Następna praca

Specjalista ds. onboardingu w WOW24-7

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

WOW24-7

WOW24-7

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
lviv

Przetłumaczone przez Google

3 września 2024 r Specjalista ds. wdrożenia Львів Poszukujemy menedżera ds. wdrożenia, który dołączy do naszego dynamicznego zespołu. Onboarding Manager jest odpowiedzialny za nadzorowanie wszystkich ważnych aspektów uruchomienia projektu. Obejmuje to rekrutację i rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami, prowadzenie niezbędnych szkoleń, ustalanie przepływów pracy i utrzymywanie regularnej komunikacji z klientem w celu gromadzenia aktualnych informacji i wymaganych danych. Menedżer ds. wd

3 września 2024 r

Specjalista ds. wdrożenia

Львів

Poszukujemy menedżera ds. wdrożenia, który dołączy do naszego dynamicznego zespołu. Onboarding Manager jest odpowiedzialny za nadzorowanie wszystkich ważnych aspektów uruchomienia projektu. Obejmuje to rekrutację i rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami, prowadzenie niezbędnych szkoleń, ustalanie przepływów pracy i utrzymywanie regularnej komunikacji z klientem w celu gromadzenia aktualnych informacji i wymaganych danych. Menedżer ds. wdrożenia upewnia się, że główne elementy projektu są gotowe i umożliwiają pomyślne uruchomienie

Wymagania:

  • Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie średniozaawansowanym lub wyższym
  • Doskonałe zdolności komunikacyjne”
  • Doskonałe zdolności analityczne i logiczne
  • Skuteczne umiejętności rozwiązywania problemów
  • Wysoka tolerancja na stres
  • Wcześniejsze doświadczenie w procesach sprzedażowych lub przedsprzedażowych (bardzo podstawowe)
  • Biegła obsługa Arkuszy Google
  • Znajomość różnych systemów CRM obsługi klienta (takie jak Zendesk, Intercom itp.)
  • Doświadczenie jako trener

Obowiązki:

  • Zarządzaj pozytywnym przejściem dla klienta z zespołu sprzedaży
  • Współpracuj z zespołem sprzedaży w celu przygotowania ofert dla klienta
  • Przeprowadzaj wywiady i szkolaj nowych agentów
  • Twórz bazy wiedzy , przepływy pracy i inne materiały pomocnicze wymagane w projekcie
  • Monitoruj wydajność agenta w ciągu pierwszego miesiąca współpracy z klientem
  • Zajmuje się i rozwiązuje wszelkie problemy pojawiające się w okresie onboardingu

Oferujemy:

  • Pracę zdalną
  • Okres próbny: 3 miesiące
  • Harmonogram godzin pracy: poniedziałek-piątek 10:00-18:00
  • 18 dni płatnego urlopu i płatnych dni chorobowych

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
lviv
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować