Menedżer reputacji w Internecie w Able

About UsAble umożliwia jednostkom osiągnięcie trwałych celów związanych z wagą i optymalnego zdrowia poprzez spersonalizowany program, inny niż jakikolwiek inny. Łącząc sprawdzoną naukę z dedykowanym coachingiem 1 na 1, wykraczamy poza tradycyjne aplikacje do odchudzania i zajmujemy się wszystkimi aspektami dobrego samopoczucia: snem, odżywianiem, ruchem, stresem i lekami. Nasze podejście oparte na danych i wskazówki ekspertów zapewniają obsługę dostosowaną do potrzeb, a przyjazna dla użytkownika technologia zapewnia łączność i wsparcie. Dołącz do Able i naprawdę zmieniaj życie ludzi, zdrowy krok po kroku. Informacje o pracy Poszukujemy doświadczonego i oddanego menedżera do zarządzania reputacją online (ORM), który dołączy do naszego zespołu. Osoba ta będzie odpowiedzialna za zarządzanie i wzmacnianie reputacji online kilku spółek w naszej grupie. Wybrany kandydat będzie miał co najmniej 3-letnie doświadczenie w ORM i udokumentowane doświadczenie w skutecznym zarządzaniu przypadkami. Dołącz do naszego zespołu i pomóż nam budować, utrzymywać i podnosić pozytywną reputację naszej grupy firm w Internecie, zapewniając nasze produkty cieszą się doskonałą reputacją. Obowiązki Rozwój strategii reputacji: Przeprowadź wstępny audyt aktualnej reputacji w Internecie dla wszystkich spółek w grupie. Opracowuj i wdrażaj kompleksowe strategie zarządzania reputacją w Internecie w oparciu o ustalenia z audytu. Monitoruj i oceniaj obecność naszych marek w Internecie oraz identyfikuj potencjalne ryzyko dla reputacji. Dbaj o to, aby nasza reputacja utrzymywała się na wysokim lub nawet najwyższym możliwym poziomie na wszystkich platformach. Monitorowanie i analiza: Użyj narzędzi ORM do monitorowania wzmianek o marce, recenzji i opinii na różnych platformach internetowych (media społecznościowe, strony z recenzjami, fora, blogi itp.). Zarządzanie reakcjami: Proaktywnie reaguj na recenzje, komentarze i opinie w Internecie, terminowo i profesjonalnie. Odpowiadaj na wszelkie negatywne recenzje lub komentarze i nawiązuj kontakt z odbiorcami, aby rozwiązać problemy i poprawić postrzeganie marki. Upewnij się, że produkty firmy cieszą się doskonałą reputacją. Tworzenie treści dla brandingu: Twórz atrakcyjne treści, aby ulepszyć słowa kluczowe marki i ogólną obecność marki. Współpracuj z wewnętrznymi zespołami, aby tworzyć wysokiej jakości treści zgodne z głosem i strategią marki. Współpraca z wpływowymi osobami i kampanie marketingowe: współpracuj z wpływowymi osobami, aby budować silne relacje z marką i wzmacniać pozytywny przekaz. Planuj i uruchamiaj kampanie marketingowe z wpływowymi osobami, aby poprawić reputację i widoczność marki. Zarządzanie kryzysowe: Opracuj i wdrażaj plany zarządzania kryzysowego, aby zaradzić potencjalnym zagrożeniom dla reputacji. Pełnić rolę punktu kontaktowego w sytuacjach kryzysowych i zapewnić szybkie i skuteczne rozwiązanie. Raportowanie i metryki: Generuj regularne raporty na temat działań ORM. Przedstaw ustalenia i zalecenia kierownictwu wyższego szczebla. KwalifikacjeMinimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu reputacją w Internecie z zakończonymi sukcesem sprawami. Udokumentowane doświadczenie w obsłudze wielu profili firm jednocześnie (przynajmniej jeden jest obowiązkowy; miło jest mieć wiele profili). Dobra znajomość narzędzi i technik ORM. Doskonała komunikacja i umiejętności interpersonalne. Znajomość platform mediów społecznościowych, witryn z recenzjami i innych witryn internetowych ckanały. Umiejętność tworzenia atrakcyjnych treści i nawiązywania kontaktu z odbiorcami. Umiejętność zarządzania kryzysowego i rozwiązywania problemów. Analityczny sposób myślenia umożliwiający interpretację danych i dostarczanie praktycznych spostrzeżeń. Mile widziane wykształcenie z zakresu marketingu, komunikacji, public relations lub pokrewnych. LocationAble działa w strefie czasowej CET (czasu środkowoeuropejskiego). Kandydaci z dowolnego kraju mogą ubiegać się o stanowisko, pod warunkiem, że znajdują się w odległości około ± 4 godzin od czasu CET. Zapewnia to optymalną współpracę i komunikację w godzinach pracy. Co oferujemy Środowisko pracy zdalnej — ciesz się swobodą pracy z dowolnego miejsca i o każdej porze, wspierając lepszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Ustrukturyzowany PTO — skorzystaj z 28 dni płatnego urlopu w połączeniu z dodatkowymi dniami płatnego zwolnienia chorobowego, co sprzyja dobremu samopoczuciu i zapewnia optymalną regenerację w pracy. MacBook dostarczany przez firmę — w razie potrzeby oferujemy pracownikom dostęp do wydajnych MacBooków z chipem M1, zapewniając najwyższą wydajność, energooszczędność i bezproblemową produktywność. Umowa z niezależnym wykonawcą — odblokuj korzyści wynikające z elastyczności, autonomii, możliwości w zakresie przedsiębiorczości, korzyści podatkowych, możliwości nawiązywania kontaktów, zmniejszonych obowiązków pracowniczych i niezależności od lokalizacji. Przeczytaj więcej na ten temat tutaj: https://wiki.ableapp.com/s/bcab90d7-da15-470f-98ea-b4b8daaf8d0bProces rozmowy kwalifikacyjnej Przegląd aplikacji (3-5* dni roboczych)Weryfikacja rekrutera (30 minut)Ocena logicznego myślenia (40 minut)Rekrutacja Rozmowa z Menedżerem (60 minut)Oferta! Staramy się rozpatrzyć wszystkie zgłoszenia w ciągu 3 do 5 dni roboczych. Należy jednak pamiętać, że w niektórych przypadkach ze względu na liczbę kandydatów i obciążenie pracą może to zająć kilka dodatkowych dni. Życie w AbleAt Able to coś więcej niż zespół, jesteśmy dynamem; zjednoczeni w przesuwaniu granic innowacji w dziedzinie zdrowia. Nasza połączona pasja napędza naszą ambicję doskonałości, wywierając wpływ, który odbija się echem na całym świecie. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse i celebrujemy różnorodność, uznając, że różnorodność myśli i pochodzenia buduje silniejsze zespoły. Poważnie i przemyślanie podchodzimy do różnorodności i włączenia społecznego. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, pochodzenie etniczne, religię, kolor skóry, miejsce urodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, stan cywilny, służbę wojskową lub niepełnosprawność. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Інформаційні технології Галузі Оздоровчі та фітнес-послуги