Nowy programista biznesowy w Innovation Software

Do naszego zespołu szukamy New Business Developera(-ki) , który(-a) podejmie się działań mających na celu dotarcie do Naszych potencjalnych Klientów(-ek), m. in. za pomocą narzędzi prospectingowych, ale też jest komunikatywna i potrafi m. in. poprowadzić spotkanie z Klientem(-ką), nawiązywać dobre relacje i poprowadzić Klienta(-kę) przez cały proces.

Jeżeli jesteś osobą, która naprawdę chce się rozwijać, lubi wychodzić z własną inicjatywą, podchodzić strategicznie do swoich zadań i celów, jest komunikatywna, lubi testować nowe rozwiązania i ma za sobą pierwsze sprzedażowe sukcesy w B2B, którymi może się pochwalić - czytaj dalej, pewnie się dogadamy ;)

Co dostaniesz w zamian?

• pracę w 100% zdalną, elastyczną, z dowolnego miejsca - możesz dostosować tryb pracy pod siebie i nie ma problemu, jeżeli w ciągu dnia musisz wyjść załatwić swoje prywatne sprawy
• współpraca w oparciu o umowę B2B lub umowę zlecenie
• podwyżkę zaraz po okresie próbnym (3 miesiące), a następnie co roku
• płatne dni wolne  po okresie próbnym
• otwartość na Twoje pomysły i inicjatywy - widzisz, że można coś zrobić lepiej? chętnie wdrożymy to w życie - nie mamy skamieniałych procesów
• możliwość rozwoju w obszarze szeroko pojętej sprzedaży
• brak długich spotkań online (tzw. spotkaniozy) i calli, które mogłyby być mailem ;)
• stabilność zatrudnienia i jasne zasady współpracy
• dobra atmosfera - traktujemy się wszyscy na równi, akceptujemy popełnianie błędów i wspólnie się na nich uczymy
• sprzęt - możesz pracować na swoim lub dostaniesz od nas wszystkie potrzebne narzędzia - w zależności od Twoich preferencji i potrzeb
• dostęp do platformy do nauki języka angielskiego
  

Proces rekrutacyjny

1. Przesłanie CV za pomocą formularza. Nasza HR Managerka - Milena - zapozna się z Twoją aplikacją oraz wróci do Ciebie z informacją zwrotną.
2. Krótki interview z Rekruterką - Mileną. Po zapoznaniu się z Twoją aplikacją, zaprosimy Cię na krótką, luźną rozmowę online (około 30 minut) na Google Meets. Chcemy Cię lepiej poznać, opowiedzieć o IS oraz porozmawiać o obustronnych oczekiwaniach.
3. Zadanie rekrutacyjne. Do wykonania asynchronicznie, w dogodnym dla Ciebie czasie. Chcemy sprawdzić Twoje umiejętności praktyczne na podstawie zadania powiązanego stricte z tym, za co będziesz u Nas odpowiedzialny(-a).
4. Rozmowa z naszym CEO - Grzegorzem. Przed podjęciem współpracy Grzegorz również chciałby Cię poznać oraz omówić wykonane przez Ciebie zadanie :)
5. Witamy w Innovation!

Wygląda ciekawie? Nie czekaj, APLIKUJ!

• pierwsze sukcesy w sprzedaży B2B , którymi możesz się pochwalić (jeżeli dotyczyły one branży IT - to duży plus)
• znajomość metryk i wskaźników sprzedażowych oraz pracy w oparciu o KPI
• obeznanie w narzędziach wspierających sprzedaż/prospectingoraz organizację pracy , np. Clay, Apollo.io, Snov.io, Woodpecker, Sales Navigator, CRMy...
• zajawka do sprzedaży  oraz chęć dalszego rozwoju
• strategiczne podejście do podejmowanych działań oraz oceny ich skuteczności
• analityczne myślenie
• skille komunikacyjne na wysokim poziomie - zarówno te pisemne, jak i ustne
• chęć rozwoju oraz podejmowania własnej inicjatywy
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2+

Do naszego zespołu szukamy New Business Developera(-ki) , który(-a) podejmie się działań mających na celu dotarcie do Naszych potencjalnych Klientów(-ek), m. in. za pomocą narzędzi prospectingowych, ale też jest komunikatywna i potrafi m. in. poprowadzić spotkanie z Klientem(-ką), nawiązywać dobre relacje i poprowadzić Klienta(-kę) przez cały proces.

Jeżeli jesteś osobą, która naprawdę chce się rozwijać, lubi wychodzić z własną inicjatywą, podchodzić strategicznie do swoich zadań i celów, jest komunikatywna, lubi testować nowe rozwiązania i ma za sobą pierwsze sprzedażowe sukcesy w B2B, którymi może się pochwalić - czytaj dalej, pewnie się dogadamy ;)

Co dostaniesz w zamian?

• pracę w 100% zdalną, elastyczną, z dowolnego miejsca - możesz dostosować tryb pracy pod siebie i nie ma problemu, jeżeli w ciągu dnia musisz wyjść załatwić swoje prywatne sprawy
• współpraca w oparciu o umowę B2B lub umowę zlecenie
• podwyżkę zaraz po okresie próbnym (3 miesiące), a następnie co roku
• płatne dni wolne  po okresie próbnym
• otwartość na Twoje pomysły i inicjatywy - widzisz, że można coś zrobić lepiej? chętnie wdrożymy to w życie - nie mamy skamieniałych procesów
• możliwość rozwoju w obszarze szeroko pojętej sprzedaży
• brak długich spotkań online (tzw. spotkaniozy) i calli, które mogłyby być mailem ;)
• stabilność zatrudnienia i jasne zasady współpracy
• dobra atmosfera - traktujemy się wszyscy na równi, akceptujemy popełnianie błędów i wspólnie się na nich uczymy
• sprzęt - możesz pracować na swoim lub dostaniesz od nas wszystkie potrzebne narzędzia - w zależności od Twoich preferencji i potrzeb
• dostęp do platformy do nauki języka angielskiego
  

Proces rekrutacyjny

1. Przesłanie CV za pomocą formularza. Nasza HR Managerka - Milena - zapozna się z Twoją aplikacją oraz wróci do Ciebie z informacją zwrotną.
2. Krótki interview z Rekruterką - Mileną. Po zapoznaniu się z Twoją aplikacją, zaprosimy Cię na krótką, luźną rozmowę online (około 30 minut) na Google Meets. Chcemy Cię lepiej poznać, opowiedzieć o IS oraz porozmawiać o obustronnych oczekiwaniach.
3. Zadanie rekrutacyjne. Do wykonania asynchronicznie, w dogodnym dla Ciebie czasie. Chcemy sprawdzić Twoje umiejętności praktyczne na podstawie zadania powiązanego stricte z tym, za co będziesz u Nas odpowiedzialny(-a).
4. Rozmowa z naszym CEO - Grzegorzem. Przed podjęciem współpracy Grzegorz również chciałby Cię poznać oraz omówić wykonane przez Ciebie zadanie :)
5. Witamy w Innovation!

Wygląda ciekawie? Nie czekaj, APLIKUJ!

,[aktywne docieranie do i pozyskiwanie potencjalnych Klientów(-ek) B2B m. in. za pomocą prospectingu (definiowanie grupy docelowej, określanie, jak możemy do niej dotrzeć, wyszukiwanie potencjalnych kontaktów, przygotowywanie tekstów, wysyłka kampanii, optymalizacja procesu z użyciem narzędzi/automatyzacji) , bieżąca analiza podejmowanych działań i realizacja wyznaczonych wyników sprzedażowych (KPI) , umawianie i prowadzenie wstępnych spotkań sprzedażowych , przygotowywanie ofert i prezentacji dopasowanych do sytuacji Klient(-ki) współpraca z Naszym CEO, Project Managerami, Marketingiem i innymi członkami zespołu, którzy uczestniczą w procesie przygotowywania i dopasowywania oferty do potrzeb Klienta(-ki) , realizowanie naszej strategii sprzedażowej, ale też identyfikowanie obszarów do poprawy i proponowanie własnych rozwiązań , zrozumienie naszych usług na dobrym poziomie, pozwalającym badać i rozumieć potrzeby klientów] Вимоги: Інструменти: . Бонуси та переваги: Flat structure, Small teams, No dress code.