Następna praca

Programista Node.js (z doświadczeniem DevOps) w Jito

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

Jito

Jito

0
0 recenzji
Brak doświadczenia

Przetłumaczone przez Google

4 lipca 2024 Programista Node.js (z doświadczeniem DevOps) за кордоном, віддалено Komentarz lokalizacji: nasz kandydat powinien móc polecieć do Wielkiej Brytanii mniej więcej raz w miesiącu. Dla naszych klientów z branży telekomunikacyjnej poszukujemy wykwalifikowanego programisty Node.js . Wymagane doświadczenie: Minimum 3 lata doświadczenia w programowaniu przy użyciu Node.js. Doświadczenie w tworzeniu mikroserwisów. Doświadczenie we wdrażaniu w środowiskach kontenerowych i kon

4 lipca 2024

Programista Node.js (z doświadczeniem DevOps)

за кордоном, віддалено

Komentarz lokalizacji: nasz kandydat powinien móc polecieć do Wielkiej Brytanii mniej więcej raz w miesiącu.

Dla naszych klientów z branży telekomunikacyjnej poszukujemy wykwalifikowanego programisty Node.js .

Wymagane doświadczenie:

  • Minimum 3 lata doświadczenia w programowaniu przy użyciu Node.js.
  • Doświadczenie w tworzeniu mikroserwisów.
  • Doświadczenie we wdrażaniu w środowiskach kontenerowych i koncepcjach przyczepek.
  • Doświadczenie w korzystaniu z bram Cloud API, takich jak APIGee, Endpoints lub Mulesoft.
  • Biegła znajomość Kubernetes, GitHub, GitLab i potoków DevOps (np. Terraform, CLI, Ansible, Puppet itp.).
  • Doświadczenie z rejestrami kontenerów i Dockerem.
  • Preferowane: 4 lata doświadczenia w usługach Google Cloud.
  • Rozległe doświadczenie w dostarczaniu programów Agile.
  • Znajomość technologii Service Mesh (np. Istio).
  • Znajomość ESB lub SOA.
  • Biegła znajomość narzędzi Gradle/Maven/build.
  • Doświadczenie z GCP/GKE.
  • Znajomość GraphQL.
  • Doświadczenie z narzędziami do logowania i monitorowania (np. Splunk, StackDriver).

Pożądane dodatkowe umiejętności:

  • Doświadczenie w branży telekomunikacyjnej.
  • Umiejętności skutecznej komunikacji i doświadczenie we współpracy zespołowej.
  • Ekspozycja na klienta oraz możliwość przygotowania się do zespołów klienta i pracy z nimi, a także uczestniczenia w spotkaniach.

Proces:

Kandydaci przejdą wstępną rozmowę kwalifikacyjną, po której nastąpi runda techniczna z udziałem kierowników zespołów ds. rozwoju. Kandydaci powinni być przygotowani do zademonstrowania kodu z poprzednich projektów oraz wyjaśnienia wdrożonych funkcji i cech.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować