Tworzymy bezpieczne i stabilne środowisko pracy, w którym każdy pracownik czuje się chroniony, a procesy technologiczne spełniają najwyższe standardy jakości. Wierzymy, że bezpieczeństwo jest podstawą udanego biznesu i dobrego samopoczucia naszego zespołu.Obowiązki funkcjonalneSzkolenia i Adaptacja: prowadzenie odpraw wprowadzających dla nowych pracowników.Kontrola i nadzór: stałe monitorowanie przestrzegania instrukcji BHP i PB na stanowiskach pracy.Dokumentacja: opracowywanie instrukcji z zakr
Tworzymy bezpieczne i stabilne środowisko pracy, w którym każdy pracownik czuje się chroniony, a procesy technologiczne spełniają najwyższe standardy jakości. Wierzymy, że bezpieczeństwo jest podstawą udanego biznesu i dobrego samopoczucia naszego zespołu.
Obowiązki funkcjonalne
- Szkolenia i Adaptacja: prowadzenie odpraw wprowadzających dla nowych pracowników.
- Kontrola i nadzór: stałe monitorowanie przestrzegania instrukcji BHP i PB na stanowiskach pracy.
- Dokumentacja: opracowywanie instrukcji z zakresu zagadnień bezpieczeństwa pracy i przeciwpożarowego; udział w opracowywaniu regulaminów wewnętrznych i polityk bezpieczeństwa.
- Dostawa środków ochrony indywidualnej: tworzenie wniosków o środki ochrony indywidualnej, kontrola ich wydawania i prawidłowego stosowania.
- Kontrola techniczna: nadzór nad stanem sprzętu i wyposażenia specjalnego.
- Zdrowie zespołu: organizacja, kontrola i prowadzenie zaplanowane badania lekarskie.
Wymagania techniczne:
- Wyższe wykształcenie zawodowe lub odpowiedni certyfikat.
- Znajomość ram regulacyjnych i prawnych: Kodeks pracy Ukrainy, Ustawa Ukrainy „O ochronie pracy”, bezpieczeństwo przeciwpożarowe zasad.
- Doświadczenie w pracy z organami regulacyjnymi i dokumentacją sprawozdawczą.
- Pewny użytkownik komputera PC (MS Office).
Kluczowe kompetencje:
- Dbałość o szczegóły: umiejętność dostrzegania zagrożeń tam, gdzie inni ich nie widzą.
- Zasada: przestrzeganie standardów bezpieczeństwa przede wszystkim.
- Komunikacja: umiejętność jasnego i zrozumiałego komunikowania zasad bezpieczeństwa każdemu pracownikowi.
- Odpowiedzialność: świadomość znaczenia swojej roli dla życia i zdrowia zespołu.
Dlaczego warto wybrać nas?
Stabilność i bezpieczeństwo: Oficjalne zatrudnienie i możliwość rezerwacji od pierwszego miesiąca pracy.- Bezpieczeństwo finansowe:Stabilna wypłata wynagrodzenia (2 razy w miesiącu) oraz przejrzysty system premii/premii oparty na KPI.
- Wsparcie w relokacji: Rekompensata kosztów relokacji do wysokości 50%.
- Komfort: Nowoczesne tereny rekreacyjne i obecność na terenie wyposażonego schronu przeciwbombowego.
- Rozwój: Profesjonalna adaptacja, szkolenia zawodowe oraz przejrzysta mapa kariery i rozwoju finansowego.
- Zapewnienia socjalne: płatny urlop i zwolnienie lekarskie zgodnie z Kodeksem pracy.
- Dogodny grafik:5/2 (08:00-17:00), godzina przerwy na lunch.
Chcesz zostać gwarantem bezpieczeństwa w naszej firmie?Jeśli jesteś zainteresowany pracą, wyślij swoje CV lub prześlij opinię poprzez aplikację Signal - InnaP24.57