Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca
odpowiadać za sprawne i sprawne funkcjonowanie biur, w tym za zarządzanie powierzchnią biurową, zapasami, zaopatrzenie, utrzymanie sprzętu i infrastruktury; zapewnienie skutecznej komunikacji w biurach i z innymi działami firmy, zapewnienie wdrożenia wewnętrznych procedur i standardów; opracowanie i realizacja budżetu wydatków biurowych, w tym analiza kosztów bieżących, prognozowanie przyszłych kosztów i poszukiwanie skutecznych strategii redukcji kosztów zarządzanie projektami związanymi z inicjatywami wewnętrznymi i usprawnieniami infrastruktury Spółki; Zarządzanie przestrzenią - utrzymanie aktualności polityk firmy w przestrzeni wewnętrznej, rozwój i doskonalenie procesów w przestrzeni organizacja podróży służbowych dla pracowników firmy, w tym rezerwacja biletów, hoteli, transportu i innych usług;< /li> identyfikacja możliwości optymalizacji procesów organizacji podróży służbowych, wdrażanie skutecznych strategii i narzędzi; opracowywanie i wdrażanie strategii i polityk bezpieczeństwa zapewniających bezpieczeństwo pracowników w środowisku pracy; współpraca ze służbą bezpieczeństwa wewnętrznego w celu zapewnienia wysokiego poziomu bezpieczeństwa firmy i jej pracowników; opracowywanie i wdrażanie strategii i procesów skutecznej relokacji pracowników; analiza i rozpatrywanie wniosków pracowników o zwrot kosztów relokacji, zapewnienie zgodności z zatwierdzonymi politykami i procedurami; identyfikacja potrzeb na nowe kierunki i usługi w zakresie relokacji i rozwoju pracowników strategii ich realizacji zgodnie ze zmieniającymi się potrzebami firmy; li> zarządzanie procesem rozwoju merchu korporacyjnego, współpracą z kontrahentami; prowadzenie dokumentacji i zapewnienie produktu dostępność zgodna z procesami. 
Lider Zespołu Zarządzania Biurem w Upstars
Opublikowano ponad 30 dni temu
3 wyświetlenia
Upstars
Brak doświadczenia
Kyiv
UPSTARS to firma IT zajmująca się produktami, dzięki której wznoszą się zarówno ludzie, jak i marki. Wiemy jak uruchamiać rewelacyjne projekty w sferze iGaming ✨Naszym głównym celem są usługi B2B i rozwiązania technologiczne dla klientów z całego świata. I tak, wspieranie legalnego i przejrzystego rynku Ukrainy jest koniecznością, dlatego jako trzeci w kraju otrzymaliśmy licencję B2B na świadczenie usług hazardowych.Poszerzamy nasz zespół marzeń i poszukujesz Lidera Zespołu Zarządzania Biurem. p
UPSTARS to firma IT zajmująca się produktami, dzięki której wznoszą się zarówno ludzie, jak i marki. Wiemy jak uruchamiać rewelacyjne projekty w sferze iGaming ✨
Naszym głównym celem są usługi B2B i rozwiązania technologiczne dla klientów z całego świata. I tak, wspieranie legalnego i przejrzystego rynku Ukrainy jest koniecznością, dlatego jako trzeci w kraju otrzymaliśmy licencję B2B na świadczenie usług hazardowych.
Poszerzamy nasz zespół marzeń i poszukujesz Lidera Zespołu Zarządzania Biurem.
💪 Twoje umiejętności:
- Doświadczenie w zarządzaniu biurem od 3 lat, najlepiej w firma zatrudniająca 100 lub więcej osób
- Doświadczenie w zarządzaniu: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i organizacji biura.
- li>
- Doświadczenie w otwieraniu i zamykaniu biur.
- Umiejętności komunikacyjne: Doskonałe umiejętności komunikacyjne, umiejętność skutecznej komunikacji z różnymi zespołami.
- Umiejętności organizacyjne: Umiejętność skutecznej organizacji procesów pracy i zarządzania zasobami.
- Umiejętności analityczne : Umiejętność analizowania problemów i opracowywania strategii ich rozwiązywania
- Elastyczność i odporność na stres: Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku, podejmowania szybkich decyzji i dostosowywania się do nowych warunków.min.
- Doświadczenie w organizacji podróży służbowych od 1 roku
- język angielski - B2+
- Znajomość ustawodawstwa: Rozumienie odpowiednich norm i standardów legislacyjnych w kwestiach bezpieczeństwa pracy.
- li>
- Myślenie strategiczne: Umiejętność identyfikacji potencjalnych obszarów rozwoju programu relokacji i opracowania strategii ich realizacji.
🤞 Pożądane, ale nie krytyczne:
- doświadczenie w pracy w firmie IT
- doświadczenie w zarządzaniu programami relokacji lub towarzyszeniem przeprowadzkom personelu.
- doświadczenie w rozwoju merchu korporacyjnego, w tym znajomości procesów produkcyjnych i materiałów.< /li>
- doświadczenie w pracy z Jira, Slack, Confluence, HiBob.
🌟 Nasze atuty :
- uwielbiamy zadania z gwiazdką, bo ujawniają potencjał;
- mówimy bezpośrednio i prosto, nawet o sprawach skomplikowanych <; li>nie lubimy biurokracji i przestarzałego podejścia - dajemy swobodę działania;
- posiadamy własne możliwości tworzenia rozwiązań technologicznych od podstaw;
- wykorzystujemy przechowywanie w chmurze, Kubernetes i inne elementy dojrzałości cyfrowej;
- staramy się automatyzować rutynę, aby wykorzystać czas na rozwój i rozwój zawodowy w firmie;
- oferujemy jasny plan kariery z oceną wydajności, szkoleniami, programami mentorskimi, możliwość częściowej pracy nad dodatkowymi projektami w celu przetestowania innych technologii.
🍪 Mast-hev:
- praca hybrydowa – praca z domu lub z biura, gdzie jest wszystko dla Twojej wygody i bezpieczeństwa;
- elastyczna początek dnia pracy – zaczynaj w dogodnym dla Ciebie terminie;
- 20 dni płatnego urlopu, dni ustawowo wolnych od pracy i zwolnień lekarskich – jesteśmy na rzecz równowagi między życiem zawodowym a prywatnym;
- ubezpieczenie medyczne w najlepsze kliniki - dbamy o Twoje zdrowie;
- kawiarnia korzyści - wydawaj co miesiąc na swoje zainteresowania, hobby, sport itp.;
- wydarzenia - weź udział w kursach mistrzowskich, odwiedź budynki zespołowe i korporacje;
- edukacja, nauka i jeszcze raz nauka – indywidualny budżet na kursy, korporacyjny język angielski, warsztaty i bibliotekę internetową
Masz aspiracje i chęci ciągły rozwój i nowa wiedza? Chcesz wziąć aktywny udział w procesie tworzenia produktu? Spotkajmy się! 😉
Brak doświadczenia
Kyiv