Lider zespołu .NET w EveryMatrix LTD

Lider Zespołu .NET Львів EveryMatrix poszukuje Lidera Zespołu .NET we Lwowie. Wprowadzenie do firmy: EveryMatrix jest wiodącym dostawcą usług B2B SaaS dostarczającym oprogramowanie, treści i usługi iGaming. Zapewniamy platformę, kasyno, zakłady sportowe, płatności i systemy partnerskie dla ponad 300 klientów na całym świecie. Firma jest rentowna, ma ponad 100 mln euro rocznych przychodów i zatrudnia 850 pracowników w biurach w 12 krajach Europy, Azji i USA. Firma EveryMatrix została założona w 2008 roku i pozostaje prywatną firmą należącą do założyciela. EveryMatrix jest członkiem Światowego Stowarzyszenia Loterii (WLA) i Europejskiego Stowarzyszenia Loterii. We wrześniu 2023 roku został pierwszym dostawcą usług iGaming, który otrzymał certyfikat WLA Safer Gambling. EveryMatrix jest dumny ze swojego zaangażowania w bezpieczniejszy hazard i ochronę graczy, jednocześnie tworząc wiodące na rynku rozwiązania do gier. Streszczenie stanowiska pracy: EveryMatrix jest wiodącym dostawcą B2B dostarczającym oprogramowanie, rozwiązania, treści i usługi iGaming. Jedna z jednostek biznesowych: MoneyMatrix — produkt oferujący szeroką gamę opcji płatności, oszustw i kontroli KYC (poznaj swojego klienta) poszukuje wykwalifikowanego i doświadczonego Team Leada, który dołączy do zespołu rozwoju tożsamości (KYC) we Lwowie. Idealny kandydat będzie odpowiedzialny za kierowanie zespołem wykwalifikowanych inżynierów, wspieranie istniejących zespołów poprzez zapewnianie rozwoju nowych funkcji, wdrażanie stabilności i rozwijającą się platformę biznesową. Obowiązki: Główni programiści z zespołu KYC, którzy będą budować nowe funkcjonalności dla różnych istniejących i nowych klientów, wspierać inne zespoły, zapewniając wdrożenia stabilności, kontrolując dług technologiczny i zapewniając skalowalność architektury. Ułatwianie codziennych działań zespołu, w tym codziennych stand-upów i ceremonii. Projektuj rozwiązania zapewniające 99,99% dostępności naszych systemów i usług. Ułatw komunikację z innymi zespołami na poziomie wiodącym, aby wyjaśnić zmiany w celu uzyskania wsparcia. Twórz i integruj rozwijające się funkcjonalności biznesowe na platformie przy użyciu języka C#/.NET. Współpracuj z zespołami w jednostce, analitykami biznesowymi, kierownikami projektów i innymi zainteresowanymi stronami, aby zrozumieć wymagania biznesowe i przypisać je do danego środowiska oprogramowania. Oferuj kontrolę jakości i pomoc techniczną, gdy tylko pojawią się problemy. Wymagania: Ponad 6 lat doświadczenia w branży oprogramowania i co najmniej 1 rok doświadczenia w roli lidera w zespołach powyżej 4 etatów. Praktyczna wiedza w zakresie C#/.NET. Doświadczenie w tworzeniu systemów o dużym obciążeniu. Doświadczenie w zakresie rozwiązań zapewniających wysoką dostępność i przywracanie danych po awarii. Znajomość architektury wielowarstwowej, aplikacji rozproszonych, architektury zorientowanej na mikrousługi, wzorców projektowych programowania równoległego i asynchronicznego. Doświadczenie w narzędziach frameworku nieobserwowalności: Prometheus, New Relic, Grafana itp. Znajomość projektowania i wdrażania rozwiązań programowych z wykorzystaniem Kafki, RabbitMQ i ElasticSearch. Doświadczenie z systemami relacyjnych baz danych, takimi jak MSSQLServer, MySQL, PostgreSQL. Dobre umiejętności komunikacyjne (w mowie i piśmie). Analityczny sposób myślenia. Poziom języka angielskiego: wyższy średniozaawansowany lub wyższy. Równowaga pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym: 22 dni płatnego urlopu i dwa dodatkowe dni płatnego urlopu rocznie w każdym roku do 32 dni (dni roboczych) oprócz świąt państwowych (11 dni). Dodatkowe dni urlopu za każde dodatkowe takr w firmie – 43 dni łącznie ze świętami w 5 roku zatrudnienia. 10 dni zwolnienia lekarskiego w roku (bez zwolnienia lekarskiego). Urlop medyczny: do 30 dni w roku, udokumentowany zaświadczeniem lekarskim Aby wesprzeć kandydatki, oferujemy matkom 21 tygodni urlopu macierzyńskiego i 100% pracy w domu do pierwszych urodzin dziecka. Mężczyźni otrzymują 4 tygodnie urlopu ojcowskiego i mogą pracować w domu do ukończenia przez dziecko 13 tygodni. Benefity i dodatki biurowe: Codzienny lunch lub dodatek na lunch Prywatne ubezpieczenie medyczne Członkostwo w siłowni Owoce w piątek Dostęp do platform edukacyjnych online Udemy for Business i O'Reilly oraz budżet na szkolenia zewnętrzne Masaż w pracy Częste imprezy biurowe i zajęcia integracyjne w różnych lokalizacjach Świetna przestrzeń biurowa — zapraszamy i zobacz je na własne oczy Sprawdź nasze lokalizacje, aby zapoznać się z naszą kulturą, biurami i korzyściami!