Poszukujemy innowacyjnych NodeJS programistów, gotowych podjąć wyzwanie połączenia platformy handlu elektronicznego z zaawansowanymi systemami ERP i PIM dla wiodącej szwedzkiej sieci dystrybucyjnej specjalizującej się w materiałach budowlanych, obsługującej tysiące profesjonalistów branży. Opis projektu: Opis projektu - jest to platforma opracowana wewnętrznie, dostosowana do unikalnych wymagań klienta, zapewniająca ujednolicone doświadczenie w handlu elektronicznym przy jednoczesnym utrzymaniu
Poszukujemy innowacyjnych NodeJS programistów, gotowych podjąć wyzwanie połączenia platformy handlu elektronicznego z zaawansowanymi systemami ERP i PIM dla wiodącej szwedzkiej sieci dystrybucyjnej specjalizującej się w materiałach budowlanych, obsługującej tysiące profesjonalistów branży. Opis projektu: Opis projektu - jest to platforma opracowana wewnętrznie, dostosowana do unikalnych wymagań klienta, zapewniająca ujednolicone doświadczenie w handlu elektronicznym przy jednoczesnym utrzymaniu oddzielnych instancji dla każdej organizacji. Projekt ten ma na celu usprawnienie operacji online, ulepszenie obsługi klienta i optymalizację procesów serwerowych. Czas trwania projektu: 12 miesięcy i więcej Stack technologiczny: Node.js, JS, Vue.js, AWS, Docker, Kubernetes, GraphQL, AWS Cognito for Auth, DynamoDb, S3 for storage, Eventbridge, API Gateway, SQS, CloudWatch, Fargate, Openshift, ELK Tryb pracy: 100 % zdalnie Wielkość zespołu: zespół jest 12 osobowy (podzielony na 6-osobowe zespoły) Proces rekrutacji: Składający się z jednego etapu: 60 minutowa rozmowa techniczna z liderami technicznymi po stronie Euvic *** Euvic - ponad 5000 pracowników i prawie 18 lat doświadczenia niewątpliwie czynią nas dużą firmą. A jednak, mimo upływu czasu i stale powiększającego sie grona klientów wciąż jesteśmy firmą stworzoną przez inżynierów IT dla inżynierów IT. Tworzymy prężnie rozwijającą się firmę „z ludzką twarzą”, składającą się z dobrych ludzi, tworzących dobre oprogramowanie. Czyni nas to solidnym partnerem IT skupiających się na własnych osiągnięciach, sukcesach klientów i satysfakcji zawodowej pracowników. Zapraszamy do#theGoodPeople- profesjonaliści, pasjonaci, dobrzy ludzie 🙂 Co oferujemy? sprawny, szybki oraz przyjazny proces rekrutacyjny i onboardingowy, pracę i rozwój w renomowanej firmie IT, z ugruntowaną pozycją na rynku, stabilną i długoterminową współpracę (zapewniamy ciągłość projektów), projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż, możliwość zmiany projektu w trakcie trwania współpracy, transparentny i atrakcyjny program szkoleniowy, bonusowy program poleceń. Za co jeszcze docenisz pracę w Euvic? W naszym wewnętrznym badaniu 97% osób zgodziło się ze stwierdzeniem, że w ich zespole panuje atmosfera sprzyjająca współpracy, a 90% osób pozytywnie oceniło relacje z przełożonymi. Co to oznacza dla Ciebie? Dołączysz do miejsca, w którym obowiązuje polityka „otwartych drzwi” i płaska struktura. #theGoodPeople to ludzie o wielkich sercach, którzy lubią się z IT i pochodzą do swoich zadań profesjonalnie – jeśli też tak masz, dołącz do nas! Tak pracujemy: brak dress code, nowoczesne biura, elastyczne godziny pracy, praca zdalna/hybrydowa, bezpłatny parking, parking rowerowy, kawa, napoje, program „Dbamy o Damy”, spotkania integracyjne i familijne. Zapraszamy do #theGoodPeople - profesjonaliści, pasjonaci, dobrzy ludzie 🙂 Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 5 lat Doświadczenie w pracy z technologiami takimi jak Node.js, JavaScript oraz Vue.js. Znajomość platformy AWS, w tym konfiguracji i zarządzania usługami chmurowymi. Umiejętność pracy z kontenerami Docker oraz platformą Kubernetes w środowisku produkcyjnym. Znajomość GraphQL i doświadczenie w implementacji interfejsów API przy użyciu tego narzędzia. Zdolność do projektowania, wdrażania i utrzymywania infrastruktury zarówno w środowisku chmurowym AWS, jak i na lokalnych serwerach Język angielski na poziomie komunikatywnym (zespół pracuje w j.angielskim) tzn. min. B2. Poszukujemy innowacyjnych NodeJS programistów, gotowych podjąć wyzwanie połączenia platformy handlu elektronicznego z zaawansowanymi systemami ERP i PIM dla wiodącej szwedzkiej sieci dystrybucyjnej specjalizującej się w materiałach budowlanych, obsługującej tysiące profesjonalistów branży. Opis projektu: Opis projektu - jest to platforma opracowana wewnętrznie, dostosowana do unikalnych wymagań klienta, zapewniająca ujednolicone doświadczenie w handlu elektronicznym przy jednoczesnym utrzymaniu oddzielnych instancji dla każdej organizacji. Projekt ten ma na celu usprawnienie operacji online, ulepszenie obsługi klienta i optymalizację procesów serwerowych. Czas trwania projektu: 12 miesięcy i więcej Stack technologiczny: Node.js, JS, Vue.js, AWS, Docker, Kubernetes, GraphQL, AWS Cognito for Auth, DynamoDb, S3 for storage, Eventbridge, API Gateway, SQS, CloudWatch, Fargate, Openshift, ELK Tryb pracy: 100 % zdalnie Wielkość zespołu: zespół jest 12 osobowy (podzielony na 6-osobowe zespoły) Proces rekrutacji: Składający się z jednego etapu: 60 minutowa rozmowa techniczna z liderami technicznymi po stronie Euvic *** Euvic - ponad 5000 pracowników i prawie 18 lat doświadczenia niewątpliwie czynią nas dużą firmą. A jednak, mimo upływu czasu i stale powiększającego sie grona klientów wciąż jesteśmy firmą stworzoną przez inżynierów IT dla inżynierów IT. Tworzymy prężnie rozwijającą się firmę „z ludzką twarzą”, składającą się z dobrych ludzi, tworzących dobre oprogramowanie. Czyni nas to solidnym partnerem IT skupiających się na własnych osiągnięciach, sukcesach klientów i satysfakcji zawodowej pracowników. Zapraszamy do#theGoodPeople- profesjonaliści, pasjonaci, dobrzy ludzie 🙂 Co oferujemy? sprawny, szybki oraz przyjazny proces rekrutacyjny i onboardingowy, pracę i rozwój w renomowanej firmie IT, z ugruntowaną pozycją na rynku, stabilną i długoterminową współpracę (zapewniamy ciągłość projektów), projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż, możliwość zmiany projektu w trakcie trwania współpracy, transparentny i atrakcyjny program szkoleniowy, bonusowy program poleceń. Za co jeszcze docenisz pracę w Euvic? W naszym wewnętrznym badaniu 97% osób zgodziło się ze stwierdzeniem, że w ich zespole panuje atmosfera sprzyjająca współpracy, a 90% osób pozytywnie oceniło relacje z przełożonymi. Co to oznacza dla Ciebie? Dołączysz do miejsca, w którym obowiązuje polityka „otwartych drzwi” i płaska struktura. #theGoodPeople to ludzie o wielkich sercach, którzy lubią się z IT i pochodzą do swoich zadań profesjonalnie – jeśli też tak masz, dołącz do nas! Tak pracujemy: brak dress code, nowoczesne biura, elastyczne godziny pracy, praca zdalna/hybrydowa, bezpłatny parking,parking rowerowy, kawa, napoje, program „Dbamy o Damy”, spotkania integracyjne i familijne. Zapraszamy do #theGoodPeople - profesjonaliści, pasjonaci, dobrzy ludzie 🙂 Requirements: Node.js, JavaScript, Vue.js, AWS, Docker, Kubernetes, GraphQL, API Tools: Agile, Scrum. Additionally: Free coffee, Canteen, Bike parking, Free beverages, Free parking, In-house trainings, Modern office, No dress code.