Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Rekruter nietechniczny w clust.team

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

clust.team

clust.team

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat
Wyślij prywatną wiadomość do uczestnika, który opublikował ogłoszenie o pracę w imieniu firmy cust.team Yuliia Avramenko Yuliia Avramenko Specjalista ds. pozyskiwania talentów w CLUST. CLUST to ekosystem umożliwiający rozwój produktów IT. Pracujemy w formacie venture builder. Naszym celem jest przekształcenie wielkich pomysłów w dochodowy międzynarodowy biznes z ukraińskimi korzeniami. W naszym ekosystemie założyciele mogą tworzyć produkty IT od podstaw, korzystając ze sprawdzonych metodologii,
Wyślij prywatną wiadomość do uczestnika, który opublikował ogłoszenie o pracę w imieniu firmy cust.team Yuliia Avramenko Yuliia Avramenko Specjalista ds. pozyskiwania talentów w CLUST. CLUST to ekosystem umożliwiający rozwój produktów IT. Pracujemy w formacie venture builder. Naszym celem jest przekształcenie wielkich pomysłów w dochodowy międzynarodowy biznes z ukraińskimi korzeniami. W naszym ekosystemie założyciele mogą tworzyć produkty IT od podstaw, korzystając ze sprawdzonych metodologii, sieci biznesowych, wsparcia operacyjnego i prawnego. Pomagamy także działającym ukraińskim firmom IT wejść na rynki Europy, Azji, Ameryki Łacińskiej i USA. Perla Helsa stała się ostatnio dla nas jednym z takich partnerów. Jest to znana ukraińska marka witamin i suplementów diety dla zdrowia i zdrowia Beauty. Teraz Perla Helsa poszukuje do zespołu Rekrutera nietechnicznego, który lubi swoją pracę, stale się rozwija i jest otwarty na nowe wyzwania. Co będziesz musiał zrobić:— Rekrutacja na pełen cykl stanowisk nietechnicznych .— Ścisła współpraca z menadżerami ds. rekrutacji.— Praca z różnymi kanałami wyszukiwania (strony z ofertami pracy, sieci społecznościowe, kanały Telegram itp.).— Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych HR przy użyciu nowoczesnych metod oceny kandydatów spełniających wymagania stanowiska.— Monitorowanie rynku i generowanie pomysłów usprawniających przepływ CV i ich późniejszą konwersję.— Prowadzenie bazy danych (praca z ATS).— Doskonalenie polityki/procesów rekrutacyjnych w firmie Co jest dla nas ważne:— Doświadczenie na stanowisku full-cycle rekruter od 1 roku.— Znajomość głównych źródeł wyszukiwania, metod selekcji kandydatów i technika rozmów kwalifikacyjnych.— Elastyczność i zdolność adaptacji.— Dobre umiejętności komunikacyjne.— Język angielski od B2. Co oferujemy:— Grafik pracy: elastyczny, pełny etat. — Forma pracy: zdalnie lub w biurze (Kijów, Łybidska) — Dostęp do korporacyjnej bazy wiedzy i udział w opłaceniu kursów, języka angielskiego, psychoterapeuty. — Zniżki na produkty firmy. — Płatne zwolnienia lekarskie i urlopy (+ we własnym zakresie). -dzień opieki raz w miesiącu).— Przyjazny zespół, którego łączy wspólny cel.— Zainteresuj się z nami tematem wellness i zdrowego stylu życia 🍏W związku z dużą liczbą recenzji, od razu ostrzegamy, że istnieje możliwość, że nie będziemy w stanie odpowiedzieć na każde CV, ale gwarantujemy, że każde zgłoszenie zostanie dokładnie rozpatrzone i przeanalizowane. Liczymy na Państwa zrozumienie i dziękujemy. Pokaż więcej Pokaż mniej Stanowisko Młody specjalista Rodzaj stanowiska Pełny dzień pracyZakres obowiązków Branże usług medycznych Sprzedaż detaliczna produktów zdrowotnych i higieny osobistej
Brak doświadczenia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować