Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Następna praca
• Rozwój i wsparcie architektury chmur publicznych i prywatnych w oparciu o OpenStack.
• Opracowanie i wdrożenie strategii wdrażania i zarządzania chmurami publicznymi i prywatnymi na OpenStack.
• Opracowanie i wdrożenie mechanizmów monitorowania i zarządzania jakością usług OpenStack.
• Ustalenie optymalnej konfiguracji OpenStack, uwzględniającej różne usługi (np. Nova, Glance, Cinder, Neutron, Heat i inne).
• Udział w planowaniu, zarządzaniu i wdrażaniu projektów w oparciu o OpenStack, Red Hat OpenStack Platform i Red Hat OpenShift Container Platform.
• Projektowanie i wdrażanie strategii przechowywania danych w celu zapewnienia bezpieczeństwa, dostępności i skalowalności w SDS Ceph.
• Opracowanie i wdrożenie automatyzacji procesów i zadań w OpenStack.
• Opracowywanie i wdrażanie strategii korzystania z produktów Red Hat w celu zapewnienia bezpieczeństwa, niezawodności i wydajności OpenStack.
• Praca z dokumentacją techniczną i diagramami w celu opisu architektury systemu. Nasz kandydat posiada:
• Wiedzę i doświadczenie z OpenStack i jego komponentami, w tym Nova, Glance, Cinder, Neutron, Keystone, Horizon i innymi.
• Wiedza i doświadczenie w zakresie technologii sieciowych, w tym sieci wirtualnych, VPN, routingu i równoważenia obciążenia. Możliwość konfiguracji i optymalizacji zasobów sieciowych w OpenStack w celu zapewnienia wysokiej wydajności i dostępności.
• Wiedza i doświadczenie w zakresie technologii przechowywania danych, w tym przechowywania blokowego, plikowego i obiektowego.
• Doświadczenie z komponentami OpenStack, takimi jak Cinder i Swift, do zarządzania przechowywaniem danych. Wiedza i doświadczenie z SDS Ceph.
• Znajomość i doświadczenie w zakresie produktów Red Hat, takich jak Red Hat OpenStack Platform i Red Hat OpenShift Container Platform, w tym instalacja, konfiguracja, aktualizacje i wsparcie. Umiejętność rozwiązywania problemów związanych z produktami Red Hat.
• Doświadczenie z kontenerami i koordynatorami kontenerów: Docker i Kubernetes.
• Wiedza i doświadczenie w programowaniu (Python, Bash itp.). Oferujemy:
- Przestrzeganie gwarancji socjalnych i ubezpieczenia zdrowotnego.
- Ambitna firma i zespół, który obecnie aktywnie się rozwija. Już świtMamy biura w Kijowie i Warszawie, a w przyszłości będziemy mieć kolejne lokalizacje.
- Możliwość przyłączenia się do tworzenia usług technologicznych i robienia fajnych rzeczy w zakresie rozwiązań chmurowych.
— profesjonalni współpracownicy gotowi dzielić się wiedzą.
- W biurze jest miejsce pracy, w którym zawsze jest światło, ciepło i Internet. Nasze wartości, na których opieramy się na co dzień w pracy:
Uczciwość : Otwarcie i konstruktywnie dzielimy się naszym punktem widzenia i jesteśmy chcący słuchać innych. Zawsze możemy wyrazić swoje stanowisko i wątpliwości. Jesteśmy wdzięczni współpracownikom, klientom i partnerom za szczere opinie i jesteśmy gotowi na zmiany na lepsze.
Elastyczność : Jesteśmy gotowi zmieniać reguły gry na rynku, tworzyć nowe rozwiązania, szukać nowych podejść, aby pracować wydajniej i produktywniej z klientami, partnerami i współpracownikami.
Pragnienie : Stale uczymy się nowych rzeczy i opracowujemy nowe pomysły, aby stać się lepszymi. Wykorzystujemy każdą okazję, aby usprawniać procesy. Inspirujemy się nawzajem w dążeniu do doskonałości. Nie zatrzymujemy się na tym, co osiągnęliśmy. Zawsze idziemy do przodu.
Zdecydowanie : bez wahania podejmujemy trudne decyzje. Nasze wartości są priorytetem przy podejmowaniu decyzji. Naszym kierowcą jest uzasadnione podejmowanie ryzyka i gotowość na ewentualne niepowodzenia. Analizowanie działań współpracowników w ramach zadań zawodowych. Każdy może popełniać błędy.
Empatia : Zawsze zwracamy uwagę na uczucia i emocje innych, a nasze zachowanie charakteryzuje się uprzejmością i szacunkiem. Dążymy do etycznego podejścia, osiągania sukcesów w pracy, przy jednoczesnym zachowaniu dobrych relacji interpersonalnych kontakty.
Odpowiedzialność : Wspieramy chęć członków zespołu do wzięcia odpowiedzialności i zapewnienia im niezbędnych zasobów. Zawsze aktywnie rozwiązujemy wszystkie zadania, zamiast szukać sposobów ich uniknięcia. Przyznajemy się do błędów i jesteśmy gotowi je naprawić.
Równość : Nasz zespół składa się z osób różnych narodowości, wieku, płci i religii. Wszyscy jesteśmy sobie równi. Działamy tak, aby każdy z naszych pracowników czuł się ważny, przydatny i potrzebny. Wszyscy możemy mieć uprzedzenia. Najważniejsze jest, aby je rozpoznać i pokonać. 
Architekt OpenStacka w GIGACLOUD
Opublikowano ponad 30 dni temu
7 wyświetleń
GIGACLOUD
Brak doświadczenia
16 sierpnia 2024 r
rezerwacja OpenStack Architect zdalnie GigaCloud to wiodący ukraiński dostawca usług w chmurze, silnie obecny w sektorze B2B, ma ponad 1500 klientów, ponad 150 globalnych partnerów i 4 centra danych. Od 2016 roku odgrywamy kluczową rolę, pomagając firmom każdej wielkości w transformacji cyfrowej dzięki naszym zaawansowanym technologiom chmurowym. Nasi różnorodni klienci to zarówno duże korporacje i agencje rządowe, jak i małe i średnie przedsiębiorstwa. Znani z
16 sierpnia 2024 r rezerwacja
OpenStack Architect
zdalnie
GigaCloud to wiodący ukraiński dostawca usług w chmurze, silnie obecny w sektorze B2B, ma ponad 1500 klientów, ponad 150 globalnych partnerów i 4 centra danych.
Od 2016 roku odgrywamy kluczową rolę, pomagając firmom każdej wielkości w transformacji cyfrowej dzięki naszym zaawansowanym technologiom chmurowym. Nasi różnorodni klienci to zarówno duże korporacje i agencje rządowe, jak i małe i średnie przedsiębiorstwa. Znani z całodobowego wsparcia technicznego i niestandardowych rozwiązań, prowadzimy cztery centra danych w Polsce i na Ukrainie, utrzymując SLA na poziomie 99,95% wraz ze sprawozdawczością finansową.
• Rozwój i wsparcie architektury chmur publicznych i prywatnych w oparciu o OpenStack.
• Opracowanie i wdrożenie strategii wdrażania i zarządzania chmurami publicznymi i prywatnymi na OpenStack.
• Opracowanie i wdrożenie mechanizmów monitorowania i zarządzania jakością usług OpenStack.
• Ustalenie optymalnej konfiguracji OpenStack, uwzględniającej różne usługi (np. Nova, Glance, Cinder, Neutron, Heat i inne).
• Udział w planowaniu, zarządzaniu i wdrażaniu projektów w oparciu o OpenStack, Red Hat OpenStack Platform i Red Hat OpenShift Container Platform.
• Projektowanie i wdrażanie strategii przechowywania danych w celu zapewnienia bezpieczeństwa, dostępności i skalowalności w SDS Ceph.
• Opracowanie i wdrożenie automatyzacji procesów i zadań w OpenStack.
• Opracowywanie i wdrażanie strategii korzystania z produktów Red Hat w celu zapewnienia bezpieczeństwa, niezawodności i wydajności OpenStack.
• Praca z dokumentacją techniczną i diagramami w celu opisu architektury systemu. Nasz kandydat posiada:
• Wiedzę i doświadczenie z OpenStack i jego komponentami, w tym Nova, Glance, Cinder, Neutron, Keystone, Horizon i innymi.
• Wiedza i doświadczenie w zakresie technologii sieciowych, w tym sieci wirtualnych, VPN, routingu i równoważenia obciążenia. Możliwość konfiguracji i optymalizacji zasobów sieciowych w OpenStack w celu zapewnienia wysokiej wydajności i dostępności.
• Wiedza i doświadczenie w zakresie technologii przechowywania danych, w tym przechowywania blokowego, plikowego i obiektowego.
• Doświadczenie z komponentami OpenStack, takimi jak Cinder i Swift, do zarządzania przechowywaniem danych. Wiedza i doświadczenie z SDS Ceph.
• Znajomość i doświadczenie w zakresie produktów Red Hat, takich jak Red Hat OpenStack Platform i Red Hat OpenShift Container Platform, w tym instalacja, konfiguracja, aktualizacje i wsparcie. Umiejętność rozwiązywania problemów związanych z produktami Red Hat.
• Doświadczenie z kontenerami i koordynatorami kontenerów: Docker i Kubernetes.
• Wiedza i doświadczenie w programowaniu (Python, Bash itp.). Oferujemy:
- Przestrzeganie gwarancji socjalnych i ubezpieczenia zdrowotnego.
- Ambitna firma i zespół, który obecnie aktywnie się rozwija. Już świtMamy biura w Kijowie i Warszawie, a w przyszłości będziemy mieć kolejne lokalizacje.
- Możliwość przyłączenia się do tworzenia usług technologicznych i robienia fajnych rzeczy w zakresie rozwiązań chmurowych.
— profesjonalni współpracownicy gotowi dzielić się wiedzą.
- W biurze jest miejsce pracy, w którym zawsze jest światło, ciepło i Internet. Nasze wartości, na których opieramy się na co dzień w pracy:
Uczciwość : Otwarcie i konstruktywnie dzielimy się naszym punktem widzenia i jesteśmy chcący słuchać innych. Zawsze możemy wyrazić swoje stanowisko i wątpliwości. Jesteśmy wdzięczni współpracownikom, klientom i partnerom za szczere opinie i jesteśmy gotowi na zmiany na lepsze.
Elastyczność : Jesteśmy gotowi zmieniać reguły gry na rynku, tworzyć nowe rozwiązania, szukać nowych podejść, aby pracować wydajniej i produktywniej z klientami, partnerami i współpracownikami.
Pragnienie : Stale uczymy się nowych rzeczy i opracowujemy nowe pomysły, aby stać się lepszymi. Wykorzystujemy każdą okazję, aby usprawniać procesy. Inspirujemy się nawzajem w dążeniu do doskonałości. Nie zatrzymujemy się na tym, co osiągnęliśmy. Zawsze idziemy do przodu.
Zdecydowanie : bez wahania podejmujemy trudne decyzje. Nasze wartości są priorytetem przy podejmowaniu decyzji. Naszym kierowcą jest uzasadnione podejmowanie ryzyka i gotowość na ewentualne niepowodzenia. Analizowanie działań współpracowników w ramach zadań zawodowych. Każdy może popełniać błędy.
Empatia : Zawsze zwracamy uwagę na uczucia i emocje innych, a nasze zachowanie charakteryzuje się uprzejmością i szacunkiem. Dążymy do etycznego podejścia, osiągania sukcesów w pracy, przy jednoczesnym zachowaniu dobrych relacji interpersonalnych kontakty.
Odpowiedzialność : Wspieramy chęć członków zespołu do wzięcia odpowiedzialności i zapewnienia im niezbędnych zasobów. Zawsze aktywnie rozwiązujemy wszystkie zadania, zamiast szukać sposobów ich uniknięcia. Przyznajemy się do błędów i jesteśmy gotowi je naprawić.
Równość : Nasz zespół składa się z osób różnych narodowości, wieku, płci i religii. Wszyscy jesteśmy sobie równi. Działamy tak, aby każdy z naszych pracowników czuł się ważny, przydatny i potrzebny. Wszyscy możemy mieć uprzedzenia. Najważniejsze jest, aby je rozpoznać i pokonać.
Brak doświadczenia