Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Rekruter nietechniczny w Rekrut Alyans, TOV, Recruit Alliance
4 wyświetlenia
Rekrut Alyans, TOV, Recruit Alliance
Rekruter nietechniczny
Założona w 2000 roku firma Recruit Alliance jest wiodącą agencją rekrutacyjną specjalizującą się w IT i innych branżach. Dzięki ponad 20-letniemu doświadczeniu z sukcesem zrealizowaliśmy ponad 10 000 projektów rekrutacyjnych dla firm ukraińskich i międzynarodowych. Naszą misją jest wspieranie rozwoju biznesu poprzez świadczenie najwyższej klasy usług rekrutacyjnych. Dołącz do naszego zespołu i stań się częścią zespołu, który ceni wiedzę, innowacyjność i dążenie do doskonałości.
Zadania:
- Aktywne wyszukiwanie oraz rekrutacja kandydatów na stanowiska nietechniczne na różnych poziomach (od średniego do C).
- Opracuj strategie wyszukiwania, twórz pule odpowiednich kandydatów i śledź postępy kandydatów.
- Korzystaj z różnych kanałów wyszukiwania kandydatów, w tym sieci społecznościowych, platform zawodowych, witryn z ofertami pracy i innych zasobów.
- Przeprowadzaj selekcje i przekazuj opinie zarówno klientowi, jak i kandydatowi.
- Komunikuj się z kandydatami na wszystkich etapach procesu rekrutacji.
- Pomagaj w organizacji rozmów kwalifikacyjnych z menadżerami ds. rekrutacji, zbieraj informacje zwrotne i przekazuj je kandydatom w razie potrzeby.
Wymagania:
strong>
- Minimum 2 lata doświadczenia w rekrutacji.
- Umiejętność zarządzania pełny cykl rekrutacji: od znalezienia kandydatów, przeprowadzenia selekcji, rozmów kwalifikacyjnych i negocjacji po adaptację kandydatów.
- Pomyślne doświadczenie w zamykaniu stanowisk nietechnicznych.
- Umiejętność wielozadaniowości i samodzielną pracę.
- Umiejętność przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych i oceny kandydatów.
p>- Silne umiejętności komunikacyjne i umiejętność budowania relacji z kandydatami i klientami.
- Doświadczenie z różnymi narzędziami i platformami do pozyskiwania kandydatów.
- Język angielski w mowie i piśmie na poziomie B1 lub wyższym.
- Inicjatywa i wytrwałość oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne.
< br/>Warunki pracy:
- Możliwość pracy w biurze lub zdalnie.
- Elastyczny grafik pracy.
- Możliwość rozwoju zawodowego.
- Płatne urlopy i wsparcie mentorskie dla nowych pracowników.
- Płatne kursy i szkolenia.
Bądź częścią zespołu posiadającego bogate doświadczenie w zakresie rekrutacji i zarządzania personelem, gotowego wesprzeć Cię w każdej sytuacji. Współpracujemy z dziedzinami prawa i firmami, które podzielają nasze wartości, zapewniając możliwości rozwoju poprzez współpracę, kursy i współpracę z różnymi firmami i dziedzinami.
