Firma Snack Production to największe ogólnopolskie zrzeszenie przedsiębiorstw handlowych i produkcyjnych (TM Flint, Khutorok, Morski, San Sanych, Big Bob, Chipster’s, Zeffir).W ciągu ostatnich trzech lat otworzyliśmy nowe fabryki i powiększyliśmy zespół, ale nie spoczywamy na laurach.? Zapraszamy inżyniera do współpracy dołącz do naszego zespołu ds. ochrony pracy. obowiązki: monitorowanie przestrzegania w przedsiębiorstwie aktów prawnych i wykonawczych z zakresu ochrony pracy; przygotowanie dok
Firma Snack Production to największe ogólnopolskie zrzeszenie przedsiębiorstw handlowych i produkcyjnych (TM Flint, Khutorok, Morski, San Sanych, Big Bob, Chipster’s, Zeffir).
W ciągu ostatnich trzech lat otworzyliśmy nowe fabryki i powiększyliśmy zespół, ale nie spoczywamy na laurach.?
Zapraszamy inżyniera do współpracy dołącz do naszego zespołu ds. ochrony pracy.
obowiązki:
- monitorowanie przestrzegania w przedsiębiorstwie aktów prawnych i wykonawczych z zakresu ochrony pracy;
- przygotowanie dokumentów do uzyskania dokumentacji pozwoleń na prowadzenie prac o podwyższonym ryzyku i eksploatację urządzeń o podwyższonym ryzyku;
- organizacja i szkolenie pracowników w zakresie zagadnień bezpieczeństwa pracy;
- organizacja badań lekarskich pracowników określonych kategorii;
- organizacja i realizacja operacyjnego monitoringu stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w przedsiębiorstwie;
- opracowywanie standardów ŚOI, kontrola wyposażenia pracowników w kombinezony i inne ŚOI;
- przygotowanie do kontroli przez organy kontrolujące;
- organizacja i kontrola prowadzenia pomiarów elektrotechnicznych oraz pomiarów parametrów obszaru roboczego;
- przygotowanie materiałów do certyfikacji stanowisk pracy pod kątem warunków pracy;
- dochodzenie wypadków przy pracy.
Warunki:
- pełny etat, 5/2 (sobota, niedziela - weekend) w godzinach 08:00 - 17:00
- nasz zespół tworzą specjaliści z ponad 10-letnim doświadczeniem w branży, zawsze gotowi do pomocy kiedy masz trudności;
- zdecydowana większość pracowników pracuje u nas dłużej niż 2 lata, ponad 50% - ponad 5 lat?. 90% naszych menedżerów dorastało w Firmie;
- konsekwentnie i terminowo wywiązujemy się ze swoich zobowiązań finansowych wobec pracowników;
- koncentrujemy się na rynkowych wynagrodzeniach i regularnie je przeglądamy, aby zachować konkurencyjność.
Prześlij szczegółowe CV z opisem doświadczenia zawodowego i pożądanego poziomu wynagrodzenia!