Urzędnik ds. Programu Krajowego – UNEP – (tylko obywatele) w UNDP Careers

Opis stanowiska To stanowisko jest otwarte wyłącznie dla obywateli Ukrainy. KONTEKST Wojna na Ukrainie zaostrzyła istniejące wyzwania środowiskowe na Ukrainie. Przed wojną w Narodowej Strategii Ekologicznej Ukrainy – 2020 zidentyfikowano kilka kluczowych wyzwań środowiskowych: zanieczyszczenie powietrza; jakość zasobów wodnych i degradacja gleby; zarządzanie odpadami stałymi; Utrata różnorodności biologicznej; i problemy zdrowia ludzkiego. Rząd Ukrainy, za pośrednictwem Stałego Przedstawicielstwa Ukrainy przy UNEP w Nairobi, oficjalnie zwrócił się do UNEP o wsparcie jego wysiłków na rzecz monitorowania, oceny, łagodzenia i naprawiania szkód dla środowiska wynikających z konfliktu. Zapewnienie takiego wsparcia ma kluczowe znaczenie dla usług oferowanych przez UNEP w ramach jego mandatu, uzgodnionej średnioterminowej strategii i programu prac oraz mających zastosowanie rezolucji UNEA, a mianowicie 2/15 (Ochrona środowiska na obszarach dotkniętych konfliktem zbrojnym) oraz 3/1 (Łagodzenie i kontrola zanieczyszczeń na obszarach dotkniętych konfliktem zbrojnym lub terroryzmem). W odpowiedzi UNEP zainicjował wstępne mapowanie i kompilację szkód dla środowiska powstałych w wyniku konfliktu. W październiku 2022 r. UNEP i GRID-Arendal opublikowały badanie zatytułowane „Wpływ konfliktu na Ukrainie na środowisko: przegląd wstępny”. Celem raportu jest przedstawienie kompleksowej oceny oddziaływania na środowisko konfliktu na Ukrainie – przewidywanych skutków i obszarów priorytetowych. Dodatkowo UNEP wspiera władze Ukrainy pomocą techniczną, wytycznymi i identyfikacją odpowiedniej wiedzy specjalistycznej. Obejmuje to zdalne monitorowanie środowiska i śledzenie infrastruktury krytycznej – obiektów niebezpiecznych (takich jak te, w których przechowywane są toksyczne chemikalia, paliwa ropopochodne). Do chwili obecnej UNEP i jego partnerzy odnotowali ponad 1000 incydentów w ponad 600 niebezpiecznych obiektach i infrastrukturze krytycznej. W ramach monitorowania i śledzenia odnotowano także 30 000 incydentów w osiedlach miejskich. Ponadto obecnie opracowywana jest nowa metodologia śledzenia wpływu na ekosystemy, w szczególności na lasy i obszary chronione. Dane te mają kluczowe znaczenie dla informowania o wpływie konfliktu na środowisko, ale także dla wyznaczania priorytetów działań w zakresie reagowania i odbudowy. UNEP jest aktywnym członkiem UNCT i obserwatorem grupy roboczej nr 1 ds. formuły pokojowej. 8 w sprawie formuły pokojowej i brał aktywny udział w ocenie potrzeb po klęsce żywiołowej w następstwie naruszenia tamy Kachowka, a także w szybkiej ocenie szkód i potrzeb (RDNA). UNEP będzie współpracować z władzami krajowymi i lokalnymi, społeczeństwem obywatelskim, środowiskiem akademickim i innymi właściwymi stronami zainteresowanymi zapewnienie opartej na nauce, zrównoważonej, odpornej na zmianę klimatu i ekologicznej odbudowy gospodarczej na Ukrainie zgodnie z krajowym planem naprawy gospodarczej. W początkowej fazie UNEP skoncentruje się na stworzeniu niezbędnych fundamentów w celu wsparcia ekologicznej odbudowy i zwiększenia odporności poprzez lepsze krajowe i międzynarodowe zrozumienie wpływu wojny na środowisko oraz zademonstrowanie środków zaradczych związanych ze środowiskiem, które będą miały kluczowe znaczenie dla odbudowy i odbudowy. Druga faza (która zostanie szczegółowo opisana w zależności od rozwoju wojny) skupi się na zwiększeniu skali odpowiednich, zintegrowanych ze środowiskiem środków odbudowy i odbudowyes na rzecz zwiększania skali i powielania Jednostka Programowa działa na rzecz wspierania osiągnięcia celów strategicznych, aby stworzyć świat, w którym ludzie i planeta wspólnie prosperują, oraz pomaga Biuru Krajowemu działać zarówno ambitnie, jak i na dużą skalę, aby rozwiązać pilne problemy stojące przed krajem, a także pogarszający się globalny klimat warunki. Personel programu pomaga Biuru Krajowemu w formułowaniu i wdrażaniu strategii programu, które wykraczają poza rozwiązywanie bezpośrednich wyzwań rozwojowych i mają na celu stworzenie przyszłych inteligentnych i zintegrowanych zmian systemowych w zakresie odporności i budowania potencjału w kraju. Stanowisko Cel Urzędnik ds. Programu Krajowego pracuje pod bezpośrednim nadzorem Seniora UNEP Urzędnik ds. Programu w Kijowie ma za zadanie wzmocnienie i wzmocnienie relacji rządowych oraz dotarcia do partnerów krajowych/interesariuszy, a także zapewnia wsparcie w zakresie planowania strategicznego, oceny, monitorowania i analiz dotyczących pracy UNEP na Ukrainie. Na stanowisko Urzędnika ds. Programu Krajowego wymagany jest kandydat z wykształceniem silne połączenie umiejętności związanych z zarządzaniem projektami i raportowaniem, planowaniem, komunikacją, pracą zespołową, wzmacnianiem pozycji i budowaniem zaufania, świadomością polityczną i zarządzaniem interesariuszami Organizacja przyjmuje podejście portfelowe, aby dostosować się do zmieniających się potrzeb biznesowych i wykorzystać powiązania między interwencjami, aby osiągnąć swoje cele strategiczne. Dlatego od personelu oczekuje się pracy pomiędzy jednostkami, funkcjami, zespołami i projektami w zespołach multidyscyplinarnych w celu usprawnienia i umożliwienia współpracy horyzontalnej. Kluczowe obowiązki i obowiązki Udział w formułowaniu i wdrażaniu strategii i polityk programu. Dostarczanie danych wejściowych do dokładnej analizy sytuację środowiskową, polityczną, społeczną i gospodarczą w kraju. Zapewnienie danych wejściowych w celu operacjonalizacji programu UNEP we współpracy z głównymi partnerami i innymi agencjami ONZ. Zapewnienie wdrożenia odpowiednich standardowych procedur operacyjnych programu (SOP) w celu zapewnienia skuteczności obecności UNEP. Analizuj i syntetyzuj propozycje w przypisanych obszarach programowych. Uczestniczyć w skutecznym zarządzaniu programem UNEP w ramach przypisanych obszarów tematycznych/sektorowych, koncentrując się na zapewnianiu jakości i zarządzaniu ryzykiem od sformułowania do wdrożenia programu krajowego. Wnosić wkład w projektowanie i formułowanie programu UNEP dla Ukrainy, przekładać priorytety UNEP na lokalne interwencje i nadzorować wdrażanie programu wraz z partnerami wykonawczymi w ramach przypisanych obszarów programowych. Nadzór nad planowaniem, budżetowaniem, wdrażaniem i monitorowaniem przypisanych obszarów programowych; oraz śledzić wykorzystanie zasobów finansowych zgodnie z zasadami i przepisami UNEP i UNDP. Zapewnić skuteczne stosowanie narzędzi zarządzania opartego na wynikach i śledzić osiąganie wyników strategicznych. Zapewnić efektywne wykorzystanie danych w realizacji programu, w całym cyklu życia danych; oraz wspierać skuteczne monitorowanie, ocenę i uczenie się na temat wpływu programu. Dostarczanie danych wejściowych do analizy trendów na potrzeby przyszłego świadomego i przewidywalnego programowania. Wspieranie przygotowań do audytów i wdrażania reakcji kierownictwa. Przygotowywanie danych wejściowych do raportowania, w tym raportów darczyńców i przedsiębiorstw. Wspieranie wdrażania nowychw inicjatywach i programach, w tym poprzez przedstawienie projektu do zatwierdzeń wewnętrznych, sfinalizowanie umów w sprawie wkładu finansowego i określenie wymaganych poprawek. Wspieranie tworzenia partnerstw strategicznych i wdrażanie strategii mobilizacji zasobów UNEP na Ukrainie. Wspieranie rozwoju partnerstw z agencjami ONZ, międzynarodowymi instytucjami finansowymi (IFI), instytucjami rządowymi, darczyńcami, sektorem prywatnym (jeśli dotyczy CO) i społeczeństwem obywatelskim w przypisany program/obszary tematyczne. Wnieść wkład w identyfikację strategicznych obszarów programowych współpracy, w tym w zakresie wspólnego programowania. Analizowanie i badanie informacji na temat darczyńców, przygotowywanie merytorycznych informacji na temat możliwych obszarów współpracy, identyfikowanie możliwości inicjowania nowych projektów i wspieranie wysiłków w zakresie mobilizacji zasobów Biura Krajowego. Udział w rozwoju portfeli, w tym poprzez projektowanie dokumentów Programu/Projektu, not koncepcyjnych, propozycji i międzysektorowej koordynacji w wyznaczonych obszarach, aby zapewnić środki na projekty. Wsparcie Świadczenie najwyższej jakości usług doradczych na rzecz rządu oraz ułatwianie budowania wiedzy i zarządzania. Identyfikowanie problemów wynikających z polityki; oraz identyfikować i kompilować najlepsze praktyki i wyciągnięte wnioski bezpośrednio powiązane z celami polityki kraju objętego programem. Wspierać tworzenie i wzmacnianie krajowych i międzynarodowych sieci rzecznictwa. Wdrażaj odpowiednie i wywierające wpływ działania rzecznicze wśród kluczowych partnerów. Wspieranie rozwoju polityk i instytucji w celu rozwiązania problemów i potrzeb kraju we współpracy z rządem i innymi partnerami strategicznymi. Zapewnienie, aby doradztwo polityczne przyczyniało się do włączającej transformacji cyfrowej społeczeństwa i uwzględniało ryzyko i możliwości związane z technologią cyfrową lub sygnały dotyczące przyszłości. Zapewniać rzetelny wkład w sieci wiedzy, wspólnoty praktyków i cyfrowe platformy wiedzy. Organizować szkolenia dla personelu operacyjnego/projektów w zakresie zagadnień związanych z programem w przydzielonych obszarach programu. Osoba na tym stanowisku wykonuje inne obowiązki w ramach swojego profilu funkcjonalnego, jakie uważa za niezbędne do skutecznego funkcjonowania Biuro i Organizacja Obowiązki nadzorcze/kierownicze: Może nadzorować personel pomocniczy programu Kompetencje Podstawowe kompetencje Osiąganie wyników – POZIOM 2: Zwiększanie skali rozwiązań i upraszczanie procesów, równoważenie szybkości i dokładności w wykonywaniu pracy Myśl innowacyjnie POZIOM 2: Oferuj nowe pomysły/otwarty na nowe podejścia, wykaż się systemowością/ myślenie zintegrowane Ucz się ciągle - POZIOM 2: Wyjdź poza strefę komfortu, ucz się od innych i wspieraj ich w nauce Dostosuj się dzięki zwinności - POZIOM 2: Dostosuj procesy/podejścia do nowych sytuacji, angażuj innych w proces zmian Działaj z determinacją - POZIOM 2: Potrafi wytrwać i radzić sobie z wieloma źródłami presji jednocześnie Angażuj się i jesteś partnerem POZIOM 2: Jest facylitatorem/integratorem, jednoczy ludzi, buduje/utrzymuje koalicje/partnerstwa Włącz różnorodność i włączenie- POZIOM 2: Ułatwiaj rozmowy w celu pomostowania różnic, bierze pod uwagę przy podejmowaniu decyzjiKompetencje przekrojowe i techniczneZarządzanie przedsiębiorstwem -Zarządzanie oparte na wynikach Możliwość zarządzania programami i projektami z naciskiem na poprawę wydajności i możliwość jej wykazaniawynikiZarządzanie przedsiębiorstwem – zarządzanie projektami Umiejętność planowania, organizowania, ustalania priorytetów i kontrolowania zasobów, procedur i protokołów w celu osiągnięcia określonych celów Zarządzanie przedsiębiorstwem – zarządzanie portfelem Umiejętność wybierania, ustalania priorytetów i kontrolowania programów i projektów organizacji zgodnie z jej celami strategicznymi i możliwościami; umiejętność zrównoważenia wdrażania inicjatyw zmian i utrzymania dotychczasowego działania, przy jednoczesnej optymalizacji zwrotu z inwestycji Zarządzanie przedsiębiorstwem – zarządzanie ryzykiem Możliwość identyfikowania i organizowania działań w zakresie łagodzenia i proaktywnego zarządzania ryzykiem Zarządzanie przedsiębiorstwem – praca z dowodami i danymi Możliwość sprawdzania, oczyszczania, przekształcać i modelować dane w celu odkrywania przydatnych informacji, wyciągania wniosków i wspierania podejmowania decyzjiRozwój biznesu-Generowanie wiedzyMożliwość badania i przekształcania informacji w użyteczną wiedzę, odpowiednią merytorycznie lub odpowiadającą na stwierdzoną potrzebę Agenda 2030: Projekt zaangażowania i efektywności-efektywności Zapewnianie jakościKwalifikacjeWykształcenie: Wymagany jest dyplom ukończenia studiów wyższych (magister lub równoważny) w dziedzinie administracji biznesowej, administracji publicznej, ekonomii, nauk politycznych, nauk społecznych lub w dziedzinie pokrewnej. Wymagany jest dyplom uniwersytecki pierwszego stopnia ORA (licencjat) w połączeniu z dodatkowymi dwoma latami kwalifikacji zamiast wyższego stopnia uniwersyteckiego zostanie należycie uwzględnione doświadczenie. DoświadczenieDo 2 lat (w przypadku tytułu magistra) lub 2 lat (w przypadku tytułu licencjata) odpowiedniego doświadczenia na poziomie krajowym i/lub międzynarodowym w świadczeniu usług doradczych w zakresie zarządzania oraz doświadczenia praktycznego w projektowaniu, monitorowaniu i ocenie portfeli i projektów rozwojowych w ramach wyznaczonego obszaru tematycznego. Doświadczenie w obsłudze komputerów, pakietów oprogramowania biurowego (MS Word, Excel itp.), pakietów baz danych i internetowych systemów zarządzania takich jak ERP. Pożądane jest doświadczenie i zrozumienie polityki i prawodawstwa środowiskowego. Doświadczenie i znajomość kluczowych zagadnień środowiskowych zagadnień, w tym mandatów instytucjonalnych, na Ukrainie jest zaletą. Pożądane jest udokumentowane doświadczenie w budowaniu potencjału podmiotów krajowych w kontekście zrównoważonego rozwoju. Wcześniejsze doświadczenie w pracy z instytucjami rządowymi będzie traktowane jako atut. Wykazana dobra koordynacja i umiejętności organizacyjne są atutem. Doświadczenie w pracach badawczych jest zaletą. Wymagania językowe. Wymagana jest biegła znajomość języka ONZ obowiązującego na placówce służbowej (angielski). Od lokalnego personelu wymagana jest biegła znajomość języka narodowego placówki dyżurnej (ukraińskiego). Znajomość innego języka ONZ. wymagany jest język Uwaga „Proszę załączyć kopie swoich kwalifikacji akademickich i 3 najnowsze oceny wyników (jeśli dotyczy)” Informacje dla kandydatów na temat składów UNEP zastrzega sobie prawo do wybrania jednego lub większej liczby kandydatów z niniejszego ogłoszenia o naborze. Możemy również zachować aplikacje i rozważyć kandydatów ubiegających się o to stanowisko na inne podobne stanowiska w UNEP na tym samym poziomie zaszeregowania i z podobnym opisem stanowiska, doświadczeniem i wymaganiami edukacyjnymi. Niedyskryminacja UNEP prowadzi politykę zerowej tolerancji wobec wykorzystywania seksualnego iniewłaściwe postępowanie, molestowanie seksualne i nadużycie władzy. W związku z tym wszyscy wybrani kandydaci zostaną poddani rygorystycznej kontroli referencji i przeszłości i oczekuje się od nich przestrzegania tych standardów i zasad. UNEP to pracodawca zapewniający równe szanse i włączający, który nie dyskryminuje ze względu na rasę, płeć, tożsamość płciową, religię, narodowość, pochodzenie etniczne, orientację seksualną, niepełnosprawność, ciążę, wiek, język, pochodzenie społeczne ani inny status. Ostrzeżenie przed oszustwem Organizacja Narodów Zjednoczonych nie pobiera żadnych opłat za aplikację, przetwarzanie, szkolenie, rozmowę kwalifikacyjną, testowanie ani innych opłat w związku z aplikacją lub procesem rekrutacji. Jeśli otrzymasz wezwanie do uiszczenia opłaty, zignoruj ​​je. Ponadto należy pamiętać, że emblematy, logo, nazwy i adresy można łatwo kopiować i powielać. Dlatego zaleca się zachowanie szczególnej ostrożności podczas podawania danych osobowych w Internecie. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Інше Галузі Міжнародні справи