Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Lider strategii marketingu omnichannel w GSK

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

GSK

GSK

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv

Przetłumaczone przez Google

Nombre del sítio: Ukraina – obwód kijowski – Kijów Fecha de publicación: 18 czerwca 2024 r. GSK to globalna firma biofarmaceutyczna posiadająca specjalny cel – zjednoczyć naukę, technologię i talenty, aby wspólnie wyprzedzić choroby – abyśmy mogli pozytywnie wpłynąć na zdrowie miliardów ludzi i zapewnić silniejsze, bardziej zrównoważone zyski dla akcjonariuszy – jako organizacja, w której ludzie mogą się rozwijać. Postęp oznacza zapobieganie chorobom, a także ich leczenie, a naszym celem jes
Nombre del sítio: Ukraina – obwód kijowski – Kijów
Fecha de publicación: 18 czerwca 2024 r.

GSK to globalna firma biofarmaceutyczna posiadająca specjalny cel – zjednoczyć naukę, technologię i talenty, aby wspólnie wyprzedzić choroby – abyśmy mogli pozytywnie wpłynąć na zdrowie miliardów ludzi i zapewnić silniejsze, bardziej zrównoważone zyski dla akcjonariuszy – jako organizacja, w której ludzie mogą się rozwijać. Postęp oznacza zapobieganie chorobom, a także ich leczenie, a naszym celem jest wywarcie wpływu na zdrowie 2,5 miliarda ludzi na całym świecie w ciągu najbliższych 10 lat.

Nasz sukces zależy całkowicie od naszych ludzi. Chociaż nasze ambicje wobec pacjentów i akcjonariuszy obejmują wspólne zapobieganie chorobom, chodzi także o uczynienie z GSK miejsca, w którym ludzie mogą się rozwijać. Chcemy, aby GSK było miejscem, w którym ludzie czują się zainspirowani, zachęcani i stawiani przed wyzwaniami, aby być jak najlepszymi. Miejsce, w którym mogą być sobą – czuć się mile widziani, cenieni i włączani. Gdzie mogą się rozwijać i dbać o swoje dobro. Jeśli zatem podzielasz nasze ambicje, dołącz do nas w tym ekscytującym momencie naszej podróży ku wspólnemu rozwojowi.


Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za projektowanie i planowanie podróży pracowników służby zdrowia. Lider strategii Marketin aktywuje i skaluje nowe kanały, przeprowadza orkiestrację międzykanałową, definiuje strategię kanału i mierzy efektywność kanału, aby stworzyć doświadczenie klienta w trybie Omnichannel (OC).  

Kluczowe obowiązki:

  • Projektuje podróże pracowników służby zdrowia z właściwymi punktami kontaktu, częstotliwością i kolejnością, wykorzystując HCP 360 i osoby oparte na zachowaniu; projektuje holistyczny ekosystem zapewniania obsługi klienta w trybie OC z maksymalnym zasięgiem i wpływem
  • Zapewnia ogólny kierunek udoskonalania CX poprzez analizę celów biznesowych i potrzeb klientów, a także opracowywanie, komunikowanie i wdrażanie strategii i praktyk biznesowych przy jednoczesnym dążeniu do ciągłego doskonalenia w narzędziach, dokumentacji i procesach CX
  • Zapewnia spójność interakcji cyfrowych i fizycznych, wykorzystując technologię i rozwiązania cyfrowe; ustanawia strategię sprzężenia zwrotnego w zamkniętej pętli, aby stworzyć znaczące zaangażowanie.
  • Opracowuje plan działania dotyczący wysokiego poziomu obsługi klienta; ustala zasady ustalania priorytetów i opracowuje wytyczne mające na celu poprawę obsługi klienta
  • Monitoruje działanie różnych platform wewnętrznych i zewnętrznych, takich jak portal internetowy należący do GSK dla przedstawicieli zawodów medycznych/3P/inne strony Brand.com w celu poprawy komfortu użytkownika
  • Kieruje strategią/planem działania kanału i zapewnia poprawę jakości interakcji z klientami poprzez lepszą orkiestrację i personalizację międzykanałową
  • Identyfikuje możliwości ustanowienia nowych kanałów (głosowych, chatbotów, społecznościowych itp.) w oparciu o klienta preferencje i formułuje strategie ich skalowania
  • Zapewnia rekomendacje dotyczące kanałów będących własnością GSK i niebędących własnością GSK (np. witryna, poczta e-mail, płatne media społecznościowe); ściśle współpracuje z technologią, aby poprawić jakość obsługi kanału i zgłasza wszelkie ryzyko/wątpliwości/konsekwencje biznesowe wyboru kanału
  • Wykorzystuje ramy CX, spostrzeżenia z danych klientów i informacje z różnych kanałów (np. opinie zespołu sprzedaży, media społecznościowe, ocenaet trendy, wyniki NPS itp.) oraz raporty z zewnętrznych badań rynku dotyczące trendów w celu dostosowania strategii zaangażowania klientów
  • Pełni rolę głosu klienta w informowaniu o strategii marki, zapewniając, że plan taktyczny skutecznie uwzględnia wyzwania i możliwości CX < /li>
  • Śledzi wydajność działań, podróży klientów i odpowiednich kanałów oraz pełni rolę eksperta, dostarczając zespołom odpowiednich marek sugestie dotyczące sposobów ciągłej optymalizacji

Podstawowe kwalifikacje

  • Ponad 5 lat doświadczenia w marketingu lub/lub marketingu cyfrowym, zarządzaniu marką, zaangażowaniu wielokanałowym lub wielokanałowym lub obsłudze klienta
  • Doświadczenie w zarządzaniu kampanią i strategią kanału
  • Znajomość narzędzi analityki internetowej, takich jak Google Analytics
  • Znajomość CRM (tj. Veeva, Salesforce)
  • Narzędzia do automatyzacji marketingu, takie jak SFMC, Pardot
  • Znajomość narzędzi danych takich jak Claravine lub simila


Korzyści:

· Kariera w jednej z wiodących światowych firm z branży opieki zdrowotnej firmy
· Atrakcyjny pakiet nagród (premia roczna oraz nagrody za wybitne wyniki, nagrody uznania za dodatkowe osiągnięcia i zaangażowanie)
· Świadczenia wakacyjne oprócz regularnego urlopu rocznego
· Ubezpieczenie zdrowotne i na życie dla pracownik i przysługujący mu
· Dodatek sportowy
· Szerokie wsparcie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym (elastyczne rozwiązania pracy i hybrydowy model pracy (w biurze i zdalnie), działania związane ze zdrowiem i dobrym samopoczuciem)
· Wspierające wydarzenia społecznościowe i integracyjne

#LI-GSK
#Omnichannel
G7

Informacje kontaktowe:
Puede postularse para este puesto en linea mediante la selección del botón „Postularme ahora”.

Ważne informacje dla pracowników lub agencji pracowników

GSK nie przyjmuje rekomendacji dla pracowników lub agencji w odniesieniu do wolnych pracowników publicadas en este sitio. Todas las empresas o agencias de empleo están obligadas a ponerse en contacto con el Departamento de Contrataciones Comerciales y Generales o el Departamento de Recursos Humanos de GSK do uzyskania autoryzacji previa por escrito antes de recomendar a cualquier candidato do GSK. La obtención de autorización previa por escrito es una condición precedente a cualquier acuerdo (werbalnie o escrito) entre la empresa o agencia de empleo y GSK. En ausencia de dicha autorización por escrito, se requireará que las acciones que emprenda la empresa o agencia de empleo se han realizado sin el consimiento o el acuerdo umowny de GSK. Por lo tanto, GSK nie ma sera odpowiedzialnego za ninguna tarifa derivada de opowieści acciones o cualquier tarifa que surja de cualquier recomendación por parte de las empresas o agencias de empleo con szacunku a las vacantes publicadas en este sitio.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować