FARINA.UA -odnosząca sukcesy firma z 10-letnim doświadczeniem, która specjalizuje się w dystrybucji oraz handlu hurtowym i detalicznym produktami do produkcji wyrobów cukierniczychPoszukujemy wysoko wykwalifikowanego i energicznego Menedżera sklep internetowy/Menedżer projektu eCommerce, który przejmie pełne zarządzanie naszym sklepem internetowym, zapewni jego stabilne działanie, wzrost sprzedaży i pomyślną realizację nowych inicjatyw.Główne obowiązki (Co należy zrobić)Strategia i rozwój kanału
FARINA.UA -odnosząca sukcesy firma z 10-letnim doświadczeniem, która specjalizuje się w dystrybucji oraz handlu hurtowym i detalicznym produktami do produkcji wyrobów cukierniczych
Poszukujemy wysoko wykwalifikowanego i energicznego Menedżera sklep internetowy/Menedżer projektu eCommerce, który przejmie pełne zarządzanie naszym sklepem internetowym, zapewni jego stabilne działanie, wzrost sprzedaży i pomyślną realizację nowych inicjatyw.
Główne obowiązki (Co należy zrobić)
Strategia i rozwój kanału sprzedaży:
Pełne zarządzanie sklepem internetowym: organizacja procesów, kontrola, regularna aktualizacja treści i funkcjonalności.
Opracowanie i śledzenie realizacji planu sprzedaży eCommerce, wdrożenie skutecznych działań prowadzących do jego osiągnięcia.
Wdrożenie zmian i optymalizacja procesów biznesowych sklepu internetowego.
Organizacja działań operacyjnych i komunikacja z klientami:
Szybka i wysokiej jakości obsługa przychodzących zamówień i rozmowy telefoniczne.
Profesjonalna komunikacja z klientami (up-sell/cross-sell).
Praca z bazą klientów: informowanie o promocjach, wsparcie i zbieranie informacji zwrotnych.
Analiza i dokumentacja:
Utrzymywanie kluczowych analityki wydajności eCommerce (konwersja, ruch, średnia kontrola, zwrot z inwestycji).
Pisanie instrukcji, tworzenie i aktualizacja dokumentów wewnętrznych oraz regulaminów pracy.
Zarządzanie zespołem i interakcja:
Szkolenie, motywacja i rozwój zespołu;
Efektywna interakcja i wyznaczanie zadań dla specjalistów cyfrowych i programistów.
Nasze idealny kandydat:
- Posiada silne cechy przywódcze i chęć wzięcia pełnej odpowiedzialności za wynik.
- Potrafi samodzielnie pracować, podejmować szybkie decyzje, będąc jednocześnie niezawodnym wsparciem dla menedżera.
- Umie systematycznie analizować dane, podkreślać najważniejsze punkty i oferować elastyczne rozwiązania optymalizacyjne.
- Łatwo komunikuje się z ludźmi, nie boi się rozmów i wie, jak budować długoterminowe relacje z klientami.
- Chce stale się uczyć i rozwijać w terenie handlu elektronicznego (e-commerce).
Doświadczenie i wiedza:
- Udane doświadczenie w zarządzaniu projektem uruchomienia sklepu internetowego „od zera” lub jego znaczącym wznowieniem.
- Doświadczenie pracy zespołowej i efektywnej interakcji ze specjalistami digital oraz działami/programistami IT.
- Doświadczenie w pracy z treścią i wsparciem sklepu internetowego (wypełnianie, aktualizacja).
- Zrozumienie potrzeb klientów w zakresie rozwoju wygodnej użyteczności (UX/UI) serwisu.
- Zrozumienie zasad marketingu internetowego (SEO, PPC, SMM).
- Doświadczenie w pracy z systemami CRM do zarządzania bazą relacji z klientami i sprzedażą.
- Doświadczenie w programach księgowych (np. 1C, BAS itp.) będzie dodatkowym atutem).
400">Możliwość wpływu na procesy wewnętrzne.
Wsparcie na etapie wejścia do projektu.
Praca urzędowa.Praca na pełen etat ze stałym harmonogramem: pon.-pt., od 09:00 do 18:00.Hybrydowy format pracy.Nowoczesne biuro w pobliżu metra Beresteyska, gdzie zawsze jest jasno oraz wszystko, co niezbędne do wygodnej i bezpiecznej pracy. Godziwe i godziwe wynagrodzenie: stawka + KPI.Możliwość szkoleń i rozwoju zawodowego.50% wynagrodzenia za sport/szkolenia.Jeśli to wszystko jest napisane o Tobie, wiesz z pierwszej ręki, czym jest obsługa klienta i masz niepohamowaną chęć do pracy i zarabiania, to - nie zwlekaj! Wyślij swoje CV ze wskazaniem oczekiwanego poziomu wynagrodzenia (SAL). Czekamy na Twoją energię!”
Jeśli zasady naszego zespołu odpowiadają Twoim potrzebom TY, to na pewno do siebie pasujemy:
- naszą siłą jest jedność - pracujemy jak jeden skoordynowany mechanizm;
- jesteśmy odpowiedzialni - każdy trybik w mechanizmie odpowiada za swój ważny proces;
- jesteśmy zorientowani na klienta - każdy naszych klientów jest ważne. Jego potrzeby motywują nas do udoskonalania naszych usług.
Nasz proces rekrutacyjny składa się z następujących etapów:
- Rozmowa z HR firmy (on-line).
- Rozmowa profesjonalna z menadżerem (online).
- Sprawdzanie referencji.
- Oferta pracy.
* Informacje zwrotne rozpatrujemy w ciągu 5 dni roboczych. Jeżeli w tym czasie nie skontaktowaliśmy się z Tobą, zazwyczaj oznacza to, że w tej chwili nie mamy odpowiednich ofert. Ale przechowujemy Twoje CV w naszej bazie danych