Kierownik ds. edukacji pozaformalnej, Ukraina w The British Council

Cel roli: Jest to kluczowa rola w krytycznym momencie na Ukrainie. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym członkiem krajowego zespołu kierowniczego British Council na Ukrainie i będzie pracować w ramach globalnego zespołu skupionego na edukacji pozaformalnej (NFE). Zespół projektuje i realizuje projekty oraz inne interwencje na całym świecie, które koncentrują się na następujących pięciu obszarach tematycznych: 1) Pokój i spójność społeczna 2) Rozwój mediów 3) Umiejętności młodzieży, przywództwo i pozytywne ścieżki 4) Młodzież a kryzys klimatyczny oraz 5) Włączenie społeczne i równość. Na Ukrainie koncentrujemy się szczególnie na 1) pokoju i spójności społecznej 2) rozwoju mediów (szczególnie związanym ze wspieraniem młodych dziennikarzy i promowaniem krytycznego myślenia, umiejętności korzystania z mediów, obywatelstwa cyfrowego i innych powiązanych obszarów) oraz 3) umiejętnościami młodzieży, Przywództwo i pozytywne ścieżki. Idealny kandydat będzie w stanie wykazać się referencjami jako praktyk w jednym lub wszystkich trzech obszarach na Ukrainie. Prawdopodobnie wykaże to duże doświadczenie w pracy w rządzie lub społeczeństwie obywatelskim na rzecz osiągania pozytywnych wyników ukierunkowanych na młodzież, w połączeniu z udokumentowanym doświadczeniem w opracowywaniu projektów z partnerami lub ubieganiu się o kontrakty dla organizacji darczyńców i ich realizacji. Osoba na tym stanowisku będzie również odpowiedzialna za zapewnienie wysokiej jakości technicznej realizacji odpowiednich projektów oraz rozwój silnych sieci w rządzie i trzecim sektorze w odpowiednich obszarach. Główne obowiązki: Wiedza ekspercka i doświadczenie. Od osoby sprawującej to stanowisko oczekuje się: Wniesienia wiarygodnej wiedzy na temat bieżących i pojawiające się problemy na Ukrainie związane z następującymi obszarami (i) pokój i spójność społeczna i/lub (ii) rozwój mediów (w szczególności związany ze wspieraniem młodych dziennikarzy i promowaniem krytycznego myślenia, umiejętności korzystania z mediów, obywatelstwa cyfrowego i innych powiązanych obszarów) i/lub ( iii) oferty umiejętności, tworzenia sieci kontaktów i możliwości przywództwa dla młodych ludzi, które (1) uzupełniają ich formalną ścieżkę edukacji i (2) zapewniają młodym ludziom praktyczne możliwości wykorzystania tych umiejętności w praktyce. Zorganizuj badania w powyższych obszarach i zarządzaj nimi, aby zapewnić, że (1) wszystkie interwencje i projekty opierają się na lokalnych potrzebach, trendach i wnoszą pozytywny wkład do społeczeństwa ukraińskiego (2) posiadają strategię na rzecz edukacji pozaformalnej na Ukrainie, aby zapewnić, że nasza praca jest lokalnie istotna i innowacyjna, a jednocześnie wyraźnie przyczynia się do globalnych celów British Council w edukacji pozaformalnej. Rozwijaj i utrzymuj silne sieci w ramach rządu, międzynarodowych darczyńców i organizacji społeczeństwa obywatelskiego. Obejmuje to utrzymanie silnych sieci lokalnych ekspertów, których można oddelegować do projektów i interwencji. Projektowanie projektów i interwencji Od osoby sprawującej to stanowisko oczekuje się: Wykorzystania swojej wiedzy w sektorze technicznym do projektowania nowych interwencji i projektów w następujących obszarach: (i) Pokój i sprawy społeczne Spójność i/lub (ii) rozwój mediów (w szczególności związany ze wspieraniem młodych dziennikarzy i promowaniem krytycznego myślenia, umiejętności korzystania z mediów, obywatelstwa cyfrowego i innych powiązanych obszarów) i/lub (iii) ofert umiejętności, tworzenia sieci kontaktów i możliwości przywództwa dla młodych ludzi, którzy (1 ) uzupełniają ich formalną ścieżkę edukacyjną oraz (2) zapewniająpraktyczne możliwości wykorzystania tych umiejętności przez młodych ludzi w praktyce Przyczynianie się do tworzenia wysokiej jakości i konkurencyjnych ofert technicznych w języku angielskim dla klientów i darczyńców. Zabezpieczenie nowych źródeł dochodów, które umożliwią British Council wywarcie jeszcze bardziej pozytywnego wpływu w odpowiednich obszarach tematycznych na młodych ludzi na Ukrainie. W tym wykorzystanie funduszy własnych British Council w celu zabezpieczenia współfinansowania od innych darczyńców i darczyńców. Rozwijanie silnych sieci lokalnych praktyków i darczyńców międzynarodowych na Ukrainie, aby zapewnić, że są oni świadomi pracy British Council w tym obszarze i są otwarci na przyszłą współpracę. Realizacja projektów i interwencji Od osoby sprawującej to stanowisko oczekuje się: Kierowania realizacją prac finansowanych przez British Council na Ukrainie w obszarze edukacji pozaformalnej, ściśle współpracując z rówieśnikami w Wielkiej Brytanii i na całym świecie, w szczególności w ramach naszych zespołów regionalnych w UE Europa i szersza Europa.Zarządzaj zespołami projektowymi składającymi się z ekspertów zewnętrznych i wewnętrznych oraz personelu zarządzającego projektami w celu realizacji projektów na Ukrainie i wspierania realizacji projektów w Europie, które koncentrują się na angażowaniu młodych Ukraińców wysiedlonych w wyniku konfliktu.Realizacja funkcji zarządzania projektami zapewniających, że wszystkie projekty w portfel NFE Ukraina 1) jest na dobrej drodze do osiągnięcia swoich wyników oraz 2) spełnia wewnętrzne standardy projektu British Council, wymogi dotyczące raportowania i zarządzania. Rozwija i utrzymuje silne sieci lokalne w organizacjach państwowych i niepaństwowych, a także lokalnych badaczy i ekspertów w odpowiednich obszarach, aby zapewnić, że projekty będą mogły odwoływać się do silnych sieci ekspertów i zwolenników w celu wsparcia realizacji. Wiedza i doświadczenie dotyczące określonej roliMinimalne/niezbędneDobre zrozumienie celu międzynarodowych programów rozwoju i współpracy oraz tego, jak uchwycić ich korzyści i wpływ oraz /lub znajomość kontekstu globalnej polityki umiejętności Znajomość sektora edukacji pozaformalnej zgodnie z opisem w tym profilu roli i wiarygodność zawodowaDoświadczenie w tworzeniu sieci zawodowych i zarządzaniu relacjami w Wielkiej Brytanii i na arenie międzynarodowejDoświadczenie w projektowaniu projektów i interwencji, które przyciągają dochody od darczyńców i rządu.Doświadczenie uruchamiania, zarządzania i przeglądu usług od zewnętrznych wykonawców, konsultantów i partnerówDalsze informacjePrzedział płatności – 7 / FRodzaj umowy – Nieokreślona lokalizacja – UkrainaWymagania – Kandydaci muszą posiadać prawo do pracy na Ukrainie. Data zakończenia – 9 maja 2024 r. Połączona i zaufana Wielka Brytania w bardziej połączony i zaufany świat. Oświadczenie w sprawie równości, różnorodności i włączenia społecznego (EDI) British Council angażuje się w przestrzeganie polityk i praktyk dotyczących równości, różnorodności i włączenia we wszystkich swoich działaniach. Wspieramy wszystkich pracowników, aby mieć pewność, że ich zachowanie jest zgodne z tym zobowiązaniem. Chcemy zająć się problemem niedostatecznej reprezentacji i zachęcać kandydatów z grup niedostatecznie reprezentowanych, w szczególności, choć nie wyłącznie, ze względu na pochodzenie etniczne i niepełnosprawność. Wszystkim niepełnosprawnym kandydatom, którzy spełniają podstawowe kryteria, gwarantujemy rozmowę kwalifikacyjną i posiadamy status Pracodawcy Pewnego Niepełnosprawności. Zapraszamy do dyskusji na temat konkretnych wymagań lub dostosowań, aby umożliwić częśćcytację i zaangażowanie w naszą pracę i działania. British Council jest zaangażowana w ochronę dzieci, młodzieży i dorosłych, z którymi współpracujemy. Wierzymy, że wszystkie dzieci i dorośli na całym świecie zasługują na życie w bezpiecznym środowisku i mają prawo do ochrony przed wszelkimi formami znęcania się, maltretowania i wyzysku zgodnie z art. 19 UNCRC (Konwencja Narodów Zjednoczonych o prawach dziecka) z 1989 r. Mianowanie na stanowiska, na których występuje bezpośredni kontakt z grupami bezbronnymi, będzie uzależnione od przeprowadzenia dokładnych kontroli; będą one obejmować sprawdzenie kwalifikacji, sprawdzenie referencji, sprawdzenie tożsamości i karalności zgodnie z wymogami prawnymi oraz z polityką British Council dotyczącą ochrony dorosłych i dzieci. W razie jakichkolwiek problemów ze swoim wnioskiem wyślij e-mail na [email protected]. Uwaga: wnioski dotyczące tego stanowisko można wziąć pod uwagę wyłącznie po złożeniu go w sekcji Aplikuj na naszej stronie internetowej poświęconej karierom. Z naszego adresu e-mail „ASK HR” można korzystać wyłącznie w przypadku problemów technicznych napotkanych podczas aplikowania za pośrednictwem strony internetowej poświęconej karierom. E-maile zawierające oświadczenia uzupełniające i CV/życiorysy wysłane na ten adres e-mail nie będą sprawdzane i zostaną usunięte.