Rekruter nietechniczny w Uklon

Non-Tech Recruiter Kyiv Uklon to firma IT zajmująca się produktami, która rozwija wiodącą usługę transportu pasażerskiego. Na co dzień potężny zespół Uklon pompuje jedną z największych infrastruktur na rynku ukraińskim i jego granicach, zapewniając interakcję kierowcom tariderów. Tworzymy produkt o dużym obciążeniu, który kryje w sobie ambitne wyzwania technologiczne, ciągłe innowacje i nieoczywiste posunięcia. Nasze ramy pracy polegają na testowaniu nowych hipotez, promowaniu pomysłów i korzystaniu z najnowszych technologii. Aby mieć wpływ na rozwój produktu dołącz do Zespołu Rekrutacyjnego jako Rekruter Non-IT. Przejdź tylko 2 etapy – wprowadzenie i rozmowę techniczną, którą poprowadzi Szef Rekrutacji. Szczegóły jak poznać nasz zespół dowiesz się od Kseni, Rekrutera. Jeżeli jesteś zainteresowany osobistym poznaniem Szefa Rekrutacji napisz na konto firmy Darii) • możliwość utrzymania i doskonalenia swojego sourcingu i rekrutacji umiejętności, stawiamy sobie za cel, rozwijamy się, jesteśmy zawsze na bieżąco • wsparcie dla Waszych pomysłów i inicjatyw • brak mikrozarządzania i niepotrzebnej biurokracji • dużo ciekawej pracy i innych tropicieli, nastawionych na wynik • będziesz miał wpływ na rozwój produktu, za pomocą którego sam zobaczysz rezultaty swojej pracy • ścisła współpraca z wewnętrznie zmotywowanym klientem, pracujemy jako zespół • ścisła współpraca z Employer Brand Managerem Rozumiemy wszystkie trudy współczesnej rekrutacji , wiemy jak sprawić, aby Twoja codzienna praca stała się oficjalnie ekscytującym i napędzającym procesem) Jak możesz wpłynąć na rozwój firmy: • wdrożenie pełnego cyklu rekrutacji z wykorzystaniem typowych, niestandardowych metod selekcji • interakcja pomiędzy szefami działów— wyjaśnianie potrzeb, rozstrzyganie kwestii organizacyjnych związanych z rozmowami kwalifikacyjnymi itp. • budowanie i dostosowywanie kontaktów biznesowych oraz tworzenie ciepłej bazy kandydatów pod kątem możliwości przyciągnięcia niezbędnych specjalistów • wyznaczanie optymalnych ścieżek poszukiwań, znajdowanie niestandardowych i skutecznych sposobów zamykania wolnych stanowisk pracy • analiza rynku pracy • udział w projektach zwiększających lojalność pracowników, praca wewnątrz korporacji • udział w zewnętrznych projektach HR firmy • udział w rozwoju marki pracodawcy Uwaga: poszukujemy rekrutera z wiedzą nietechniczną. Jeśli jesteś rekruterem IT, miło nam będzie spotkać się z Tobą w przyszłości :) Wyzwania na trzy miesiące: • przystosowanie się do zespołu i kolektywu • zapoznanie się z procesami rekrutacyjnymi • zamykanie wakatów zgodnie z ustalonymi terminami Aby osiągnąć rezultaty będziesz potrzebować : • doświadczenie w rekrutacji od 3 lat • pomyślne doświadczenie w zamykaniu administracji kadrami na poziomie Senior+ (. prawnicy, księgowi, projektanci, marketerzy, analitycy itp.) • posiadanie i skuteczne wykorzystanie nowoczesnych metod i narzędzi doboru personelu, znajomość różne metody poszukiwania personelu • umiejętność zainteresowania kandydata firmą, wakatami • umiejętność pracy wielozadaniowej • orientacja na wyniki, umiejętność analizowania • elastyczność, towarzyskość, umiejętność znalezienia podejścia do przeznaczenia, umiejętnościsłuchanie i słyszenie • samodzielność, umiejętność ustalania priorytetów, odpowiedzialność • kompetentny język w mowie i piśmie Pożądane doświadczenie, nauczymy Cię, jeśli nie wiesz lub nie potrafisz: • doświadczenie w prowadzeniu rozmów kompetencyjnych • doświadczenie w posługiwaniu się niestandardowymi rozwiązaniami metody wyszukiwania i selekcji Jak regulujesz swoje godziny pracy? • możesz zaplanować własny harmonogram pracy, jednak aby był skuteczny, mamy obowiązkowe wspólne godziny pracy – godziny pracy, od 11:00 do 16:00 • • 20 dni wolnych na potrzeby osobiste i 10 dni wolnych z powodu choroby (oszczędność nagrody) • dzień wolny w dniu urodzin w prezencie firmowym • dzień wolny na oddanie krwi Jak będziesz pompować swoje umiejętności w Uklon? • szkolenia wewnętrzne, warsztaty, hackatony , dzielenie się wiedzą itp. • szkolenia korporacyjne • biblioteka firmowa i subskrypcje zasobów informacyjnych • uczestnictwo w webinariach, wykładach z udziałem prelegentów firmowych itp. • budżet na szkolenia osobiste/zespołowe • lekcje języka angielskiego Praca (Wojna) – Równowaga Życiowa Jesteśmy firmą firma odpowiedzialna społecznie, dlatego dużo czasu poświęcamy działaniom związanym z wolontariatem, regularnie wspieramy ducha zespołu także poza godzinami pracy: uwielbiamy jeździć teambuildingiem, rywalizować sportowo itp. Rutynie i monotonii mówimy „nie”, dlatego tworzymy przestrzeń, w której praca jest naprawdę ekscytująca – na pewno nie będziemy się nudzić. Opieka Zdrowotna: • korporacyjne ubezpieczenie zdrowotne, w tym dla członków przebywających za granicą Regularna aktywność sportowa: • Uklon Football co tydzień • Uklon Online Yoga co tydzień Jeśli szukasz dynamicznej i ambitnej firmy produktowej, nastawionej na rozwój i globalną ekspansję, jesteś zainteresowany korzystając z najnowszych technologii i gotowy do dalszego doskonalenia swojej wiedzy, dołącz do zespołu Uklon.