Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Inżynier sprzedaży NE w Otis Elevator Co.

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

Otis Elevator Co.

Otis Elevator Co.

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Data publikacji:2024-03-08Kraj: UkrainaLokalizacja: ul. Ekskavatorna 37, 03062 Kijów, UkrainaGłówne obowiązki: Udział w badaniach inżynierskich stanu technicznego istniejących wind i ich połączeń z siecią energetyczną, prace pomiarowe wraz z projektowaniem szkiców nieskalowych oraz fotofiksację w celu dalszego opracowania dokumentacji projektowej i kosztorysowej (etap „RP”). Opracowanie (we współpracy z projektantami - współpracownikami) wsparcia technicznego projektowanych dźwigów ich odcinków
Data publikacji:2024-03-08Kraj: UkrainaLokalizacja: ul. Ekskavatorna 37, 03062 Kijów, UkrainaGłówne obowiązki: Udział w badaniach inżynierskich stanu technicznego istniejących wind i ich połączeń z siecią energetyczną, prace pomiarowe wraz z projektowaniem szkiców nieskalowych oraz fotofiksację w celu dalszego opracowania dokumentacji projektowej i kosztorysowej (etap „RP”). Opracowanie (we współpracy z projektantami - współpracownikami) wsparcia technicznego projektowanych dźwigów ich odcinków projektu roboczego: części dotyczącej rozwiązań elektrotechnicznych i części dotyczącej dysponowania windami, a także wykonanie obliczeń elektrycznych (oświetlenie normatywne, roczne zużycie energii elektrycznej itp.) Opracuj schematy elektryczne wind, magazynów kablowych, sporządź notę ​​wyjaśniającą. Opracowywanie harmonogramów i informacji o zestawach wyposażenia dla modernizacji części elektrycznej istniejących dźwigów w oparciu o seryjne modele dźwigów, a także wsparcie przy produkcji zestawów wyposażenia. Udział w pracach nad koordynacją projektów prac (sekcja dotycząca rozwiązań elektrotechnicznych i sekcja dotycząca dyspozytorów wind) w obsłudze klienta. Udział w pracach nad nadzorem autorskim prac elektroinstalacyjnych i dyspozytorskich na obiektach instalacyjnych projektowanych dźwigów. Wykaz prac wykonanych w celu zapewnienia sprzedaży nowego sprzętu. Prace związane z dostosowaniem tego typu sterowników do wymagań języka ukraińskiego standardy - LVATłumaczenie schematów na język ukraiński, schematy połączeń i zestawienie elementów (tworzenie i utrzymywanie bazy danych do tłumaczeń); Finalizacja schematów i wprowadzenie do nich schematów łączności dyspozytorskiej i negocjacyjnej (Elementy komunikacji dyspozytorskiej produkcji ukraińskiej); Ukończenie schematów i wprowadzenie do nich schematów zapewniających transport straży pożarnej; * Opracowanie KD i wdrożenie w konstrukcję wyposażenia windy, następujących opcji: Monitoring wideo w kabinie windy; LCD w windzie / adaptacja z systemem budynku; Implementacja systemu ARO dla sterowników typu MCS220, RX2MR-L, ACD4R (urządzenie w eksploatacji) Opracowanie KD, pobór mocy windy do podłączenia alternatywnych elementów zasilania (generator itp.) Opracowanie dokumentacji KD, FDS, TDS dla dźwigów; Prowadzenie konsultacji dla jednostek montażowych w zakresie dokumentacji KD; Tworzenie plików PDF do wstępnej dokumentacji oraz wydruk zestawu schematów dla dźwigów kontraktowych. Opracowywanie i wprowadzanie do wewnętrznych procesów firmy instrukcji technologicznych, procedur, mikroinstrukcji, programów badań sprzętu; Rozwój i doskonalenie systemów, mechanizmów poprawy wydajności operacyjnej organizacji usługowych i instalacyjnych; Wykonanie techniczne nadzór nad obiektami instalacyjnymi i serwisowymi. Przeprowadzanie kontroli przychodzącej na magazynach wewnętrznych firmy; Rozstrzyganie kwestii spornych dotyczących roszczeń, AMT i recept w zakresie energii elektrycznej; Określanie numerów artykułów, podzespołów elektrycznych do rejestracji wad. Wyjazdy służbowe w celu przeprowadzenia egzaminów i rozstrzygnięcia spornych kwestii. Jeśli mieszkasz w mieście, istnieje duże prawdopodobieństwo, że podwieziemy Cię lub pomożemy Ci w codziennym poruszaniu się. Otis jest wiodącym na świecie producentem, instalatorem i serwisem wind i schodów ruchomych firma . Codziennie przewozimy i utrzymujemy 2 miliardy ludziokoło 2,2 miliona klientów na całym świecie, największe w branży portfolio usług. Nasze produkty możesz rozpoznać w niektórych z najsłynniejszych obiektów na świecie, w tym w Wieży Eiffla, Empire State Building, Burj Khalifa i Petronas Twin Towers! Zatrudniamy 69 000 osób, w tym inżynierów, ekspertów w dziedzinie technologii cyfrowych, specjalistów ds. sprzedaży i funkcjonalności, a także techników fabrycznych i terenowych, a wszyscy zaangażowani są w zaspokajanie różnorodnych potrzeb naszych klientów i pasażerów w ponad 200 krajach i terytoriach na całym świecie. Jesteśmy dumni, że jesteśmy zróżnicowanym, globalnym zespołem ze sprawdzonym dziedzictwem innowacji, które w dalszym ciągu stanowi podstawę szybko rozwijającej się firmy o wysokich wynikach. Dołączając do Otis, stajesz się częścią innowacyjnego światowego lidera branży z odpornym Model biznesowy. Będziesz należeć do zróżnicowanej, zaufanej i troskliwej społeczności, w której Twój wkład oraz umiejętności i możliwości, które zyskasz pracując z najlepszymi i najzdolniejszymi, zapewnią nam kontakt i pozostawanie w czołówce. Zapewniamy możliwości, szkolenia i zasoby, które budują przywództwo i możliwości w sprzedaży, terenie, inżynierii i dużych projektach, a nasz program stypendialny dla pracowników jest godnym uwagi powodem do dumy, dzięki któremu firma Otis sponsoruje kolegów, aby mogli zdobywać stopnie naukowe lub programy certyfikacyjne. bardziej niż kiedykolwiek skupiamy się na ludziach. Jako firma globalna, oparta na ludziach, stawiamy ludzi – pasażerów, klientów i współpracowników – w centrum wszystkiego, co robimy. Kierujemy się naszymi wartościami, które nazywamy Trzema Absolutami – stawiając na pierwszym miejscu bezpieczeństwo, etykę i jakość we wszystkim, co robimy. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej na temat środowiska, społeczeństwa i ładu korporacyjnego (ESG) w firmie Otis, kliknij tutaj. Zostań częścią zespołu Otis i pomóż nam #Buildwhatsnext!Otis jest pracodawcą zapewniającym równość szans/działanie afirmatywne. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność lub status weterana, wiek lub jakąkolwiek inną klasę chronioną na poziomie federalnym. Aby poprosić o udogodnienia podczas wypełniania wniosku o pracę ze względu na szczególną potrzebę lub niepełnosprawność, skontaktuj się z nami pod adresem [email protected] prywatności i Warunki:Kliknij ten link, aby przeczytać Politykę i Warunki. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов'язки Продажі і Розвиток бізнесу Галузі Сп оживчі послуги
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować