Programista Node.js (tylko Ukraina) w Vista

Co będziesz robić:

Dołączając do VistaCreate, będziesz pracować z wysoko wykwalifikowanymi specjalistami z całego świata Globus. Będziesz odpowiedzialny za kluczowe komponenty usług. W idealnym przypadku będziesz osobą samodzielną, proaktywną w identyfikowaniu problemów i ich rozwiązań. Będziesz coachem i mentorem. Dzięki swojej pracy zdefiniujesz i wdrożysz usługi tworzące ważny podsystem w Twojej okolicy. Będziesz miał do czynienia ze złożonymi, niejednoznacznymi problemami i uzyskasz autonomię w określaniu podejścia. W VistaCreate cenimy autonomię, dostosowanie i odpowiedzialność w naszych zespołach ds. produktu. Oczekujemy, że nasi inżynierowie będą kierować i ulepszać nasze zasady inżynieryjne, standardy produkcyjne, a także przeprowadzać różne podsumowania dotyczące incydentów. Na każdym kroku jest nauka i możliwości.

Необхідні навички:
—ponad 5 lat doświadczenia w inżynierii oprogramowania.
—3+ lata praktycznego doświadczenia z NodeJS i TypeScript.
—Doskonała znajomość JavaScriptu i zasad projektowania oprogramowania;
—Doświadczenie w MongoDB.
—Wyższy średniozaawansowany lub wyższy poziom języka angielskiego.
—Doskonały umiejętności komunikacyjne.

Doświadczenie:
— Doświadczenie z OpenAPI (Swagger).
— Doświadczenie w systemach rozproszonych (kolejki, blokady, planowanie).
—Doświadczenie w maszynopisie.
—Idź lub chcesz się nauczyć Go.
—Rozwiązania w chmurze.

Що ми пропонуємо:

✅Kultura oparta na zdalnym podejściu;
✅Elastyczne godziny pracy;
✅Rozwój zawodowy;
✅Ubezpieczenie medyczne;
✅Program dobrego samopoczucia firmy;
✅Konkurencyjne wynagrodzenie i regularne przeglądy wynagrodzeń;
✅Płatne urlopy (24 dni), urlopy ustawowe;
✅100% płatne chorobowe urlop;
✅Korporacyjne zajęcia z języka angielskiego;
✅Dostęp dla firm do platformy kursów LinkedIn Learning;
✅Premie za pierwsze zatrudnienie zdalne;
✅Dodatek za pierwsze zatrudnienie zdalne.

Dlaczego pokochasz pracę tutaj:

Bycie w Vista oznacza, że ​​nie postrzegasz pracy tylko jako budynku, biurka lub hala produkcyjna. Postrzegasz to jako szansę na zrobienie kroku naprzód na swojej drodze zawodowej – i w życiu. Staramy się zapewnić Ci wszystko, czego potrzebujesz, aby się uczyć, rozwijać i odnosić sukcesy. Dzięki innowacjom, współpracy i ciągłej ekspozycji na to, co będzie dalej, zawsze przesuwamy granice i poszerzamy nasze horyzonty. Wykorzystujemy szansę na działanie poza naszą strefą komfortu, aby odkryć, do czego jesteśmy zdolni. Niektórzy mogą nazwać to wyzwaniem; nazywamy to po prostu kolejnym wspaniałym dniem w pracy.

Vista otrzymała wiele wyróżnień, w tym doskonały wynik 100 w rankingu Corporate Equality Index (CEI) Fundacji Human Rights Campaign Foundation za rok 2021, uznając ją za Najlepsze miejsce pracy dla osób LGBTQ Równość. Zdobyliśmy także miejsce jako jedno z najlepszych zdalnych miejsc pracy w USA oraz na liście najlepszych miejsc do pracy w Bostonie magazynu „built In”. Ponadto dyrektor generalny Vista, Robert Keane, został niedawno uhonorowany nagrodą Comparably dla najlepszych dyrektorów generalnych, umieszczając go wśród najlepszych dyrektorów generalnych według pracowników.

Zdalna pierwsza kultura:

W 2020 r. Vista przyjęła model operacyjny i kulturę „Najpierw zdalny”. Słyszeliśmy od członków naszego zespołu, żet posiadanie wolności, autonomii i wzajemnego zaufania do pracy w domu oraz możliwość działania w godzinach, w których są najbardziej produktywne, pozwala każdemu być najlepszym i najbardziej błyskotliwym sobą. Vista zapewnia także przestrzenie do współpracy, w których członkowie zespołu mogą wspólnie pracować fizycznie, jeśli jest to bezpieczne lub jeśli uważają, że praca osobista zapewni najlepsze rezultaty. Obecnie możemy zatrudniać zdalnych członków zespołu w ponad 30 stanach USA, a także w wielu krajach w Europie: w tym w Hiszpanii, Niemczech, Wielkiej Brytanii, Czechach, Irlandii i Szwajcarii.

Pracodawca zapewniający równe szanse:

Vista, firma Cimpress, jest pracodawcą zapewniającym równe szanse zatrudnienia. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, płeć, pochodzenie narodowe lub etniczne, narodowość, wiek, religię, obywatelstwo, niepełnosprawność, stan zdrowia, orientację seksualną, tożsamość płciową, prezentację płci, legalne lub preferowane imię, stan cywilny status, ciąża, struktura rodziny, status weterana lub jakakolwiek inna podstawa chroniona przez przepisy lub regulacje dotyczące praw człowieka. Ta lista nie jest wyczerpująca i tak naprawdę w wielu przypadkach staramy się zrobić więcej, niż wymaga tego prawo.