Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Specjalista ds. onboardingu (logistyka) w Hays

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

Hays

Hays

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Opublikowany w biurze rekrutacyjnym Hays Rachael Beneduce Rachael Beneduce Senior Recruiter @ HAYS USA - HR & Marketing To stanowisko jest 12 - umowę miesięczną z możliwością przedłużenia na stałe. Jest całkowicie odległy, ale w idealnym przypadku ta osoba będzie pracować w rejonie Atlanty lub na wschodnim wybrzeżu. Twoja nowa firmaNaszym klientem jest jedna z dziesięciu wiodących, wysoce postępowych organizacji logistycznych z siedzibą w USA, która otworzyła nowe możliwości wdrożenia (Onboardin
Opublikowany w biurze rekrutacyjnym Hays Rachael Beneduce Rachael Beneduce Senior Recruiter @ HAYS USA - HR & Marketing To stanowisko jest 12 - umowę miesięczną z możliwością przedłużenia na stałe. Jest całkowicie odległy, ale w idealnym przypadku ta osoba będzie pracować w rejonie Atlanty lub na wschodnim wybrzeżu. Twoja nowa firmaNaszym klientem jest jedna z dziesięciu wiodących, wysoce postępowych organizacji logistycznych z siedzibą w USA, która otworzyła nowe możliwości wdrożenia (Onboarding) Adjudication) Specjalista dołączy do ich zespołu! Twoja nowa rola: Współpracując z zespołami Talent i HR, będziesz odpowiedzialny za przeprowadzanie zindywidualizowanych ocen w celu sprawdzenia przeszłości. Obejmuje to przeglądanie wyników sprawdzenia przeszłości i odpowiedzi kandydatów w celu ustalenia, czy spełniają oni wymagania firmy dotyczące zatrudnienia. Asesor skontaktuje się również z kandydatami, aby zrozumieć podstawowe okoliczności i ocenić powiązanie z pracą. To stanowisko obejmuje umowę na 12 miesięcy (potencjalnie na czas nieokreślony) i jest w pełni zdalne.Czego będziesz potrzebować, aby odnieść sukcesPonad 5 lat doświadczenia w obszarze zasobów ludzkich, wymiaru sprawiedliwości w sprawach karnych, zawodach prawniczych lub pokrewnych dziedzinach.Ponad 2 lata doświadczenia w sprawdzaniu przeszłości doświadczenie.Znajomość przepisów dotyczących sprawdzania przeszłości zawodowej na poziomie federalnym, stanowym i lokalnym. Biegła obsługa pakietu Microsoft Office, w tym PowerPoint, Excel, Outlook i Word.Umiejętność tworzenia i aktualizowania instrukcji pracy.Co otrzymasz w zamianJeśli szukasz Jeśli szukasz wyzwania i chcesz być częścią dużej transformacji, ta firma może Ci to zapewnić. Z konkurencyjnym wynagrodzeniem i świadczeniami, stanowisko to obejmuje zdalną, długoterminową umowę na 12 miesięcy z możliwością zatrudnienia na stałe dla właściwej osoby. Co musisz teraz zrobić Jeśli jesteś zainteresowany tą rolą, kliknij „Aplikuj teraz” aby przesłać aktualną kopię swojego CV lub zadzwoń do nas już teraz. Jeśli ta praca nie jest dla Ciebie odpowiednia, ale szukasz nowego stanowiska, skontaktuj się z nami w celu poufnej dyskusji na temat Twojej kariery. Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Другое Тип занятости Договор Должностные обязанности Кадровое сопровождение, Юрис пруденция i Административная деятельность Отрасли Транспортные услуги, логистика, цепочка поставок i услуги хране nie
Brak doświadczenia
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować