Konsultant ds. Bezpieczeństwa Narodowego, 7 miesięcy, Ukraina (zdalnie/praca z domu) w Unicef

UNICEF działa w najtrudniejszych miejscach na świecie, aby dotrzeć do dzieci znajdujących się w najbardziej niekorzystnej sytuacji. Aby uratować im życie. Aby bronić swoich praw. Aby pomóc im wykorzystać ich potencjał. W 190 krajach i terytoriach każdego dnia pracujemy na rzecz każdego dziecka, wszędzie, aby zbudować lepszy świat dla wszystkich. I nigdy się nie poddajemy. Dla każdego dziecka nadzieja UNICEF UkrainaJak możesz coś zmienić? Kontekst W marcu 2024 r. UNICEF wprowadził nową Politykę ochrony, która nakłada na UNICEF obowiązek zapobiegania szkodom wyrządzonym jakiejkolwiek osobie w wyniku jej kontaktu z UNICEF lub pracy naszej organizacji i reagowania na nie. Polityka podkreśla, że ​​zabezpieczenia powinny być wbudowane w procesy, plany i działania jako integralna część doskonałości programowej i operacyjnej. Polityka określa zasady i standardy UNICEF dotyczące ochrony, zabronione działania i oczekiwane praktyki. Ma na celu zapewnienie kultury ochrony i proaktywnego podejścia do zapobiegania szkodom i łagodzenia ich, wczesnej interwencji i reagowania na zabezpieczanie zagrożeń. Zgodnie z postanowieniami Polityki, UNICEF Ukraina jest odpowiedzialny za zapewnienie wdrożenia praktyk ochronnych, w tym:Wspieranie personelu UNICEF i personelu uzupełniającego w zdobywaniu wiedzy, środków i narzędzi w celu wywiązania się z zobowiązań UNICEF w zakresie ochrony zgodnie z Polityką. Cały personel i personel uzupełniający muszą mieć możliwość dostępu do szkoleń w zakresie bezpieczeństwa. Wspieranie partnerów, dostawców/sprzedawców i osób działających w imieniu UNICEF, aby zapoznali się z niniejszą polityką oraz ustalili własne zasady i praktyki w zakresie bezpieczeństwa. Informowanie społeczności, którym UNICEF służy oraz osób odwiedzających i obserwowanie działań programowych dotyczących standardów ochrony UNICEF oraz sposobów zgłaszania obaw dotyczących ochrony, a także zapewnienie bezpiecznego i dostępnego sposobu zgłaszania takich obaw. Cel zadania Konsultant będzie wspierać UNICEF Ukraina w następujących obszarach pracy i zadaniach wspierających wdrażanie Polityka Ochronna UNICEF na Ukrainie: W ścisłej współpracy z międzynarodowym ekspertem ds. Ochronii, opracuj plan pracy mający na celu udostępnienie Polityki Ochronnej pracownikom, partnerom wykonawczym, dostawcom/sprzedawcom oraz osobom działającym w imieniu UNICEF, włączając plan usystematyzowania szkoleń w zakresie Bezpieczeństwa w ramach UNICEF Ukraina.W ścisłej współpracy z międzynarodowym ekspertem ds. ochrony opracuje kontekstowe pakiety szkoleniowe i materiały w języku angielskim i ukraińskim dla: (1) personelu UNICEF; (2) partnerzy wdrażający, dostawcy/sprzedawcy oraz osoby działające w imieniu UNICEF; oraz (3) szkolenie trenerów dla personelu UNICEF w celu zapewnienia trwałości przyszłych szkoleń w zakresie ochrony. Wspieranie włączania nowej Polityki ochrony w procesy, plany i działania UNICEF Ukraina, w tym poprzez aktualizację/wzmacnianie standardów ochrony w instrumentach umownych i w proces zawierania kontraktów z dostawcami i umowami partnerskimi. Przeprowadzenie szkoleń z zakresu bezpieczeństwa, w tym w lokalizacjach biur terenowych, dla całego personelu UNICEF, a także dla partnerów wykonawczych, dostawców/sprzedawców i osób działających w imieniu UNICEF. Opracowanie przykładowej polityki bezpieczeństwa dla UNICEF partnerzy i supszczypce/dostawcy, a także narzędzie do oceny ryzyka w ramach ochrony, w tym oceny wpływu na ochronę danych osobowych. Ulepszenie mechanizmów bezpiecznego raportowania i zgłaszania naruszeń środków ochronnych i podobnych incydentów. Przegląd przydziału pracyDostarczonyTermin# dniRaport wstępny i plan pracy.14 czerwca 202410Rozwiń kontekstowe pakiety szkoleniowe i materiały na temat zabezpieczeń i tematy pokrewne w języku angielskim i ukraińskim dla personelu UNICEF.12 lipca 202420Opracuj kontekstowe pakiety szkoleniowe i materiały na temat zabezpieczeń i tematów pokrewnych w języku angielskim i ukraińskim dla partnerów wykonawczych, dostawców/sprzedawców oraz osób działających w imieniu UNICEF. 16 sierpnia 202420Opracuj przykładową politykę ochrony dla partnerów UNICEF i dostawców/sprzedawców, a także narzędzie oceny ryzyka w zakresie ochrony.30 sierpnia 202410Przeprowadź szkolenia dla personelu UNICEF, w tym we wszystkich biurach terenowych oraz partnerów wykonawczych UNICEF, dostawców/sprzedawców i osób działających na ich podstawie W imieniu UNICEF.18 października 202430 Opracuj i przeprowadź szkolenie trenerów, aby zapewnić trwałość przyszłych szkoleń z zakresu ochrony.15 listopada 202420Opracuj SOP/wytyczne dla biura UNICEF, aby zapewnić stosowanie minimalnych standardów ochrony w procesach kontraktowych i podobnych, w tym w usługach/dostawach umowy i umowy partnerskie.6 grudnia 202415Końcowy raport z przekazania, zawierający zalecenia dotyczące wzmocnienia systemu zgłaszania i zgłaszania zdarzeń związanych z ochroną lub podobnych.31 grudnia 202415Suma częściowa140Plan podróżyNa terenie Ukrainy na żądanie.Liczba dni: 15.Proszę podać wszystkie -obejmującą ofertę finansową obejmującą wyjazdy w celu realizacji wymienionych powyżej rezultatów. Aby zakwalifikować się jako adwokat każdego dziecka, które będziesz mieć... Wykształcenie: Wymagany tytuł magistra lub wyższy w jednej z następujących dziedzin: psychologia, nauki społeczne, prawa człowieka, socjologia , stosunki międzynarodowe, rozwój międzynarodowy lub inne pokrewne dyscypliny. Wykształcenie z zakresu psychologii będzie dużym atutem. Doświadczenie zawodowe: Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie ochrony dzieci, w tym spraw opiekuńczych. Wymagane jest doświadczenie w opracowywaniu i prowadzeniu szkoleń związanych z ochroną i/lub zabezpieczeniem dziecka. Doświadczenie w pracy w regionach Ukrainy dotkniętych wojną będzie dodatkowym atutem. Odpowiednie doświadczenie w systemie ONZ będzie atutem. Doświadczenie zarówno w kontekście humanitarnym, jak i rozwojowym będzie dodatkowym atutem. JęzykiAngielski: średnio zaawansowany [B2];Ukraiński: zaawansowany [C1].Umiejętności i kompetencjeUmiejętności analityczneUmiejętności budowania potencjałuUmiejętności komunikacji i współpracyOpracowywanie materiałów szkoleniowychBudowanie sieci i partnerstwaInnowacje i zarządzanie wiedząWpływ wynikówDla każdego dziecka , demonstrujesz… wartości UNICEF, takie jak troska, szacunek, uczciwość, zaufanie, odpowiedzialność i zrównoważony rozwój (CRITAS). Aby zapoznać się z naszymi ramami kompetencji, odwiedź tę stronę. Płatność honorariów profesjonalnych będzie dokonywana na podstawie przedłożenia uzgodnionych wyników. UNICEF zastrzega sobie prawo do wstrzymania płatności w przypadku, gdy przesłane produkty nie będą odpowiadały wymaganemu standardowi lub w przypadku opóźnień w dostarczeniu produktów ze strony konsultanta.UNICEF jest po to, aby służyć dzieciom na świecie znajdującym się w najbardziej niekorzystnej sytuacji, a nasi pracownicy na całym świecie muszą odzwierciedlać różnorodność tych dzieci. Rodzina UNICEF pragnie włączyć każdego, bez względu na rasę/pochodzenie etniczne, wiek, niepełnosprawność, tożsamość płciową, orientację seksualną, religię, narodowość, pochodzenie społeczno-ekonomiczne lub inne cechy osobiste. UNICEF oferuje rozsądne udogodnienia dla konsultantów/indywidualnych wykonawców z niepełnosprawnościami. Może to obejmować na przykład dostępne oprogramowanie, pomoc w podróży dla misji lub osobistą pomoc. Zachęcamy do ujawnienia swojej niepełnosprawności w trakcie składania aplikacji, na wypadek gdybyś potrzebował rozsądnych usprawnień w trakcie procesu selekcji, a następnie podczas przydzielonego zadania. UNICEF stosuje politykę zerowej tolerancji wobec zachowań niezgodnych z celami i zadaniami Organizacji Narodów Zjednoczonych i UNICEF, w tym wykorzystywanie i molestowanie seksualne, molestowanie seksualne, nadużycie władzy i dyskryminacja. UNICEF przestrzega również rygorystycznych zasad ochrony dzieci. Od wszystkich wybranych kandydatów oczekuje się przestrzegania tych standardów i zasad, w związku z czym zostaną oni poddani rygorystycznej kontroli referencji i przeszłości. Sprawdzenie przeszłości będzie obejmować weryfikację referencji akademickich i historii zatrudnienia. Od wybranych kandydatów może być wymagane dostarczenie dodatkowych informacji w celu sprawdzenia przeszłości. Uwagi Skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami z krótkiej listy i przejdą oni do następnego etapu procesu selekcji. Osoby zaangażowane w ramach usługi doradczej lub umowy indywidualnej nie będą uznawane za „pracowników” w rozumieniu art. Regulaminu pracowniczego i Regulaminu Organizacji Narodów Zjednoczonych oraz zasad i procedur UNICEF i nie będzie uprawniony do świadczeń w nim przewidzianych (takich jak uprawnienia do urlopu i ubezpieczenie medyczne). Warunki ich świadczenia będą regulowane umową oraz Ogólnymi Warunkami Umów o świadczenie Usług Konsultantów i Wykonawców Indywidualnych. Konsultanci i indywidualni wykonawcy są odpowiedzialni za określenie swoich zobowiązań podatkowych oraz za zapłatę wszelkich podatków i/lub ceł, zgodnie z lokalnymi lub innymi obowiązującymi przepisami. Wybrany kandydat ponosi wyłączną odpowiedzialność za upewnienie się, że wymagana wiza (obowiązuje) i ubezpieczenie zdrowotne do wykonania obowiązków wynikających z umowy obowiązują przez cały okres obowiązywania umowy. Wybrani kandydaci podlegają potwierdzeniu posiadania pełnego zaszczepienia przeciwko SARS-CoV-2 (Covid-19) szczepionką zatwierdzoną przez Światową Organizację Zdrowia (WHO), które należy spełnić przed podjęciem pracy. Nie dotyczy to konsultantów, którzy będą pracować zdalnie i od których nie oczekuje się, że będą pracować w siedzibie UNICEF, odwiedzać je, miejsca realizacji programów, bezpośrednio kontaktować się ze społecznościami, z którymi współpracuje UNICEF, ani też podróżować w celu pełnienia funkcji na rzecz UNICEF w okresie obowiązywania umów doradczych. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівеньRodzaj zatrudnienia Pełny etat Zakres obowiązków Badania, edukacja i strategia/planowanie Branże Organizacje non-profit