Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Lider zespołu .NET w EveryMatrix

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

EveryMatrix

EveryMatrix

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
lviv
EveryMatrix poszukuje Lidera Zespołu .NET we Lwowie. Wprowadzenie do firmy: EveryMatrix jest wiodącym dostawcą usług B2B SaaS dostarczającym oprogramowanie, treści i usługi iGaming. Dostarczamy platformy, kasyna, zakłady sportowe, płatności i systemy partnerskie dla ponad 300 klientów na całym świecie. Firma jest rentowna, ma ponad 100 mln euro rocznych przychodów i zatrudnia 850 pracowników w biurach w 12 krajach Europy, Azji i USA. EveryMatrix zostało założone w 2008 roku i pozostaje prywatną
EveryMatrix poszukuje Lidera Zespołu .NET we Lwowie. Wprowadzenie do firmy: EveryMatrix jest wiodącym dostawcą usług B2B SaaS dostarczającym oprogramowanie, treści i usługi iGaming. Dostarczamy platformy, kasyna, zakłady sportowe, płatności i systemy partnerskie dla ponad 300 klientów na całym świecie. Firma jest rentowna, ma ponad 100 mln euro rocznych przychodów i zatrudnia 850 pracowników w biurach w 12 krajach Europy, Azji i USA. EveryMatrix zostało założone w 2008 roku i pozostaje prywatną firmą należącą do założyciela. EveryMatrix jest członkiem Światowego Stowarzyszenia Loterii (WLA) i Europejskiego Stowarzyszenia Loterii. We wrześniu 2023 roku jako pierwszy dostawca iGaming otrzymał certyfikat WLA Safer Gambling. EveryMatrix jest dumny ze swojego zaangażowania w bezpieczniejszy hazard i ochronę graczy, tworząc jednocześnie wiodące na rynku rozwiązania do gier. Streszczenie stanowiska pracy: EveryMatrix jest wiodącym dostawcą B2B dostarczającym oprogramowanie, rozwiązania, treści i usługi iGaming. Jedna z jednostek biznesowych: MoneyMatrix - produkt oferujący szeroką gamę opcji płatności, oszustw i kontroli KYC (znaj swojego klienta) poszukuje wykwalifikowanego i doświadczonego Team Leada, który dołączy do zespołu rozwoju tożsamości (KYC) we Lwowie. Idealny kandydat będzie odpowiedzialny za kierowanie zespołem wykwalifikowanych inżynierów, wspieranie istniejących zespołów poprzez zapewnianie rozwoju nowych funkcji, wdrażanie stabilności i rozwijającą się platformę biznesową. Obowiązki: Główni programiści z zespołu KYC, którzy będą budować nowe funkcjonalności dla różnych istniejących i nowych klientów, wspierać inne zespoły, zapewniając wdrożenia stabilności, kontrolując dług technologiczny i zapewniając skalowalność architektury. Ułatwianie codziennych działań zespołu, w tym codziennych stand-upów i ceremonii. Projektuj rozwiązania zapewniające dostępność naszych systemów i usług na poziomie 99,99%. Ułatwiaj komunikację z innymi zespołami na poziomie lidera, aby wyjaśnić zmiany i uzyskać wsparcie. Twórz i integruj rozwijające się funkcjonalności biznesowe na platformie przy użyciu języka C#/.NET. Współpracuj z zespołami w jednostce, analitykami biznesowymi, kierownikami projektów i innymi interesariuszami, aby zrozumieć wymagania biznesowe i zmapować je do danego frameworku oprogramowania. Oferuj kontrolę jakości i pomoc techniczną, gdy tylko pojawią się problemy. Wymagania: Ponad 6 lat doświadczenia w branży oprogramowania i co najmniej 1 rok doświadczenia jako lider w zespołach powyżej 4 etatów. Praktyczna znajomość języka C#/.NET. Doświadczenie w tworzeniu systemów o dużym obciążeniu. Doświadczenie w zakresie rozwiązań zapewniających wysoką dostępność i przywracanie danych po awarii. Znajomość architektury n-warstwowej, aplikacji rozproszonych, architektury zorientowanej na mikrousługi, wzorców projektowych programowania równoległego i asynchronicznego. Doświadczenie w narzędziach frameworku obserwowalności: Prometheus, New Relic, Grafana itp. Znajomość projektowania i wdrażania rozwiązań programowych z wykorzystaniem Kafki, RabbitMQ i ElasticSearch. Doświadczenie z systemami relacyjnych baz danych, takimi jak MSSQL Server, MySQL, PostgreSQL. Dobre umiejętności komunikacyjne (w mowie i piśmie). Analityczny sposób myślenia. Poziom języka angielskiego: wyższy średniozaawansowany lub wyższy. Równowaga między życiem zawodowym i prywatnym: 22 dni płatnego urlopu i dwa dodatkowe dni płatnego urlopu w roku za każdy rok do 32 dni (dni roboczych) oprócz świąt państwowych (11 dni).Dodatkowe dni urlopu za każdy dodatkowy rok pracy w firmie – 43 dni łącznie ze świętami do 5 roku zatrudnienia. 10 dni zwolnienia lekarskiego w roku (bez zwolnienia lekarskiego). Urlop medyczny: do 30 dni w roku, udokumentowany zaświadczeniem lekarskim Aby wesprzeć kandydatki, oferujemy mamom 21 tygodni urlopu macierzyńskiego i 100% pracę w domu do pierwszych urodzin dziecka. Mężczyźni otrzymują 4 tygodnie urlopu ojcowskiego i mogą pracować w domu do 13. tygodnia życia dziecka. Korzyści i dodatki biurowe: Codzienny obiad lub dodatek na lunch Prywatne ubezpieczenie medyczne Członkostwo w siłowni Owoce w piątek Dostęp do platform edukacyjnych online Udemy for Business i O'Reilly oraz -budżet na szkolenia zewnętrzne Masaż w pracy Częste wydarzenia biurowe i zajęcia integracyjne w różnych lokalizacjach A świetna przestrzeń biurowa — przyjdź i zobacz ją na własne oczy. Sprawdź nasze lokalizacje, aby zapoznać się z naszą kulturą, biurami i korzyściami!
Brak doświadczenia
lviv
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować