem i umiejętność pracy pod napiętymi terminami.
• Umiejętności organizacyjne, umiejętność ustalania priorytetów w złożonym środowisku pracy i samodzielność, jeśli to konieczne.
• Umiejętność rozwiązywania problemów.
• Wysokie umiejętności interpersonalne i dobre zrozumienie pracy w partnerstwie.< /li>
• Poziom języka angielskiego B2 (w mowie i piśmie), biegła znajomość języka ukraińskiego.

Ukraińskie Towarzystwo Czerwonego Krzyża oferuje: 

• Ciekawą, różnorodną i wielozadaniową pracę;
• Zatrudnienie zgodnie z Kodeksem Pracy;
• Terminowa wypłata wynagrodzeń;
• Przyjazny i zgrany zespół ludzi o podobnych poglądach;
• Udział w szkoleniach i seminariach na Ukrainie i za granicą.
• Unikalne doświadczenie pracy w największej organizacji publicznej Ukrainy

Naszym celem jest stworzenie w TCHHU bezpiecznego i włączającego środowiska, które zapewni wszystkim pracownikom, wolontariuszom niezależnie od wiek, płeć i płeć, pochodzenie etniczne, religia, niepełnosprawność, orientacja seksualna równy dostęp do szans, ochrona godności i równe prawa.

Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse wszystkim pracownikom, w tym osobom niepełnosprawnym.

W naszych praktykach rekrutacji i zatrudnienia nie stosujemy dyskryminacji ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność polityczną, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny, niepełnosprawność, informacje genetyczne, wiek .

Wykorzystywanie i molestowanie seksualne jest zabronione we wszelkich formach. Organizacja realizuje politykę przeciwdziałania molestowaniu, wykorzystywaniu seksualnemu i molestowaniu, w tym w miejscu pracy.

Miejsce pracy: Kropyvnytskyi

Okres próbny - 3 miesiące.

Prosimy o przesłanie CV wyłącznie w języku angielskim ze wskazaniem swoich preferencjipoziom wynagrodzenia wraz z oznaczeniem stanowiska na adres: [email protected].

Ze względu na dużą liczbę zapytań kontaktujemy się z kandydatami, którzy w pełni odpowiadają wymaganiom naboru