Menedżer ds. rozwoju Node.JS Київ, віддалено FAVBET Tech opracowuje oprogramowanie, z którego korzystają miliony graczy na całym świecie świat dla międzynarodowej firmy FAVBET Entertainment. Innowacje w dziedzinie hazardu i zakładów rozwijamy poprzez złożoną, wieloelementową platformę, która jest w stanie wytrzymać ogromne obciążenia i zapewnić graczom wyjątkowe doświadczenia. FAVBET Tech nie organizuje i nie prowadzi gier hazardowych na swojej platformie. Jej głównym celem jest rozwój opr
Menedżer ds. rozwoju Node.JS
Київ, віддалено
FAVBET Tech opracowuje oprogramowanie, z którego korzystają miliony graczy na całym świecie świat dla międzynarodowej firmy FAVBET Entertainment.
Innowacje w dziedzinie hazardu i zakładów rozwijamy poprzez złożoną, wieloelementową platformę, która jest w stanie wytrzymać ogromne obciążenia i zapewnić graczom wyjątkowe doświadczenia.
FAVBET Tech nie organizuje i nie prowadzi gier hazardowych na swojej platformie. Jej głównym celem jest rozwój oprogramowania.
Główne obszary pracy: - Tworzenie oprogramowania platformy zakładów/hazardu – tworzenie oprogramowania łatwego w użyciu i spersonalizowanego dla każdego klient.
- Highload Development — rozwój wysoce obciążonych usług i systemów.
- Rozwój systemu CRM – rozwój szeregu usług zapewniających wysoki poziom obsługi klienta, efektywne pozyskiwanie nowych klientów i utrzymanie dotychczasowych.
- Big Data – rozwój złożonych systemów przetwarzania i analizy dużych zbiorów danych.
- Usługi w chmurze — wykorzystujemy technologie chmurowe w celu skalowania i wydajności biznesowej.
O projekcie:
Poszukujemy Menedżera ds. rozwoju Node.js , który dołączy do naszego działu płatności Strumień. Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za kierowanie techniczne kilkoma zespołami wielofunkcyjnymi oraz wdrażanie licznych wyzwań i rozwiązań architektonicznych dla platformy płatności produktowych.
Wymagania:
- ponad 5 lat doświadczenia
- Biegłość w NodeJS jest koniecznością;
- Doświadczenie jako menedżer ds. inżynierii, architekt, dyrektor ds. technicznych lub na podobnym stanowisku, najlepiej w środowiskach fintech lub branży płatniczej;
- Rozległa wiedza na temat zasad architektury systemów, wzorców projektowych i najlepszych praktyk;
- Dogłębna znajomość systemów rozproszonych;
- Doświadczenie w budowaniu, wdrażaniu i wsparciu systemów o dużym obciążeniu;
- Możliwość przekazania szczegółów technicznych prostym językiem;
- Doświadczenie z metodologiami SAFe i praktykami DevOps będzie dodatkowym atutem;
- Doświadczenie z PostgreSQL, Redis i RabbitMQ jest koniecznością.
- Możliwość przekazania szczegółów technicznych prostym językiem;
- Doświadczenie z metodologiami SAFe i praktykami DevOps będzie dodatkowym atutem;
Obowiązki:
- Kierowanie projektowaniem i wdrażaniem architektury systemu dla platformy płatniczej, biorąc pod uwagę skalowalność, niezawodność i wydajność i wymagania bezpieczeństwa;
- Zarządzanie inżynierią dla wielu wielofunkcyjnych zespołów pracujących w różnych językach (NodeJS, Erlang, PHP) w odniesieniu do frontendu;
- Ściśle współpracuj z innymi menedżerami ds. inżynierii, aby budować architekturę i rozwiązania dla całej platformy;
- Współpracuj z analitykami biznesowymi i zarządem produktu, aby przełożyć wymagania biznesowe na rozwiązania techniczne;
- Zdefiniuj standardy architektoniczne, wytyczne i najlepsze praktyki, aby zapewnić spójność i łatwość konserwacji na całej platformie;
- Zapewnij przywództwo techniczne i opiekę mentorską dla inżynierów, Fostering kulturę współpracy, proaktywności i odpowiedzialności za projekty i zespoły;
- Projektuj potoki CI/CD we współpracy z DevOps;
- Koordynowanie długu technicznego i zarządzanie zaległościami technicznymi we współpracy z PMami i kierownikami zespołów;
- Projektuj procesy postprodukcyjne, w tym metryki, monitorowanie i rejestrowanie.
Oferujemy:
- 24 dni płatnego urlopu i 10 dni chorobowych – cenimy wypoczynek i rekreację;
- Ubezpieczenie medyczne pracowników oraz możliwość szkolenia pracowników na koszt firmy i karnetu na siłownię;
- Praca zdalna czy szansa – własne, nowoczesne biuro na poddaszu z przestronnym miejscem pracy i nowym sprzętem do pracy (w pobliżu stacji metra Pochaina);
- Elastyczny grafik pracy – oczekujemy zaangażowania na pełny etat, ale nie monitorujemy Twoich godzin pracy;
- Płaska hierarchia bez mikrozarządzania – nasze drzwi są otwarte, a wszyscy członkowie zespołu są dostępni.
W czasie wojny firma aktywnie wspiera Ministerstwo Transformacji Cyfrowej Ukrainy w inicjatywie rozmieszczenia armii IT i zorganizowała już własną jednostkę ds. walki cybernetycznej, co zadaje miażdżący cios infrastrukturę informatyczną wroga 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu, koordynuje działania z innymi cyber-ochotnikami i planuje działania ofensywne na linii frontu IT.