Programista NodeJS/Web3 w DevBrother

Programista NodeJS/Web3

за кордоном, віддалено

Jesteśmy rozrastającą się grupą entuzjastów blockchainu, których motywacją jest pasja tworzenia przełomowych produktów Web3.

Projekt jest protokołem dla gier Web3.

Poszukujemy kandydata, który posiada duże praktyczne doświadczenie w tworzeniu Back-End oraz prawdziwe zainteresowanie i pasję do Web3, a także aktywnie śledzi nowości i trendy branżowe.

Główny nacisk zostanie położony na rozwój Back-endu (85% – Node.js).

Więcej szczegółów na temat projektu zostanie przekazanych podczas pierwszej rozmowy wprowadzającej.

Wymagania:

ient ponad 3 lata udokumentowanego doświadczenia w Node.js, Nest.js, PostgreSQL lub Solidity;

● Zrozumienie i zainteresowanie Web3;

● Dobra znajomość Ethereum;

● Doświadczenie z Prisma;

● Doświadczenie z ERC20, ERC721;

● Znajomość JavaScriptu;

● Zrozumienie rynków finansowych i pasja do DeFi i kryptowalut;

● Wyższy średniozaawansowany poziom języka angielskiego.

Będzie dużym plusem:

● Praktyczne doświadczenie z MongoDB i Snowflake;

● Doświadczenie z dużymi zbiorami danych;

● Praktyczne doświadczenie w opracowywaniu inteligentnych kontraktów;

● Zainteresowanie grami Web3.

Obowiązki:

● Badanie istniejących protokołów Web3;

ient Pomóż w opracowaniu wewnętrznej części aplikacji;

● Rozwiązywanie problemów, debugowanie i refaktoryzacja istniejącego kodu;

● Wdrażanie nowych, niestandardowych funkcjonalności;

● Pisanie testu jednostkowego;

● Integracja z usługami stron trzecich;

● Branie udziału w planowaniu i proponowaniu nowych pomysłów.

Dziękujemy wszystkim, którzy aplikują, istnieje jednak z naszej strony możliwość nieudzielenia odpowiedzi niektórym kandydatom, którzy nie spełniają wymagań, ze względu na dużą liczba kandydatów. Dziękuję za zrozumienie.

Oferujemy:

● Codzienne wsparcie w zakresie rozwoju technicznego i osobistego;

● Profesjonalny i bardzo przyjazny zespół, który zawsze jest gotowy do pomocy i wsparcia;

● Elastyczne godziny pracy;

● Wszystkie święta urzędowe;

ient 15 dni płatnego urlopu;

● Firma zapewnia cały niezbędny sprzęt;

ient zajęcia z języka angielskiego do trzech razy w tygodniu;

ient Firma pokrywa 50% kosztów kursów odświeżających dla każdego pracownika firmy;

● Programy mentoringowe i edukacyjne;

● Regularne zajęcia na poziomie korporacyjnym (budowanie zespołu, wydarzenia sportowe, gry stołowe, wydarzenia techniczne);

● Zaawansowany system premiowy.