KIEROWCA OBSŁUGI BIUROWEJ w State of Maryland

WprowadzenieTo jest specjalna rekrutacja dla Stanowego Departamentu Ocen i Podatków, Wydział Nieruchomości, Biuro Oceny Hrabstwa Baltimore. Powstała lista kwalifikujących się osób zostanie wykorzystana wyłącznie na tym stanowisku. Zainteresowane osoby będą musiały ponownie aplikować na potrzeby przyszłych rekrutacji w tej kategorii. Jeśli w ciągu ostatnich sześciu miesięcy uczestniczyłeś w rozmowach kwalifikacyjnych na to stanowisko, nie aplikuj ponownie.GRADEASTD8LOKALIZACJA STANOWISKAState Department Of Assessments and TaxationBaltimore County Assessment Office300 East Joppa RoadTowson, Maryland 21286Main Cel stanowiska Wykonywanie różnych funkcji biurowych w biurze oceny, które obejmują między innymi przeglądanie, weryfikację i interpretację informacji w celu określenia i rozwiązywania problemów. OBOWIĄZKI STANOWISKA Pełnienie różnych funkcji biurowych w biurze oceny, które obejmują między innymi , przeglądanie, weryfikacja i interpretacja informacji w celu określenia i rozwiązania problemów. Kontaktuje się ze społeczeństwem zarówno osobiście, jak i telefonicznie, aby odpowiedzieć na kwestie związane z procesem oceny, wartością nieruchomości, ogólnymi procedurami biurowymi, majątkiem osobistym i ulgą podatkową właściciela domu. przesyłanie różnorodnych danych do komputera mainframe w celu aktualizacji i konserwacji plików dotyczących nieruchomości. Określa, czy dane wejściowe są prawidłowe zgodnie z zasadami i procedurami przed ich wprowadzeniem. Tworzy nowe konta, ustala, czy opisy prawne są prawidłowe i dostosowuje konta nadrzędne, aby odzwierciedlały nowe opisy prawne dla przelewów dzielonych, kombinacji kont i platform, postępując zgodnie z ustalonymi procedurami biurowymi. Pisze i wysyła różnorodne formularze, pisma i raporty zgodnie z ustalonymi procedurami biurowymi. Przegląda, weryfikuje, interpretuje i otrzymuje akty i dokumenty prawne dotyczące zmian własności i opisu nieruchomości. Na podstawie aktów ustala, czy przekazywany jest właściwy majątek poprzez dopasowanie opis prawny na komputerze mainframe z opisem prawnym w akcie. Na podstawie umowy określa, czy transfer jest przelewem całości czy kontem podzielonym. Gromadzi różne materiały w celu uporządkowania i przechowywania dokumentów oceny zgodnie z ustalonymi procedurami biurowymi. Wykonuje inne obowiązki, jeśli mogą być wymagane. Ta praca jest niezbędna i krytyczna dla misji. KwalifikacjeWykształcenie: Ukończenie akredytowanej szkoły średniej lub posiadanie świadectwa równoważności szkoły średniej.Doświadczenie: Rok doświadczenia w wykonywaniu obowiązków biurowych.Uwagi Kandydaci mogą zastąpić 30 godzin kredytowych nauki w akredytowanej szkole wyższej lub na uniwersytecie na rok wymaganego doświadczenia. Sześciomiesięczne szkolenie urzędnicze obejmujące trzy kursy z takich przedmiotów, jak gra na klawiaturze, matematyka biurowa, przetwarzanie tekstu, arkusze kalkulacyjne, bazy danych, prezentacja graficzna, korekta lub etykieta biurowa może zastąpić sześć miesięcy wymaganego doświadczenia. Kandydaci mogą zastąpić doświadczenie w służbie wojskowej Sił Zbrojnych Stanów Zjednoczonych jako podoficer w klasyfikacjach administracyjnych lub w specjalnościach administracyjnych, biurowych lub biurowych w obszarze pracy urzędniczej, rok po roku, w celu uzyskania wymaganego doświadczenia. Lub Preferowane kwalifikacjePreferencje zostaną przyznane kandydatom, którzy posiadają następujące preferowane kwalifikacje. Umieść we wniosku jasne i konkretne informacje dotyczące Twoich kwalifikacji. Doświadczenie w obsłudze pakietu Microsoft Office i wprowadzaniu danych do systemu bazodanowego. Doświadczenie w obsłudze wieloliniowego systemu telefonicznego. Doświadczenie w pracy z publicznością drogą telefoniczną i osobistą. Doświadczenie w wykonywaniu obliczeń matematycznych, w tym obliczania procentów. Musi biegle porozumiewać się w języku wietnamskim, chińskim (mandaryńskim i kantońskim) i/lub koreańskim.OGRANICZENIA DOTYCZĄCE SELEKCJIMusimy chcieć pracować w hrabstwie Baltimore.LICENCJE, REJESTRACJA I CERTYFIKACJE NIE OBOWIĄZUJĄ.PROCES SELEKCJI Upewnij się, że w swoim wniosku podałeś wystarczające informacje, aby je wykazać że spełniasz kryteria wymagane do tej rekrutacji. Wszystkie informacje dotyczące Twoich kwalifikacji należy przesłać w ostatecznym terminie. Informacje przesłane po tym terminie nie będą brane pod uwagę. Wybrani kandydaci zostaną sklasyfikowani jako najlepiej wykwalifikowani, lepiej wykwalifikowani lub wykwalifikowani i umieszczeni na liście kwalifikujących się (zatrudnień) na co najmniej jeden rok. PROCES EGZAMINU Ocena może składać się z oceny Twojego wykształcenia, przeszkolenia i doświadczenia w powiązaniu z wymogami pozycja. Ważne jest, aby we wniosku podać pełne i dokładne informacje. Prosimy o zgłaszanie całego doświadczenia i wykształcenia związanego z tym stanowiskiem.Zalety STAN MARYLAND KORZYŚCI DALSZE INSTRUKCJEWysoce zalecane są aplikacje internetowe. Jeśli jednak nie możesz złożyć wniosku przez Internet, wniosek w wersji papierowej i kwestionariusz uzupełniający można złożyć na adres: Departament Oceny i Podatków, Biuro Wydziału Zasobów Ludzkich, 300 W. Preston St., Room 511, Baltimore, MD 21201. Wniosek w formie papierowej materiały należy dostarczyć do naszego biura przed upływem terminu rekrutacji. Żadne stemple pocztowe nie będą akceptowane. W przypadku pytań dotyczących tej rekrutacji prosimy o kontakt z Departamentem Oceny i Podatków, Biurem Zasobów Ludzkich, 410-767-5898 lub MD TTY Relay Service, pod numerem 1-800-735-2258. Dziękujemy naszym weteranom za ich służbę naszym kraju. Do aplikowania zachęcamy osoby niepełnosprawne i kandydatów dwujęzycznych. Jako pracodawca zapewniający równe szanse, Maryland angażuje się w rekrutację, utrzymanie i awansowanie pracowników, którzy odzwierciedlają różnorodność stanu. Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Молодой специалист Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Ад ministerstwo informacji publicznej