Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!

Publikuj oferty pracy

Zatrudniaj bez prowizji

telegram
telegram już od $9/miesiąc! telegram
pl
pl
Wakaty
Pokaż wszystkie
  • Rozwój
  • Techniczne
  • Inne
Telegram channel telegram
Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Kierownik biura/poszukiwacz talentów w Kevych Solutions

Opublikowano ponad 30 dni temu

8 wyświetleń

Kevych Solutions

Kevych Solutions

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
lviv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Kevych Solutions to wiodąca firma informatyczna, której celem jest dostarczanie wyjątkowych usług i rozwiązań naszym klientom. Poszukujemy dobrze zorganizowanego i zmotywowanego kierownika biura/poszukiwacza talentów, który dołączy do naszego dynamicznego zespołu. Ta rola jest niezbędna do zapewnienia sprawnego funkcjonowania biura i przyciągania najlepszych talentów do wspierania rozwoju naszej firmy.Kluczowe obowiązki:Koordynuj dostawy wody i żywności, aby zapewnić dobre zaopatrzenie biura;Zar

Kevych Solutions to wiodąca firma informatyczna, której celem jest dostarczanie wyjątkowych usług i rozwiązań naszym klientom. Poszukujemy dobrze zorganizowanego i zmotywowanego kierownika biura/poszukiwacza talentów, który dołączy do naszego dynamicznego zespołu. Ta rola jest niezbędna do zapewnienia sprawnego funkcjonowania biura i przyciągania najlepszych talentów do wspierania rozwoju naszej firmy.


Kluczowe obowiązki:

  1. Koordynuj dostawy wody i żywności, aby zapewnić dobre zaopatrzenie biura;
  2. Zarządzaj budżetem biura i monitoruj go, w tym wydatki i planowanie finansowe;
  3. Zapewniaj czystość i utrzymuj zapas wszystkich niezbędnych materiałów;
  4. Organizuj i zarządzaj wydarzeniami biurowymi w celu promowania budowania zespołu i kultury firmy;
  5. Pielęgnacja roślin biurowych, w tym regularne podlewanie i konserwacja;
  6. Konserwuj i serwisuj ekspres do kawy, aby mieć pewność, że jest zawsze w dobrym stanie;
  7. Opracuj i wdrażaj skuteczne strategie zaopatrzenia, aby przyciągnąć wysokiej jakości kandydatów na różne stanowiska;< /li>
  8. Korzystaj z różnych kanałów LinkedIn, Djinni, Work.ua, Robota.ua itp., aby identyfikować i angażować pasywne i aktywne osoby poszukujące pracy;
  9. Przeglądaj i oceniaj profile kandydatów, życiorysy i aplikacje;
  10. li>
  11. Współpraca z rekruterami, aby zrozumieć potrzeby rekrutacyjne i dostosować strategie pozyskiwania pracowników;
  12. Utrzymywać i aktualizować system śledzenia kandydatów.

Wymagania:

  • strong>

    1. Doskonałe zrozumienie obowiązków i systemów zarządzania biurem;
    2. Znajomość procesów HR i rekrutacji;
    3. Doskonałe zdolności organizacyjne i wielozadaniowość;
    4. Doskonałe zdolności organizacyjne i wielozadaniowość;
    5. li>
    6. Wyjątkowe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne;
    7. Doskonała znajomość Google Workspace i kanałów rekrutacyjnych;
    8. Znajomość obowiązków, systemów i procedur administratora biura;
      9. < li>Możliwość dyskretnego postępowania z informacjami poufnymi.


    Oferujemy:

    1. Konkurencyjna nagroda;
    2. Możliwości rozwoju i ścieżka kariery;
    3. Elastyczny harmonogram pracy;
    4. Regularna ocena wyników;< /li>
    5. Wakacje i zwolnienia lekarskie;
    6. Wyposażenie techniczne zapewniające komfortową pracę.

    Korzyści:

    1. Rabaty i vouchery;
    2. Dobrze wyposażone biuro;
    3. Długotrwała współpraca;
    4. Wewnętrzny program poleceń;
    5. W pełni pokryte lub opłacone indywidualne podatki od przedsiębiorczości;
    6. Pakiety prezentowe na ważne daty.

    Proces pracy:< /strong>

    1. Wdrażanie zespołu i projektu;
    2. Jakościowe zarządzanie projektami;
    3. Elastyczne i adaptacyjne podejście do pracy ;
    4. Zarządzanie wiedzą i szkolenia;
    5. Wersje projektów wysokiej jakości po SDLC.

    • Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    lviv
    Pełny etat
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować