Inżynier BHP i PPOŻ (Grupa H&M) w H&M

Як інженер з охорони праці та пожежної безпеки, ти маєш відповідати всім юридичним вимогам для виконання обов’язків за цією посадою відповідно до місцевого законодавства про охорону праці, пожежну безпеку та цивільний захист (далі - охорона праці та пожежна безпека). Ти будеш відповідати за безпеку та добробут наших співробітників, клієнтів та бізнес-партнерів. Ми прагнемо підтримувати найвищі стандарти охорони праці та пожежної безпеки на робочому місці. Оскільки компанія продовжує зростати, ми шукаємо амбітного та досвідченого інженера з охорони праці та пожежної безпеки, який приєднається до нашої команди та зробить свій внесок, втілюючи наше прагнення забезпечувати високий рівень безпеки на робочому місці.Ти той, для кого пріоритетом є наші співробітники, клієнти та бізнес-партнери, а також прагнеш створити сприятливі умови для роботи?Твої основні обов'язки включають, але не обмежуються наступним:Розробляти, впроваджувати та підтримувати політики, процедури та програми з охорони праці та пожежної безпеки для забезпечення відповідності місцевому та державному законодавству та нормативним актам для всіх наших магазинів та офісів по всій країні.Проводити регулярні перевірки з безпеки та оцінки ризиків для визначення та впровадження коригувальних дій. Виконувати у відповідності до процедур компанії та законодавства аудити.Надавати експертні консультації та підтримку працівникам і керівництву з питань охорони праці та пожежної безпеки.Організовувати та проводити офіційні та корпоративні навчальні програми для ознайомлення працівників з політикою та процедурами безпеки.Розслідувати нещасні випадки, інциденти та аварії, а також розробляти стратегії для запобігання подібним випадкам.Стежити за новими змінами та законодавством у сфері охорони праці та пожежної безпеки і забезпечувати їх впровадження і дотримання в компанії.Співпрацювати з різними відділами для просування культури безпеки та сприяти постійному покращенню показників у сфері охорони праці та пожежної безпеки.Налагоджувати добрі та ефективні робочі відносини, підтримувати зв'язок з державними та муніципальними органами влади, представляти компанію під час перевірок та в будь-яких інших відповідних органах з питань охорони праці та пожежної безпеки.Забезпечити ведення належної та актуальної документації в усіх відділах і в будь-який час, а також підтримувати належну документацію та звіти компанії в актуальному стані згідно з місцевим законодавством та стандартами компанії.Допомагати начальнику відділу з охорони та безпеки у виконанні додаткових завдань, пов'язаних з діяльністю відділу безпеки.QualificationsМи віримо, що ти націлений на результат, соціальний, відкритий, комунікабельний та амбітний командний гравець, сповнений енергії та налаштований на успіх. Ми очікуємо, що твої особисті якості також включають:Цілеспрямованість, ініціативність та здатність ухвалювати рішення.Високий рівеньволодіння англійською та українською мовамив усній та письмовій формі.Ступінь бакалавра або вище в галузі охорони праці та техніки безпеки або суміжній технічній галузі.Сертифікат інженера з охорони праці (CSP) або еквівалентний сертифікат є перевагою.Обов’язкова наявність спеціального навчання з пожеbezpieczeństwa, ochrony pracy i bezpieczeństwa elektrycznego min. Poziom 3. Minimum 1 rok doświadczenia na stanowisku związanym z bezpieczeństwem pracy i bezpieczeństwem przeciwpożarowym, najlepiej w branży detalicznej Znajomość lokalnych i stanowych przepisów związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy Dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, umiejętność interakcji i angażowania innych.Doświadczenie w opracowywaniu i realizowaniu skutecznych programów szkoleniowych.Dbałość o szczegóły, dobre zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania złożonych problemów.Umiejętność pracy zarówno samodzielnej, jak i w zespole, przy zastosowaniu proaktywnego podejścia do pracy.Dodatkowe informacjeJeśli chcesz dołączyć do naszego fantastyczny zespół, prosimy o przesłanie CV w języku angielskim do 26 kwietnia 2024. Jest to praca na pełny etat i zatrudnienie w Kijowie (Ukraina). Inżynier bezpieczeństwa pracy i ochrony przeciwpożarowej raportuje do kierownika działu bezpieczeństwa i ochrony. Nasze świadczenia Wszystkim naszym pracownikom grupy firm H&M oferujemy wiele benefitów z szerokimi możliwościami rozwoju nie tylko na Ukrainie, ale także za granicą. Wszyscy nasi pracownicy otrzymują pracowniczą kartę rabatową, która obowiązuje na wszystkie marki grupy firm H&M, zarówno w sklepach stacjonarnych, jak i online. Marki przecenione: H&M (w tym Beauty and Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME & Other Stories, ARKET, Afound. Oprócz karty rabatowej dla pracowników, wszyscy nasi pracownicy mogą przystąpić do naszego Programu Motywacyjnego H&M – HIP. Więcej informacji na temat Programu motywacyjnego H&M znajdziesz tutaj. Oprócz naszych globalnych korzyści, wszystkie nasze rynki lokalne oferują różne przywileje i korzyści konkurencyjne. Należy pamiętać, że może się to różnić w zależności od rodzaju zatrudnienia i kraju. Nasza oferta: Hybrydowy model pracy (3 dni w biurze, 2 dni zdalnie) Ubezpieczenie medyczne i na życie Dostęp do platformy Learning Studio z wieloma szkoleniami online Przygotowanie szkolenia online. indywidualny plan rozwoju oparty na corocznych dialogachProgram poleceń przyciągający współpracowników z zewnątrzStabilna umowa o pracę w międzynarodowej firmie o wyjątkowej kulturzeStały rabat 25% na zakupy w H&M dla Ciebie i jednego z członków Twojej rodzinyRegularny feedback od Twojego przełożonego i współpracowników, abyś mógł się rozwijać profesjonalnieMożliwość rozwoju wewnątrz firmy (ponad 70% naszych pracowników awansuje w firmie)…i jeszcze więcejIntegracja i różnorodnośćH&M jest częścią grupy firm H&M. W Grupie Spółek H&M angażujemy się w tworzenie i wspieranie integracji, różnorodności i równości w miejscu pracy w całej naszej organizacji. Nasze zespoły tworzą różnorodne osoby, które dzielą się i wymieniają swoją wiedzą, doświadczeniem i pomysłami. Różnorodność wśród naszych współpracowników pozytywnie wpływa na to, jak rozwiązujemy problemy, co uważamy za możliwe i w jaki sposób decydujemy się na interakcję z naszymi współpracownikami i klientami na całym świecie. W związku z tym w naszym procesie rekrutacyjnym uwzględniane są wszystkie aspekty różnorodności. Zależy nam na uczciwym i sprawiedliwym procesie rekrutacji, dlatego prosimy, aby do aplikacji nie dołączać listu motywacyjnego, ponieważ często zawiera on informacje, które mogą powodować nieświadome uprzedzenia. .Opis firmyH&M to marka modowa oferująca najnowsze style i inspiracje, od artykułów modowych i wyjątkowych projektów współpracujących projektantów po niezbędne elementy garderoby. Naszą ideą biznesową jest moda i jakość w najlepszej cenie w sposób ekologiczny. Więcej informacji o H&M znajdziesz tutaj.