Inżynier Node.js w Stuzo

Dave&Buster's to sieć restauracji i salonów gier wideo.

Tworzymy aplikację mobilną, która przenosi karty klienta i opcje płatności na telefon komórkowy. Umożliwia klientom zdobywanie i śledzenie swoich nagród, a także doładowywanie kart klienta w dowolnym momencie i bez interakcji z kasjerem.

Wymagania:

- Głęboka znajomość TypeScript i Node.js.

- Co najmniej 5 lat doświadczenia w tworzeniu backendu;

- Co najmniej 2 lata doświadczenia z systemami rozproszonymi i mikroserwisami;

- Doświadczenie z GraphQL (Apollo) i TypeORM, Nest.js

- Doświadczenie z bazami danych SQL/NoSQL (MySQL, PostgreSQL, MongoDB);

- Podstawowa znajomość Dockera, Docker Compose

- Doskonałe umiejętności pracy zespołowej z możliwością wykonania pracy przy minimalnym nadzorze;

- Myślenie skoncentrowane na rozwiązaniach i nastawienie na własność.

Obowiązki:

- Tworzenie usług zaplecza opartych na TypeScript w celu obsługi architektury mikrousług

- Projektuj, wdrażaj i dokumentuj interfejsy API GraphQL i RESTful używane w naszych aplikacjach i usługach

- Odgrywaj główną rolę w podejmowaniu decyzji dotyczących architektury zorientowanej na usługi

- Bądź gotowy przestrzegać standardów kodowania i umów firmowych, bądź gotowy proponować nowe standardy kodowania i ulepszenia do dalszej dyskusji i wdrożenia

- Napisz kod i przykryj go automatycznymi testami, aby zwiększyć ogólny zasięg kodu projektu< /p>

- Znajdź, udokumentuj i rozwiąż dług techniczny (nieustannie pracujemy nad rozwiązaniem długu technologicznego)

- Bądź odpowiedzialny za przejęcie odpowiedzialności za rozwój najważniejszych usług projektu

- Przeprowadzaj zespołowe recenzje kodu;

- Współpracuj z zespołem programistów, projektantów i menedżerów produktu, aby realizować projekty i ulepszać procesy wewnętrzne.

- Długoterminowe zatrudnienie;

- Pełny zdalny format współpracy;

- Konkurencyjne wynagrodzenie z regularne przeglądy wynagrodzeń w oparciu o wyniki i rozwój kariery;

- 22 dni robocze urlopu rocznie;

- 8 dni roboczych płatnego zwolnienia chorobowego rocznie;

- Program ubezpieczenia zdrowotnego;

- Elastyczne godziny pracy;

- Sponsorowany program edukacyjny firmy, biblioteka firmowa;

- Zabawne uroczystości i imprezy firmowe;

- Wyjątkowe i przyjazne środowisko, w którym każdy może odkrywać i uczyć się nowych technologii.