Programista Node.js w S-PRO

8 lipca 2024

Programista Node.js

віддалено

Poszukujemy aktywnego i doświadczonego programisty Node.js, który dołączy do naszego zespołu! Stanowisko będzie obejmowało budowanie świetnego produktu w dziedzinie opieki zdrowotnej.

Klient: Nasz klient jest partnerem terapeutycznym, który świadczy usługi i wsparcie opóźnionym w rozwoju niemowlętom i małym dzieciom oraz ich rodzinom.

Projekt: Naszą misją jest stworzenie kompleksowej aplikacji do zarządzania zespołem, która ułatwia komunikację pomiędzy terapeutami a klientami w branży opieki zdrowotnej.

Zadania:
— Opracuj niestandardowy i konfigurowalny system,
który zastąpi istniejące rozwiązanie pudełkowe i dokona migracji.
— Zbuduj aplikację internetową/mobilną z solidną i
skalowalną architekturą oraz mierzalną, stabilną
infrastrukturą.

Kogo szukamy:

Stanowisko: Środkowy Programista Node.js.

Doświadczenie:

— Ponad 3 lata doświadczenia z Node JS, TypeScript.

— mocna wiedza Nest JS.

— dobra znajomość Postgresql (typeorm /inny orm).

– AWS (S3, SES, RDS).

— doświadczenie w pracy z plikami (tworzenie, modyfikacja, parsowanie).

– doświadczenie w pracy z czatami (rozwiązania niestandardowe/gotowe).

— ma doświadczenie w takich procesach jak proces testowania, przegląd kodu, szacowanie, debugowanie, wsparcie produkcyjne.

– potrafi samodzielnie poznać wymagania i je wdrożyć.

Etapy rozmowy kwalifikacyjnej:
1. Rozmowa kwalifikacyjna z Rekruterem (1 godzina);
2. Wewnętrzna rozmowa techniczna (1,5 godziny);
3. Wywiad z Menadżerem Projektu (40 minut).

Co oferujemy:

— Długoterminowa koncentracja na zespole: tworzymy środowisko przejrzystej komunikacji i minimalnej biurokracji, co prowadzi do długotrwałych relacji;

— Rozwój niszowej wiedzy specjalistycznej:  pracujemy w kilku niszach, takich jak FinTech, opieka zdrowotna i logistyka. Dzięki temu nasi pracownicy mogą rozwijać własną wiedzę w tych dziedzinach.

— Ciągłe uczenie się: tworzymy plany rozwoju pracowników /osobiste plany działania/procesy szybkiego awansu;

— Rozwój kariery wewnętrznej: 80% naszych obecnych menedżerów awansowało na te stanowiska w S-PRO. Zachęcamy do inicjatywy. Jeśli ktoś chce stawiać sobie nowe wyzwania i rozwijać się, na pewno będziemy go wspierać.

Korzyści i bonusy :

• Elastyczny grafik : możesz rozpocząć dzień pracy o dowolnej porze od 8 do 11 rano;
• Model pracy zdalnej : zdecyduj, gdzie chcesz pracować: w swoim przytulnym domu czy gdziekolwiek indziej;
• Ubezpieczenie medyczne : wszyscy nasi pracownicy, którzy przeszli okres próbny, są teraz zarejestrowani w naszym programie ubezpieczenia zdrowotnego;
• Płatne urlopy : musimy zadbać o to, aby nasi pracownicy regularnie brali urlopy i nie przepracowywali się.