Menedżer biznesu internetowego w HireUA

Godziny: pół etatu, 20 godzin tygodniowo

Strefa czasowa: elastyczne, MDT

Nabycie statusu organizacji non-profit:

• Zarządzaj procesem gromadzenia informacji o klientach i wysyłania wypełnionych formularzy do odpowiedzialnej firmy w Republice Południowej Afryki w celu uzyskania i rejestracji statusu organizacji non-profit.
• Przejrzyj niezbędną dokumentację i skontaktuj się z klientami oraz biurem CPA w Republice Południowej Afryki, aby wypełnić i przesłać wnioski.

Ubiegaj się o Google Ad Grant:

• Nadzoruj proces weryfikacji organizacji non-profit za pomocą programu Percent, aby zapewnić zgodność i kwalifikację do programu Google Grants.
• Wypełnij formularz wniosku o Google Grant informacjami dostarczonymi przez klienta.
• Monitoruj i nadzoruj projekt oraz utworzenie podstawowej witryny internetowej dla organizacji non-profit, wykorzystując kolory i elementy z powiązanych witryny internetowe i strony docelowe podmiotów nastawionych na zysk.
• Upewnij się, że wszystkie elementy witryny, w tym kopia, projekt i rozwój, są na swoim miejscu (zapewnione zostaną zasoby do tych zadań).
• Zarządzaj utworzenie i wdrożenie dwóch prostych zestawów reklam w wyszukiwarce w ramach procesu składania wniosku o dotację.

Bieżąca komunikacja i zgodność:

• Zarządzaj bieżącą komunikacją między Google a klientem podczas procesu aplikacyjnego.
• Odpowiadaj na wszelkie pytania i problemy, które mogą pojawić się w trakcie procesu aplikacyjnego od któregokolwiek z uczestników.

Pomoc ogólna

Udoskonalanie działalności początkowej i procesów:

• Polecaj i pomagaj wdrażać CRM, budowanie list e-mailowych i marketing e-mailowy.
• Polecaj i pomagaj wdrażać nowe Standardowe Procedury Operacyjne (SOP), automatyzację i inne rozwiązania zwiększające wydajność działań w firmie.
• Pomoc we wspieraniu ogólnych celów biznesowych i wykonywaniu ogólnych zadań administracyjnych w celu wspierania projektów i potrzeb biznesowych.

Narzędzia i komunikacja:

• Platforma komunikacyjna: Discord (jeśli znasz Slacka, łatwo go dostosować)
• Narzędzie do zarządzania projektami: Styl http://kanbanflow .com

Oczekiwania:

• Długoterminowe zaangażowanie: Szukamy kogoś, kto będzie z nami na dłuższą metę.
• Możliwy do nauczenia: > Otwarty na naukę i dostosowywanie się do nowych procesów i narzędzi.
• Niezawodny: Niezmiennie niezawodny i odpowiedzialny w wykonywaniu obowiązków.
• Odważny (wystarczający) : Nie czeka, aż stanie się coś złego, aby zabrać głos i zasugerować zmiany, aby uniknąć potencjalnych i prawdopodobnych problemów.
• Jasna komunikacja: Komunikuje się bez wahania i prosi o wyjaśnienia, jeśli coś jest dla niego niejasne.

Szkolenia i umiejętności: