Firma KOELNER-UKRAINA - dystrybutor lidera w produkcji elementów złącznych i narzędzi ręcznych Grupy firm RAWLPLUG poszukuje kandydata na stanowisko inżyniera bezpieczeństwa pracy z umową o pracę na pół etatu dla głównego miejsca pracyOferujemy:pracę w stabilnej firmiepracę na pół etatu (godziny pracy do godz. umowa)dobrze zorganizowane procesy pracyoficjalne zatrudnienie w głównym miejscu pracykomfortowe warunki pracyistniejąca baza dokumentacji ochrony pracyWymagania od kandydata:doświadczenie
Firma KOELNER-UKRAINA - dystrybutor lidera w produkcji elementów złącznych i narzędzi ręcznych Grupy firm RAWLPLUG poszukuje kandydata na stanowisko inżyniera bezpieczeństwa pracy z umową o pracę na pół etatu dla głównego miejsca pracy
Oferujemy:
- pracę w stabilnej firmie
- pracę na pół etatu (godziny pracy do godz. umowa)
- dobrze zorganizowane procesy pracy
- oficjalne zatrudnienie w głównym miejscu pracy
- komfortowe warunki pracy
- istniejąca baza dokumentacji ochrony pracy
Wymagania od kandydata:
- doświadczenie zawodowe 1 rok lub więcej
- dostępność odpowiedniego wykształcenia (ważny certyfikat)
- znajomość aktualnych ustawodawstwo, instrukcje, regulaminy, zarządzenia dotyczące ochrony pracy OP)
- posiadanie komputera na poziomie podstawowym wymaganym do pracy
- bez zastrzeżeń co do wieku kandydata, statusu społecznego
Odpowiedzialność na stanowiskuoraz:
- Organizacja i kontrola wdrażania norm bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowisku przedsiębiorstwa.
- Zapewnienie zgodności z wymaganiami prawnymi w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
- Prowadzenie odpraw.
- Opracowywanie, wdrażanie i aktualizacja wewnętrznych dokumentów regulacyjnych (regulaminy, instrukcje itp.).
- Organizacja szkoleń i podnoszenie poziomu wiedzy kadr z zakresu zagadnień bezpieczeństwa pracy.
Jeśli jesteś zainteresowany naszą ofertą pracy, prześlij swoje kontakty, a my skontaktujemy się z Tobą
Wysyłanie CV w odpowiedzi na ogłoszenie o naborze stanowi potwierdzenie, że kandydat wyraża zgodę na umieszczenie jego danych osobowych w bazie Towarzystwa i wykorzystanie ich w przyszłości do ofert pracy. Jednocześnie Towarzystwo zobowiązuje się nie przekazywać informacji o kandydacie osobom trzecim itp. bez zgody kandydata. Gwarantujemy poufność negocjacji.