OLEKSANDR, TOV / GRUPA NAFTOGAZ
TOV „OLEKSANDR” jest przedsiębiorstwem w grupie spółek SA „NAFTOGAZ”, którego przedmiotem działalności jest sprzątanie i gastronomia, w związku z ekspansją personelu Zakładowej Służby Ochrony Pracy zaprasza do współpracy - Specjalista ds. bezpieczeństwa pracy.Wymagania:pełna wykształcenie wyższe w zawodzie od 3- x lat;doświadczenie w pracy w przedsiębiorstwach przemysłowych i gastronomicznych (będzie atutem);doświadczenie w pozytywnym przejściu kontroli pracy ochrona i współdziałanie z organami
TOV „OLEKSANDR” jest przedsiębiorstwem w grupie spółek SA „NAFTOGAZ”, którego przedmiotem działalności jest sprzątanie i gastronomia, w związku z ekspansją personelu Zakładowej Służby Ochrony Pracy zaprasza do współpracy - Specjalista ds. bezpieczeństwa pracy.
Wymagania:
- pełna wykształcenie wyższe w zawodzie od 3- x lat;
- doświadczenie w pracy w przedsiębiorstwach przemysłowych i gastronomicznych (będzie atutem);
- doświadczenie w pozytywnym przejściu kontroli pracy ochrona i współdziałanie z organami kontrolnymi;
- znajomość aktów prawnych i wykonawczych z zakresu bezpieczeństwa pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego;
- wysoki poziom odpowiedzialności i inicjatywy;
- umiejętność pracy w warunkach dużego obciążenia pracą;
- komunikacja i odporność na stres;
- pewny siebie użytkownik komputera PC, znajomość programów MS Office (Word, Excel)
Zadania:
- organizacja wydarzeń BHP w oddziałach Spółki;
- przeprowadzanie odpraw wprowadzających z zakresu bezpieczeństwa pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego;
- organizacja i prowadzenie badania lekarskie pracowników;
- planowanie i przeprowadzanie kontroli bezpieczeństwa pracy we wszystkich oddziałach;
- monitorowanie przestrzegania przepisów i instrukcji bezpieczeństwa pracy w przedsiębiorstwie;
- przeprowadzanie działania dotyczące zapobiegania wypadkom w przedsiębiorstwie;
- organizacja i badanie wypadków w przedsiębiorstwie
- prowadzenie gospodarki dokumentacyjnej i dzienników bezpieczeństwa pracy
Warunki pracy:
- oficjalne zatrudnienie;
- pakiet socjalny;
- harmonogram pracy 5/2;
- przyjazny zespół.